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勤怠管理のシングルサインオン対応を重く見るなら HRMOS勤怠、給与や人事労務までつなげたいならジンジャー勤怠を確認してください [1][2]。シングルサインオン(SSO)は、複数のサービスのログインをひとつにまとめる仕組みです [1]。この記事では3つのサービスを、ログインまわりの記載・料金の形・サポートの3項目で整理しました。

要点(3行)

  • ログインをひとつにまとめたい人なら、HRMOS勤怠。公式ページにSSOの項目があり、Google Workspace などとログインを共通化できます [1]
  • 給与や人事労務までつなげたい人なら、ジンジャー勤怠。勤怠と給与を同じ製品群でつなげる使い方を案内しています [2]
  • 1人から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [6]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

HRMOS勤怠

税込110円/月

無料枠 登録30名以下は無料プラン、1カ月の無料トライアルあり

SSOの項目があり、2段階認証や固定IPアドレス制限も使える

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

選び方

あなたの状況は?ログインをひとつにまとめたい人HRMOS勤怠給与や人事労務までつなげたい人ジンジャー勤怠1人から使い始めたい人KING OF TIME
記事の結論と同じ内容です

結論

ログインをひとつにまとめたい人

HRMOS勤怠公式ページにSSOの項目があり、Google Workspace などとログインを共通化できます [1]

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2ログインまわりの記載3サポートと試し方下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][5][1][2][3]
  1. 料金の形: 登録人数に応じた1人あたりの月額か、最低利用料金があるかを見ます。金額は税込か税抜かが出典から読めるものだけを載せています [4][5]。
  2. ログインまわりの記載: SSO、2段階認証(パスワードに加えてメールの認証コードで確認する方法)、アクセス元の制限が公式ページに書かれているかを見ます [1]。
  3. サポートと試し方: 無料で試せる期間と、問い合わせ先の種類を見ます [2][3][4]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

料金の比較グラフ

月額(税込)HRMOS勤怠 有料プラン1人あたり税込110円/月ジンジャー勤怠税込330円/月KING OF TIME料金は公式ページで確認
出典 [4][5][6]・料金は 2026-11-02 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
HRMOS勤怠ありありありあり
ジンジャー勤怠ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][1][5][2][6][3]・料金は 2026-11-02 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点

比較表(料金は 2026-11-02 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
HRMOS勤怠 有料プラン1人あたり 税抜100円/月(税込110円)[4] 登録30名以下は無料プラン、1カ月の無料トライアルあり [4] 登録30名以下は無料、31名以上は有料 [4] Slack、LINE、Akerun など [1] 有料プランは問い合わせサポート付き [1] SSOの項目があり、2段階認証や固定IPアドレス制限も使える [1] 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度 [4]
ジンジャー勤怠 税抜300円/月(税込330円)から、製品ごとに異なる [5] 1カ月の無料トライアルあり [5] 公式ページで確認 ジンジャー給与、既存の給与計算ソフト [2] 専任の担当がトライアルを支援 [2] 勤怠と給与・人事労務をつなげやすい [2] 料金ページに製品ごとの金額が出ず、料金表はメールで受け取る [5]
KING OF TIME 初期費用は無料。月額は公式ページで確認 [6] 30日間の無料体験あり [3] 最低利用人数なし、1名から使える [6] 各種給与計算ソフト、外部サービス [3] チャット、メールなどが無料 [6] 打刻方法が多く、PCでの打刻は無料で使える [3] 人事労務や給与計算などは単体で契約できない [6]

各サービスの公式情報

HRMOS勤怠

有料プラン1人あたり 税抜100円/月(税込110円)、最低利用料金(月額プラン)税抜3,000円(税込3,300円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点

向いている人
ログインをSSOでまとめたい会社と、登録30名以下で無料から始めたい会社 [1][4]
向かない人
無料プランで短い間隔のCSV出力や、1年を超えるデータ保存が必要な会社 [4]
長所
SSOに加えて、管理者向けの2段階認証と固定IPアドレス制限が機能一覧にあります [1]
短所
有料プランには最低利用料金があり、料金ページの機能一覧にはSSOの記載がありません [4]
料金
有料プラン1人あたり 税抜100円/月(税込110円)、最低利用料金(月額プラン)税抜3,000円(税込3,300円)[4]

HRMOS勤怠の料金はいくら?

有料プラン1人あたり 税抜100円/月(税込110円)、最低利用料金(月額プラン)税抜3,000円(税込3,300円)[4]。

SSOは Google Workspace、Okta、HENNGE One などのログイン管理サービスと組み合わせて使えます [1]。ただし、どのプランでSSOを使えるかは出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。

情報の安全面では、ISO/IEC 27001 と ISO/IEC 27017 の認証、プライバシーマークの取得が示されています [1]。

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

ジンジャー勤怠

ご希望製品の利用料 税抜300円/月(税込330円)から。1人あたりで、製品により異なります

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点

向いている人
勤怠と給与、人事労務を同じ製品群でつなげたい会社 [2]
向かない人
料金表をメールで受け取る形のため、製品ごとの金額をページ上ですぐ確認したい会社 [5]
長所
フレックスタイム制や変形労働制など、多様な勤務形態に対応しています [2]
短所
料金は製品ごとに金額が異なり、料金表はメールで受け取る形です [5]
料金
ご希望製品の利用料 税抜300円/月(税込330円)から。1人あたりで、製品により異なります [5]

ジンジャー勤怠の料金はいくら?

