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紙のタイムカードからアプリに乗り換えるときは、料金の形、打刻方法、サポートの3点を先に確認すると比べやすくなります。この記事では、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、HRMOS勤怠、freee人事労務の4サービスを、各社の公式ページの情報だけで整理しました。料金は2026-10-15時点の内容です。
要点（3行）
- 無料で始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランで使えます [7]
- 紙のタイムカードからの乗り換えで、操作に不安がある人なら、KING OF TIME。パソコン操作が苦手な人や、紙のタイムカードを使ってきた人も乗り換えやすい画面構成としています [2]
- 必要な機能だけを選んで使いたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理などを、1つから組み合わせて使えます [1]
ひと目で比較
ジョブカン勤怠管理
有料（1機能） 税込220円/月
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
向いている人必要な機能だけを選んで始めたい会社
- 機能を1つから組み合わせて使える
- 電話・メール・チャットでの問い合わせを無料で受け付けている
- ジョブカン給与計算
KING OF TIME
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
向いている人紙のタイムカードを使ってきて、パソコン操作に不安がある会社
- 全機能が同一料金で、打刻手段も多い
- PCでの打刻は無償で、顔認証やICカードなど複数の打刻手段を組み合わせられる
- 各種給与計算ソフトとの連携
HRMOS勤怠
有料（基本機能） 税込110円/月
無料枠 登録30名以下は無料、有料プランは1カ月の無料トライアル
向いている人登録人数が30名以下で、費用をかけずに始めたい会社
- 30名以下なら基本機能を無料で使える
- PC・スマホ、ICカード、QRコード、生体認証、Slack・LINEなど、打刻方法が多い
- 給与計算ソフト（API連携またはCSV）、Slack・LINE・Akerun
freee人事労務
料金は公式ページで確認
向いている人入社手続き・給与計算・年末調整まで、1つのサービスでまとめたい会社
- 入社から勤怠・給与まで一気通貫で連携できる
- 「勤怠モニター」で、打刻漏れ・未申請・残業超過の兆候をリアルタイムにチェックできる
- 入社手続き・勤怠・給与まで一気通貫で連携
税込。公式の税抜表示は×1.1で換算（料金は 2026-10-15 時点）。順位ではありません（並びは比較表と同じ）。
選び方
結論
無料で始めたい人
HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランで使えます [7]
紙のタイムカードからの乗り換えで、操作に不安がある人
KING OF TIMEパソコン操作が苦手な人や、紙のタイムカードを使ってきた人も乗り換えやすい画面構成としています [2]
必要な機能だけを選んで使いたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理などを、1つから組み合わせて使えます [1]
選定基準（選び方の軸3つ）
- 料金の形: 無料と有料の分かれ方がサービスごとに違います。ジョブカンは使う機能の数で1人あたりの単価が変わります [5]。HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下か31名以上かで無料と有料に分かれます [7]。
- 打刻方法: 紙のタイムカードの代わりに、PC・スマホ・ICカードなどのどれで打刻できるかを確認します。KING OF TIMEは無償のPC打刻のほか、顔認証やICカードなどを選べます [2]。
- サポートとデータの扱い: 問い合わせ先や、導入時に支援を受けられるかを確認します。ジョブカンは電話・メール・チャットでの問い合わせを無料で受け付けています [1]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | 要確認 | 要確認 | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-15 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 有料（1機能）税抜200円/月・1ユーザー（税込220円）、無料プランは無料 [5] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [5] | 中・小規模から大規模（500名目安）まで。大規模は別途見積もり [5] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャット（無料）[1] | 機能を1つから組み合わせて使える [1] | 月額の最低利用料金あり（税抜2,000円（税込2,200円））、無料プランは機能制限あり [5] |
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料 [6] | 30日間の無料体験 [2] | 1名から利用可能、最低利用人数なし [6] | 各種給与計算ソフトとの連携 [2] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話（無料）[6] | 全機能が同一料金で、打刻手段も多い [6][2] | 人事労務・勤怠管理・給与計算などは単体で契約できない [6] |
