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クラウド勤怠を選ぶとき、機能や料金に目が行きがちですが、データの保管・バックアップ・障害時の対応も見ておきたい項目です。タイムカードや Excel から切り替えると、勤怠の記録はサービス側のサーバーに預けることになるからです。この記事では、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、HRMOS勤怠、ジンジャー勤怠の公式ページに書かれている範囲で、保存期間・バックアップ・障害時の知らせ方を整理します。

要点(3行)

  • 1人で使う人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく1名から使えます [6]。バックアップは複数拠点で行い、データは最大5年間保存すると公式ページで案内しています [2]。
  • 2〜10人の会社なら、ジョブカン勤怠管理。情報セキュリティの国際規格 ISO/IEC 27001 と 27017 に基づく認証に適合していると案内しています [5]。サービス稼働状況のページへの入口もあります [5]。
  • 無料で始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [7]。ただし無料プランはデータの保存期間が1年なので、CSV で自社にも残す運用を考えておくと安心です [7]。

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-10-26 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

HRMOS勤怠

料金は公式ページで確認

無料枠 無料プラン、1か月の無料トライアル

障害に備えたバックアップ、有料プランはデータ保存期間の制限なし

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

選び方

あなたの状況は?1人で使う人KING OF TIME2〜10人の会社ジョブカン勤怠管理無料で始めたい人HRMOS勤怠
記事の結論と同じ内容です

結論

1人で使う人

KING OF TIME最低利用人数がなく1名から使えます [6]。バックアップは複数拠点で行い、データは最大5年間保存すると公式ページで案内しています [2]。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

2〜10人の会社

ジョブカン勤怠管理情報セキュリティの国際規格 ISO/IEC 27001 と 27017 に基づく認証に適合していると案内しています [5]。サービス稼働状況のページへの入口もあります [5]。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

無料で始めたい人

HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [7]。ただし無料プランはデータの保存期間が1年なので、CSV で自社にも残す運用を考えておくと安心です [7]。

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2データの保存期間とバックアップの説明3障害・メンテナンスの知らせ方とサポート窓口下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [7][2][3][4][5]
  1. 料金の形: 無料枠があるか、ユーザー数に応じた従量課金か、最低利用料金があるかを見ます。データの保存期間がプランで変わるサービスもあります [7]。
  2. データの保存期間とバックアップの説明: 記録をいつまで残せるか、バックアップをどう取っているかが公式ページに書かれているかを見ます [2][3]。
  3. 障害・メンテナンスの知らせ方とサポート窓口: 稼働状況やお知らせを公開しているか、困ったときの問い合わせ手段があるかを見ます [4][5]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジョブカン勤怠管理ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
HRMOS勤怠ありありありあり
ジンジャー勤怠ありありあり要確認
✓は出典で確認できたもの。出典 [5][1][6][2][7][3][8][4]・料金は 2026-10-26 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-26 時点

比較表(料金は 2026-10-26 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
ジョブカン勤怠管理 無料プランは無料。有料プラン(1機能)税抜200円/ユーザー・月(税込220円)[5] 無料プラン(機能制限あり)、30日間の無料お試し [5] 中・小規模向けの料金表。大規模(500名目安)は別途見積もり [5] ジョブカン給与計算など [1] 電話・メール・チャットで受付 [1] ISO/IEC 27001 などの認証に適合、稼働状況ページあり [5] 月額の最低利用料金がある [5]
KING OF TIME 初期費用は無料。月額は公式ページで確認 [6] 30日間の無料体験 [2] 1名から利用可能 [6] 各種給与計算ソフト、入退室管理などと連携 [2] チャット・メール・予約制電話などが無料 [6] バックアップは複数拠点、保存は最大5年 [2] プレミアムサポートは有償 [6]
HRMOS勤怠 30名以下は無料。31名以上は基本機能 税抜100円/人・月(税込110円)[7] 無料プラン、1か月の無料トライアル [7] 登録30名以下は無料、31名以上は有料 [7] 給与計算ソフトや人事労務ソフトとCSV・APIで連携 [3] マニュアル・FAQ・メールサポート [7] 障害に備えたバックアップ、有料プランはデータ保存期間の制限なし [3] 無料プランは保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [7]
ジンジャー勤怠 製品ごとに異なる。月額 税抜300円〜(税込330円)[8] 1か月の無料トライアル [4] 従業員数1〜100名から1001名以上の導入事例あり [4] 同シリーズのジンジャー給与など [4] サポートプランあり。内容は公式ページで確認 [4] プライバシーマークと ISO 27001 の認証を取得 [8] 料金表の入手にフォーム入力が必要 [8]

各サービスの公式情報

ジョブカン勤怠管理

無料プランは無料。有料プラン(1機能)税抜200円/ユーザー・月(税込220円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-26 時点

向いている人
出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選んで使いたい人 [1]
向かない人
月額の最低利用料金がかかるのを避けたい人 [5]
長所
電話・メール・チャットでの問い合わせが無料で、打刻データは CSV や Excel でダウンロードできます [1]
短所
無料プランは機能に制限があり、有料プランには月額の最低利用料金があります [5]
料金
無料プランは無料。有料プラン(1機能)税抜200円/ユーザー・月(税込220円)[5]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?