ご希望製品の利用料 税抜300円/月(税込330円)から。1人あたりで、製品により異なります [5]。

SSOやログイン認証の方式は、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。セキュリティ面では、プライバシーマークと ISO 27001(ISMS)の認証取得が示されています [5]。

試す方法として、担当者による操作デモと1カ月の無料トライアルが案内されています [5]。システムの設定に6週間、テスト運用に4週間という流れも示されています [2]。

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

KING OF TIME

初期費用は無料です。月額は税込か税抜かが出典から読み取れないため、料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点

向いている人
1名から使い始めたい会社と、PCでの打刻から無料で試したい会社 [3][6]
向かない人
人事労務や給与計算などを単体で契約したい会社 [6]
長所
ICカードや顔認証など、打刻方法を働き方に合わせて選べます [3]
短所
人事労務、給与計算、データ分析は、それぞれ単体では契約できません [6]
料金
初期費用は無料です。月額は税込か税抜かが出典から読み取れないため、料金は公式ページで確認してください [6]

KING OF TIMEの料金はいくら?

初期費用は無料です。月額は税込か税抜かが出典から読み取れないため、料金は公式ページで確認してください [6]。

30日間の無料体験があり、体験中からサポートを受けられます [3]。データは最大5年間保存され、バックアップは複数の拠点で取られています [3]。ログイン認証の方式は出典から読み取れないため、公式ページで最新の情報を確認してください。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

個人情報保護委員会とは?

個人情報保護委員会とは、個人情報保護法にもとづく基本方針の策定などを行い、個人情報の保護と適正で効果的な活用を進める組織です [7]

個人データ取扱要領とは?

個人データ取扱要領とは、個人情報保護委員会が中小企業向けのお役立ちツールとして公開している資料で、「個人データ取扱要領(例)」として掲載されています [8]

関係する制度

くわしく読む

従業員の情報を預ける勤怠システムを選ぶときは、個人情報の扱いも確認したいところです。個人情報保護委員会のサイトには、法令やガイドライン、漏えい等の対応資料が集められています [7]。令和8年の改正個人情報保護法を説明するページもあります [7]。

法律、政令、規則へのリンクや、ガイドラインの通則編などは、法令・ガイドライン等のページに一覧があります [8]。Q&Aは令和8年10月30日にも追加・更新されています [8]。

中小企業向けには、自己点検チェックリスト、個人データ取扱要領(例)、委託先管理に関する着眼点などが公開されています [8]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

HRMOS勤怠の有料プランを40人で1年使う場合税込52,800円HRMOS勤怠で有給休暇管理の追加機能も付け、40人で1年使う場合税込105,600円ジンジャー勤怠を10人で1年使う場合(表示されている最低額で計算)税込39,600円
出典 [4][5]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-02 時点
計算式と前提を見る
  • HRMOS勤怠の有料プランを40人で1年使う場合: 計算式: 税込110円/人 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円(2026-11-02時点の料金から計算)
  • HRMOS勤怠で有給休暇管理の追加機能も付け、40人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人 × 40人 × 12か月 = 税込105,600円(2026-11-02時点の料金から計算)
  • ジンジャー勤怠を10人で1年使う場合(表示されている最低額で計算): 計算式: 税込330円/人 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円(2026-11-02時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値と、HRMOS勤怠の追加機能の料金です [4][5]。実際の請求額はオプションの有無で変わることがあります。KING OF TIMEは税込か税抜かが出典から読み取れないため、計算の対象から外しています。

よくある質問

Q. 勤怠管理システムでシングルサインオンに対応しているのはどれですか?

この記事の出典でSSOの記載を確認できたのは HRMOS勤怠です [1]。ジンジャー勤怠と KING OF TIME は、出典にSSOの記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 勤怠管理のシングルサインオンは無料プランでも使えますか?

HRMOS勤怠の料金ページの機能一覧には、SSOの記載がありません [4]。無料プランと有料プランのどちらで使えるかは、公式ページで確認してください。

Q. 管理者のログインを守る方法はありますか?

HRMOS勤怠には、管理者向けの2段階認証があります。メールで届く認証コードを使う方法です [1]。登録した固定IPアドレスからだけアクセスできるようにする設定もあります [1]。

Q. 無料で試せる期間はありますか?

HRMOS勤怠とジンジャー勤怠は1カ月の無料トライアル、KING OF TIME は30日間の無料体験があります [4][5][3]。

Q. 従業員の情報を扱うとき、公的な資料はありますか?

個人情報保護委員会が、中小企業向けの自己点検チェックリストや個人データ取扱要領(例)を公開しています [8]。