| HRMOS勤怠 | 有料（基本機能）税抜100円/月・1人（税込110円）、無料プランは無料 [7] | 登録30名以下は無料、有料プランは1カ月の無料トライアル [7] | 無料は登録30名以下、有料は人数に制限なし [7] | 給与計算ソフト（API連携またはCSV）、Slack・LINE・Akerun [3] | マニュアル・FAQ・メール [7] | 30名以下なら基本機能を無料で使える [3] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [7] |
| freee人事労務 | 料金は公式ページで確認してください。基本料金は無料で、1名ごとの料金がかかります [4] | 無料で試せる（期間は公式ページで確認）[4] | 従業員数2,000名程度まで [4] | 入社手続き・勤怠・給与まで一気通貫で連携 [4] | 専任担当者が初期設定から伴走 [4] | 入社から勤怠・給与まで一気通貫で連携できる [4] | 最低契約期間は1か月間。勤怠だけの料金は公式ページで確認 [4] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料（1機能）税抜200円/月・1ユーザー（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-15 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで始めたい会社 [1]
- 向かない人
- ごく少人数でも月額の最低利用料金がかかる点を、先に確認したい人 [5]
- 長所
- 電話・メール・チャットでの問い合わせを無料で受け付けている [1]
- 短所
- 無料プランは機能制限があり、初期設定代行サポートは有料 [5][1]
- 料金
- 有料（1機能）税抜200円/月・1ユーザー（税込220円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料（1機能）税抜200円/月・1ユーザー（税込220円）[5]。
出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理の4機能から選べます。工数管理だけは単独で使えません [5]。打刻はICカードやGPSなどを選べます [1]。
1機能を増やすごとに、税抜100円（税込110円）が加わります [5]。請求の対象は毎月の登録ユーザー数です。初期費用は無料で、30日間の無料お試しができます [5]。専用の打刻機器の料金は公式ページで確認してください。
KING OF TIME
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料で、最低利用人数はありません
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-15 時点
- 向いている人
- 紙のタイムカードを使ってきて、パソコン操作に不安がある会社 [2]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人 [6]
- 長所
- PCでの打刻は無償で、顔認証やICカードなど複数の打刻手段を組み合わせられる [2]
- 短所
- 電子契約はオプションで、追加費用がかかる [6]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料で、最低利用人数はありません [6]
KING OF TIMEの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料で、最低利用人数はありません [6]。
人事労務・勤怠管理・給与計算・データ分析・システムログは、同一の料金で使えます。ただし、それぞれ単体では契約できません [6]。出勤はオフィスでICカード、退勤は外出先からスマートフォンのように、打刻手段を組み合わせることもできます [2]。
30日間の無料体験があり、体験中からサポートを受けられます [2]。支払い方法は銀行振込かクレジットカードです [6]。データは最大5年間保存されます [2]。ICカードリーダーの価格改定（値上げ）の案内が出ているため、機器を使う場合は公式ページで最新の情報を確認してください [2]。
HRMOS勤怠
有料（基本機能）税抜100円/月・1人（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-15 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、費用をかけずに始めたい会社 [3]
- 向かない人
- 無料プランで、データを1年より長く保存したい人 [7]
- 長所
- PC・スマホ、ICカード、QRコード、生体認証、Slack・LINEなど、打刻方法が多い [3]
- 短所
- 勤怠管理単体では給与計算ができない [3]
- 料金
- 有料（基本機能）税抜100円/月・1人（税込110円）[7]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
有料（基本機能）税抜100円/月・1人（税込110円）[7]。
30名以下は無料プランで、31名以上は有料プランです。ただし、登録人数が30名以下なら、従業員数が31名以上でも無料プランを使えます [7]。無料プランにはデータ保存期間1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告ありという制限があります [7]。
