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勤怠管理システムで長く保存したいなら HRMOS勤怠の有料プランを、機能を選びたいならジョブカン勤怠管理を確認してください [1][3]。この記事では、勤怠の記録をクラウドに保存できる3つのサービスを、保存期間・料金・データの出し方の3つの軸で整理しました。保存期間の決まりそのものは、厚生労働省の公式情報で最新の内容を確認してください。
要点（3行）
- 無料で始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [3]。ただし無料プランのデータ保存期間は1年です [3]。
- 必要な機能だけ選びたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理・シフト管理・休暇申請管理などを、1つだけでも組み合わせてでも使えます [1]。
- 勤怠と会計・給与も一緒に使いたい人なら、マネーフォワード クラウド勤怠。勤怠のほかに会計や請求書などのサービスも、基本料金に含まれます [5]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込4,928円/月〜
無料枠 1か月の無料トライアル
会計や請求書などのサービスも基本料金に含む
料金は公式ページで確認
無料枠 登録人数30名以下は無料プラン、1か月の無料トライアル
有料プランはデータ保存期間の制限なし
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料お試し
機能を1つから選んで組み合わせられる
選び方
結論
無料で始めたい人
HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [3]。ただし無料プランのデータ保存期間は1年です [3]。
必要な機能だけ選びたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理・シフト管理・休暇申請管理などを、1つだけでも組み合わせてでも使えます [1]。
勤怠と会計・給与も一緒に使いたい人
マネーフォワード クラウド勤怠勤怠のほかに会計や請求書などのサービスも、基本料金に含まれます [5]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 保存期間の制限: HRMOS勤怠は、無料プランが1年、有料プランは制限なしです [3]。ほかの2サービスの保存期間は、この記事の出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
- 料金の形: 1人あたりの月額で決まるサービスと、プランごとの基本料金で決まるサービスがあります [3][5]。各社とも表示は税抜です [3][4][5]。
- データの出し方: 記録をファイルとして書き出せるかを見ます。ジョブカン勤怠管理はExcelなどの形式で書き出せます [1]。HRMOS勤怠もデータの出し入れの機能があります [3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料 [3]、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[3] | 登録人数30名以下は無料プラン [3]、1か月の無料トライアル [3] | 30名以下は無料、31名以上は有料 [3] | 給与計算ソフトや人事労務ソフトなど [3] | マニュアル・FAQ・メール [3] | 有料プランはデータ保存期間の制限なし [3] | 無料プランは保存期間1年、データの書き出しは1時間に1度、バナー広告あり [3] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料 [4]、有料プラン（1機能のみ）税抜200円/人・月（税込220円）[4] | 30日間の無料お試し [4] | 中・小規模向け、500名目安の大規模は個別見積もり [4] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット（無料）[1] | 機能を1つから選んで組み合わせられる [1] | 無料プランは機能制限あり、月額の最低利用料金あり [4] |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[5]、ビジネスプラン（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[5] | 1か月の無料トライアル [5] | 50名以下向け、51名以上は別サービス [2] | クラウド給与など [2] | メール・チャット（無料）[2] | 会計や請求書などのサービスも基本料金に含む [5] | 2027年6月に料金体系の一部改定を予定、トライアル中は一部機能が使えない [5] |
各サービスの公式情報
HRMOS勤怠
無料プラン 無料。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 登録人数30名以下で、まず無料で試したい人 [3]
- 向かない人
- 無料プランのまま、1年より長く記録を残したい人 [3]
- 長所
- 有料プランはデータ保存期間に制限がありません [3]
- 短所
- 有給休暇の管理や届出の申請機能などは、別のオプション料金がかかります [3]
- 料金
- 無料プラン 無料 [3]。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[3]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プラン 無料 [3]。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[3]。
公式ページには、タイムカードなどの記録に5年間の保管義務があると書かれています [3]。紙は置き場所と管理の手間がかかるため、システムならデータとして保管できると説明しています [3]。実際の決まりは、厚生労働省の公式情報で最新の内容を確認してください。
ジョブカン勤怠管理
