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裁量労働制は、実際に働いた時間にかかわらず、労使で定めた時間数を働いたものとみなす制度です [8]。この記事では、勤怠システム3サービスの公式ページから、裁量労働制に関する記載の有無と料金を整理します。公式ページの本文から読み取れたことだけを書き、読み取れない点は公式ページでの確認をお願いしています。
要点（3行）
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-22 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能を一律料金で使える
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
裁量労働時間制を含む多様な勤務形態に対応
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下なら無料プラン、有料プランは1カ月の無料トライアル
30名以下なら基本機能が無料
選び方
結論
裁量労働制への対応の記載を確認したい人
ジンジャー勤怠フレックスタイム制や変形労働制と並んで、裁量労働時間制の勤務形態に対応します [2]
全機能を一律料金で使いたい人
KING OF TIME勤怠管理から給与計算までを同じ料金で使え、最低利用人数がなく1名から始められます [4]
30名以下で無料から始めたい人
HRMOS勤怠システムへの登録人数が30名以下なら、無料プランを使えます [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 1人あたりの月額で決まるのか、人数で無料になる枠があるのかを見ます。表示が税抜の場合は、この記事では税込に直して載せています [5][6]
- 裁量労働制など勤務形態の記載: 公式ページに裁量労働制への対応が書かれているかを見ます。書かれていないものは、記載がないというだけで、対応しないという意味ではありません [2]
- 打刻と残業の記録の手段: 打刻の方法の幅と、残業時間のアラートや帳票を確認します [1][3]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-22 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 公式ページで確認（初期費用は無料）[4] | 30日間の無料体験 [1] | 1名から利用可 [4] | 各種給与計算ソフト [1] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話 [4] | 全機能を一律料金で使える [4] | 裁量労働制の記載が取得ページの本文に見当たらない [1] |
| ジンジャー勤怠 | 月額 税抜300円（税込330円）から [5] | 1ヶ月の無料トライアル [5] | 導入事例は1〜100名から1001名以上まで [2] | ジンジャー給与、既存の給与計算ソフト [2] | サポートプランあり [2] | 裁量労働時間制を含む多様な勤務形態に対応 [2] | 裁量労働時間制では遅刻回数を集計できない [2] |
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料（登録30名以下）、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[6] | 登録30名以下なら無料プラン、有料プランは1カ月の無料トライアル [6] | 最低利用人数なし [3] | 給与計算ソフト・人事労務ソフト（CSV・API）[3] | マニュアル・FAQ・メール [6] | 30名以下なら基本機能が無料 [3] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [6] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
月額1人あたりの料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-22 時点
- 向いている人
- 1名から全機能を一律料金で使い、打刻方法を幅広く選びたい人 [1][4]
- 向かない人
- 裁量労働制への対応を、取得したページの本文だけで確かめたい人 [1]
- 長所
- 残業時間の管理、フレックス・変形労働制、アラート管理が機能として並ぶ [1]
- 短所
- 月額が税込か税抜かが取得したページで分からず、裁量労働制の記載も本文に見当たらない [1][4]
- 料金
- 月額1人あたりの料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
月額1人あたりの料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]。
人事労務、勤怠管理、給与計算、データ分析、システムログは、同じ料金の中で使えます [4]。電子契約は追加費用が必要なオプションです [4]。無料体験は30日間で、サポートは無料体験中から受けられます [1]。
サポートはチャット、メール、オンラインヘルプ、予約制電話が無料で用意されています [4]。データは最大5年間保存されます [1]。裁量労働制の記録に使えるかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
ジンジャー勤怠
月額 税抜300円（税込330円）から。製品ごとに金額が異なります
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-22 時点
- 向いている人
- 裁量労働時間制を含む複数の勤務形態の従業員を、ひとつのシステムで管理したい人 [2]
- 向かない人
- 裁量労働時間制の従業員の遅刻回数も集計したい人 [2]
- 長所
- フレックスタイム制、変形労働制、裁量労働時間制に対応し、就業規則に合わせた集計方法を設定できる [2]
- 短所
- 製品ごとに金額が異なり、料金表はフォーム送信後のダウンロードになる [5]
- 料金
- 月額 税抜300円（税込330円）から。製品ごとに金額が異なります [5]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
月額 税抜300円（税込330円）から。製品ごとに金額が異なります [5]。
遅刻回数の集計は、通常の勤務、変形労働時間制、コアタイムありのフレックスタイム制で可能です [2]。コアタイムなしのフレックスタイム制や裁量労働時間制では、遅刻控除が不要なため集計できません [2]。