無料プランは無料。有料プラン(1機能)税抜200円/ユーザー・月(税込220円)[5]。

ジョブカンシリーズは、ISO/IEC 27001 と ISO/IEC 27017 に基づくクラウドセキュリティ認証の要求事項に適合していると案内しています [5]。公式ページにはサービス稼働状況への入口もあります [5]。バックアップの取り方や障害時の復旧目標は、今回の出典からは読み取れないため、公式ページで最新の情報を確認してください。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

KING OF TIME

月額は公式ページで確認。初期費用は無料

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-26 時点

向いている人
バックアップの考え方と保存期間を、公式ページで確認できるサービスから選びたい人 [2]
向かない人
有償のプレミアムサポートまで追加料金なしで受けたい人 [6]
長所
初期費用は無料で、1名から使えます [6]
短所
有償のプレミアムサポートは別料金です [6]
料金
月額は公式ページで確認。初期費用は無料 [6]

KING OF TIMEの料金はいくら?

月額は公式ページで確認。初期費用は無料 [6]。

データの保管について、バックアップを複数拠点で行うため迅速に復旧できること、データは最大5年間保存されることを案内しています [2]。ニュースでは、メンテナンスの予定も公開しています [2]。「稼働状況」のページへの入口もあります [2]。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

HRMOS勤怠

30名以下は無料。31名以上は基本機能 税抜100円/人・月(税込110円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-26 時点

向いている人
30名以下で、まず無料で勤怠管理を始めたい人 [7]
向かない人
無料プランのまま、長期間のデータをサービス内に残したい人 [7]
長所
システム障害に備えてバックアップを取得しており、有料プランはデータ保存期間に制限がありません [3]
短所
無料プランはデータ保存期間が1年で、CSV 出力は1時間に1度までです [7]
料金
30名以下は無料。31名以上は基本機能 税抜100円/人・月(税込110円)[7]

HRMOS勤怠の料金はいくら?

30名以下は無料。31名以上は基本機能 税抜100円/人・月(税込110円)[7]。

セキュリティ面では、ISO/IEC 27001 と ISO/IEC 27017 の認証、プライバシーマークの取得を案内しています [3]。固定 IP アドレスによるアクセス制限と、管理者向けの2段階認証も用意されています [3]。有料プランには最低利用料金が別に設定されています [7]。

HRMOS勤怠の料金を公式で見る

ジンジャー勤怠

製品ごとに異なる。月額 税抜300円〜(税込330円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-26 時点

向いている人
給与や人事労務など、同じシリーズの製品とあわせて使うことを考えている人 [4]
向かない人
料金表を、問い合わせ先の入力なしで見たい人 [8]
長所
プライバシーマークと ISO 27001 の認証を取得しており、1か月の無料トライアルがあります [8]
短所
料金表の入手にフォーム入力が必要です [8]
料金
製品ごとに異なる。月額 税抜300円〜(税込330円)[8]

ジンジャー勤怠の料金はいくら?

製品ごとに異なる。月額 税抜300円〜(税込330円)[8]。

料金は、利用する製品と利用人数で決まります [8]。公式ページには、メンテナンス終了のお知らせも掲載されています [4]。データの保管や障害時の対応については、問い合わせや資料請求のときに直接たずねてください。

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは?

労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、厚生労働省が平成29年1月20日に策定したガイドラインです [9]。

関係する制度

くわしく読む

厚生労働省は、労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインを平成29年1月20日に策定しています [9]。ガイドラインは PDF とリーフレットの形で公開されています [9]。

厚生労働省の「確かめよう労働条件」は、労働条件に関する総合情報サイトです。事業者や労務管理の担当者向けに、36協定等の届出書や就業規則の作成を支援するツールを備えています [10]。

記録の保存期間などの具体的な要件は、今回の出典の本文からは読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください [9]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

社員40人・HRMOS勤怠の基本機能を1年使う場合税込52,800円社員10人・ジョブカン勤怠管理の1機能を1年使う場合税込26,400円
出典 なし・計算式は下の一覧。料金は 2026-10-26 時点
計算式と前提を見る
  • 社員40人・HRMOS勤怠の基本機能を1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円(2026-10-26時点の料金から計算)
  • 社員10人・ジョブカン勤怠管理の1機能を1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-10-26時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、オプション・契約形態・最低利用料金で変わることがあります。

よくある質問

Q. クラウド勤怠のデータは、どのくらいの期間保存されますか?

KING OF TIME は、データを最大5年間保存すると案内しています [2]。HRMOS勤怠は、無料プランが1年間で、有料プランは制限がありません [7]。ジョブカン勤怠管理とジンジャー勤怠の保存期間は、今回の出典からは読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. バックアップについて公式ページで説明しているのはどのサービスですか?

KING OF TIME は複数拠点でのバックアップを案内しています [2]。HRMOS勤怠は、システム障害に備えてバックアップを取得していると案内しています [3]。ジョブカン勤怠管理とジンジャー勤怠は、今回の出典の本文からバックアップの方法を読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 障害やメンテナンスの情報はどこで確認できますか?

KING OF TIME には「稼働状況」のページへの入口と、メンテナンスを知らせるニュースがあります [2]。ジョブカンには、サービス稼働状況のページへの入口があります [5]。ジンジャーは、メンテナンス終了を知らせる情報をお知らせ欄に掲載しています [4]。HRMOS勤怠の知らせ方は、今回の出典からは読み取れません。

Q. 無料プランで、勤怠データを自社でも残しておくにはどうすればよいですか?

HRMOS勤怠は、CSV の入出力に対応しています [3]。無料プランでは、CSV 出力が1時間に1度までという制限があります [7]。月ごとの締め処理のあとにデータを出力し、自社の保管場所にも残す運用を検討してください。