無料プラン 無料（機能制限あり）。有料プラン（1機能のみ）税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選びたい人 [1]
- 向かない人
- 無料プランで機能をそろえたい人。無料プランには機能制限があります [4]
- 長所
- 電話・メール・チャットでの問い合わせが無料です [1]
- 短所
- 月額の最低利用料金が決まっています [4]。保存期間は公式ページで最新の情報を確認してください。
- 料金
- 無料プラン 無料（機能制限あり）[4]。有料プラン（1機能のみ）税抜200円/人・月（税込220円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プラン 無料（機能制限あり）[4]。有料プラン（1機能のみ）税抜200円/人・月（税込220円）[4]。
機能を1つ足すごとに、追加の料金がかかります [4]。支払い方法は、クレジットカードか請求書払いから選べます [4]。
マネーフォワード クラウド勤怠
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）。ビジネスプラン（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 勤怠のほかに、給与や会計のサービスも同じ会社でそろえたい人 [5]
- 向かない人
- 従業員が51名以上の会社。別の中堅〜大企業向けの案内になります [2]
- 長所
- 労働基準法などの法的要件に沿った記録の管理ができると説明しています [2]
- 短所
- 2027年6月に、料金体系の一部が変わる予定です [5]
- 料金
- スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[5]。ビジネスプラン（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[5]
マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら？
スモールビジネスプラン（年払い）税抜4,480円/月（税込4,928円）[5]。ビジネスプラン（年払い）税抜6,480円/月（税込7,128円）[5]。
アカウント数は、スモールビジネスプランが3名、ビジネスプランが5名です [5]。月払いと年払いで料金が変わるため、公式ページで条件を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握のためのガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のためのガイドラインとは、厚生労働省が平成29年1月に策定した、使用者が労働時間を把握するために取る措置を示した文書です [6]
電子申請様式作成支援ツールとは？
電子申請様式作成支援ツールとは、36協定届などの書面を作り、労働基準監督署へ電子申請できるようにする、厚生労働省のサイト上のツールです [7]
関係する制度
くわしく読む
厚生労働省は、使用者が労働時間を適正に把握するための措置を、ガイドラインにまとめています [6]。このガイドラインは平成29年1月20日に策定されました [6]。保存期間の細かい決まりは、この記事の出典から読み取れません。厚生労働省の公式ページで最新の情報を確認してください [6]。
厚生労働省の「確かめよう労働条件」には、36協定届などの電子申請に使うツールが用意されています [7]。就業規則を作る支援ツールや、働き方改革関連法のセルフチェックもあります [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- HRMOS勤怠を、登録人数31人で1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 31人 × 12か月 = 税込40,920円（2026-11-02時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理を、1機能のみ10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-02時点の料金から計算）
- マネーフォワード クラウド勤怠のスモールビジネスプラン（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込4,928円/月 × 12か月 = 税込59,136円（2026-11-02時点の料金から計算）
- マネーフォワード クラウド勤怠のビジネスプラン（年払い）を1年使う場合: 計算式: 税込7,128円/月 × 12か月 = 税込85,536円（2026-11-02時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで、タイムカードの代わりに記録を保管できますか？
HRMOS勤怠の公式ページでは、システムなら記録をデータとして保管できると説明しています [3]。マネーフォワード クラウド勤怠は、法的要件に沿った記録・証跡の管理ができるとしています [2]。保管の方法は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 勤怠管理システムの保存期間は何年ですか？
この記事の出典では、HRMOS勤怠の無料プランが1年、有料プランは制限なしです [3]。ジョブカン勤怠管理とマネーフォワード クラウド勤怠の保存期間は、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 無料で使える人数に決まりはありますか？
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [3]。ジョブカン勤怠管理にも無料プランがありますが、機能制限があります [4]。マネーフォワード クラウド勤怠は、1か月の無料トライアルがあります [5]。
Q. 勤怠のデータを給与計算に使えますか？
HRMOS勤怠は、給与計算ソフトや人事労務ソフトと連携できます [3]。ジョブカン勤怠管理は、ジョブカン給与計算と連携できます [1]。マネーフォワード クラウド勤怠は、確定した勤怠データを給与計算ソフトへ連携できます [2]。