有給休暇管理・届出申請機能のオプションは、税抜100円（税込110円）です [7]。シフト管理機能のオプションは、税抜50円（税込55円）です [7]。
有料プランには、利用人数や機能にかかわらず最低利用料金があります。月額プランは税抜3,000円（税込3,300円）、年額プランは税抜33,000円（税込36,300円）です [7]。
給与計算は、給与計算ソフトとのAPI連携か、CSVの取り込みで行います [3]。タイムカードなどの記録は5年間の保管義務があるとし、システムならCSVで保管できると説明しています [3]。
freee人事労務
料金は公式ページで確認してください。基本料金は無料で、1名ごとの料金がかかります
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-15 時点
- 向いている人
- 入社手続き・給与計算・年末調整まで、1つのサービスでまとめたい会社 [4]
- 向かない人
- 勤怠の打刻だけを使いたい人。勤怠管理専用の製品もあるため、どちらが合うかは公式ページで確認してください [4]
- 長所
- 「勤怠モニター」で、打刻漏れ・未申請・残業超過の兆候をリアルタイムにチェックできる [4]
- 短所
- 最低契約期間は1か月間 [4]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください。基本料金は無料で、1名ごとの料金がかかります [4]
freee人事労務の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください。基本料金は無料で、1名ごとの料金がかかります [4]。
従業員数2,000名程度まで対応します [4]。打刻手段は、PC、スマホアプリ、ICカード、LINE/LINE WORKSなどです [4]。勤怠から給与への連携は、転記作業をなくす形をとっています [4]。
専任の担当者が初期設定から伴走するため、システム導入が初めての会社でも進めやすい体制です [4]。勤怠だけの金額は、公式ページで確認してください。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、厚生労働省が平成29年1月20日に策定したガイドラインです [8]
電子申請様式作成支援ツールとは？
電子申請様式作成支援ツールとは、36協定届などを労働基準監督署に届出が可能な書面として作成し、電子申請できる厚生労働省のツールです [9]
関係する制度
くわしく読む
労働時間の把握については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を平成29年1月20日に策定しています [8]。ガイドラインの具体的な内容は、公式ページで最新の情報を確認してください [8]。
厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、36協定届などを労働基準監督署に届出が可能な書面として作成し、電子申請できるツールを案内しています [9]。事業場の労働条件や就労環境をWEB上で診断できるコンテンツもあります [9]。
勤怠システムへ乗り換えるときに自社で必要になる要件は、これらの公式ページで最新の情報を確認してください [8][9]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員10人・ジョブカンの出勤管理だけを1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-15時点の料金から計算）
- 社員40人・HRMOS勤怠の基本機能を1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-15時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 紙のタイムカードから乗り換えるとき、操作は難しくないですか？
KING OF TIMEは、パソコン操作が苦手な人や紙のタイムカードを使ってきた人も、スムーズに乗り換えられる画面構成としています [2]。ジョブカンも、シンプルな操作性で初めてでもすぐ使い始められるとしています [1]。実際の使い勝手は、無料の試用期間に確認してください。
Q. 従業員が30人以下でも使えますか？
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [7]。ジョブカンにも無料プランがありますが、機能制限があります [5]。KING OF TIMEは最低利用人数がなく、1名から利用できます [6]。
Q. 無料で試すことはできますか？
ジョブカンとKING OF TIMEは、どちらも30日間の無料の試用ができます [5][2]。HRMOS勤怠は、有料プランについて1カ月間の無料トライアルがあります [7]。freee人事労務の試用期間は、公式ページで確認してください [4]。
Q. 紙のタイムカードの記録は、乗り換えたあとどう保管すればよいですか？
HRMOS勤怠の公式ページでは、タイムカード等の記録の保管期間を5年とし、システムならCSVデータとして保管できると説明しています [3]。法的な扱いは、厚生労働省の資料で最新の情報を確認してください [8]。
Q. 給与計算まで一緒に管理できますか？
ジョブカンは、ジョブカン給与計算との連携を用意しています [1]。freee人事労務は、給与計算まで一気通貫で連携します [4]。HRMOS勤怠は単体では給与計算ができず、給与計算ソフトとの連携が必要です [3]。