勤務時間を15分単位で集計するには、事前の設定が必要です [2]。導入までの流れは、打ち合わせが2週間～4週間、システムの設定が6週間、テスト運用が4週間です [2]。
HRMOS勤怠
無料プラン 無料、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理・届出申請 税抜100円/人・月（税込110円）、シフト管理 税抜50円/人・月（税込55円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-22 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、無料プランから始めたい人 [3]
- 向かない人
- 無料プランのデータ保存期間やCSV出力の回数に制限があるため、それを避けたい人 [6]
- 長所
- 登録30名以下なら基本機能が無料で、初期設定費用も無料 [6]
- 短所
- 有料プランには最低利用料金が設定されており、裁量労働制の記載が取得ページの本文に見当たらない [6]
- 料金
- 無料プラン 無料、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理・届出申請 税抜100円/人・月（税込110円）、シフト管理 税抜50円/人・月（税込55円）[6]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プラン 無料、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理・届出申請 税抜100円/人・月（税込110円）、シフト管理 税抜50円/人・月（税込55円）[6]。
有給休暇管理・届出申請とシフト管理は、オプション機能です [6]。有給休暇の自動付与や届出申請ワークフローを使うには、このオプションを選びます [6]。
打刻はPC、スマホ、ICカード、QRコード、生体認証、Slack、LINEなどから選べます [3]。36協定レポートや残業レポートがあり、規定時間を超える前にアラートを出せます [3]。裁量労働制への対応は、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
専門業務型裁量労働制とは？
専門業務型裁量労働制とは、デザイナーやシステムエンジニアなど業務の進め方や時間配分について使用者が具体的な指示をしない20の業務で、労使協定で定めた時間数を働いたものとみなす制度です [8]
企画業務型裁量労働制とは？
企画業務型裁量労働制とは、事業運営の企画・立案・調査・分析の業務で、進め方や時間配分について使用者が具体的な指示をしないものについて、労使委員会で定めた時間数を働いたものとみなす制度です [8]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません [8]。法定の労働時間を超える時間外労働や休日労働は、労使協定を結んで行政官庁に届け出た場合に認められ、この協定は36協定と呼ばれます [8]。
みなし労働時間制には、事業場外みなし労働時間制、専門業務型裁量労働制、企画業務型裁量労働制の3つがあります [8]。専門業務型は労使協定、企画業務型は労使委員会で、みなす時間数を定めます [8]。
厚生労働省は、労働基準法により使用者が労働時間を適切に管理する責務を持つとして、具体的な措置を示すガイドラインを平成29年1月20日に策定しました [8][7]。割増賃金の未払いや過重な長時間労働を防ぐことが目的です [8]。このガイドラインが裁量労働制の従業員にどう関わるかは取得した本文から読み取れないため、厚生労働省の公式ページで確認してください [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 登録31人でHRMOS勤怠の有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 31人 × 12か月 = 税込40,920円（2026-10-22時点の料金から計算）
- 5人でジンジャーの月額が最も低い製品を1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込19,800円（2026-10-22時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、選ぶオプションで変わります。KING OF TIMEは月額の税込・税抜の別を取得したページから読み取れないため、計算例に入れていません。
よくある質問
Q. 裁量労働制の労働時間は、勤怠システムでどう扱えばよいですか？
裁量労働制では、労使で定めた時間数を働いたものとみなします [8]。使用者が労働時間を適切に管理する責務を持つとするガイドラインも出ています [8]。自社の制度でどこまで記録するかは、厚生労働省や社会保険労務士など専門家の案内で確認してください [7]。
Q. 裁量労働制への対応が公式ページに書かれているのはどれですか？
今回取得した公式ページで裁量労働時間制への対応が確認できたのは、ジンジャー勤怠です [2]。KING OF TIMEとHRMOS勤怠は、取得したページの本文から裁量労働制の記載が読み取れませんでした。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 導入前に無料で試せますか？
KING OF TIMEは30日間の無料体験があります [1]。ジンジャー勤怠は1ヶ月の無料トライアルとデモがあります [5]。HRMOS勤怠は、登録30名以下なら無料プランを使え、有料プランも1カ月の無料トライアルで試せます [6]。
Q. 人数が少ない会社で費用を抑えるには、どのサービスを確認すればよいですか？
登録人数が30名以下なら、HRMOS勤怠の無料プランを確認できます [3]。ただし無料プランはデータ保存期間が1年で、CSV出力は1時間に1度という制限があります [6]。KING OF TIMEは最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。
Q. 勤怠システムだけで給与計算まで終えられますか？
サービスによって違います。HRMOS勤怠は単体で給与計算ができず、給与計算ソフトとのAPI連携か、CSVのインポートを使います [3]。KING OF TIMEは給与計算も同じ料金の範囲に含まれます [4]。ジンジャー勤怠は、ジンジャー給与との組み合わせで勤怠から給与計算までを自動化できます [2]。
