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フレックスタイム制は、始業・終業時刻を従業員が自分で決める働き方です。この記事では、フレックスタイム制がある小さな会社が確認したい点を、3つの勤怠システムの公式情報から整理します。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。機能一覧にフレックス・変形労働制の項目があります [1]。
- 2〜10人の会社なら、ジンジャー勤怠。フレックスタイム制に対応しており、コアタイムあり・なしで遅刻回数の集計の可否が分かれることも公式FAQに書かれています [3]。
- 無料で始めたい人なら、ハーモス勤怠。システムへの登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-20 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間無料体験
フレックス・変形労働制の機能項目あり。全機能が同一料金
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料プラン。有料は1カ月無料トライアル
30名以下は無料。残業アラートと36協定レポート
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月無料トライアル
フレックスタイム制に対応。コアタイムの有無で遅刻集計の扱いが明記
選び方
結論
1人で使う人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。機能一覧にフレックス・変形労働制の項目があります [1]。
2〜10人の会社
ジンジャー勤怠フレックスタイム制に対応しており、コアタイムあり・なしで遅刻回数の集計の可否が分かれることも公式FAQに書かれています [3]。
無料で始めたい人
ハーモス勤怠システムへの登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]。
選定基準（選び方の軸3つ）
- 料金の形: 公式の表示が税込か税抜か、人数に応じた従量か、無料枠があるかを見ます。ハーモス勤怠とジンジャー勤怠は税抜表示です [5][6]。この記事では税込に直して載せています。KING OF TIME は税込か税抜かが出典から読み取れないため、金額を載せません [4]。
- フレックスタイム制への対応の書かれ方: 公式ページに、フレックスタイム制やコアタイムの扱いがどこまで書かれているかを見ます。書かれていない部分は推測せず、公式ページで最新の情報を確認してください。
- 無料枠とサポート: 無料で試せる期間や無料プランの制限、問い合わせの窓口を見ます。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ハーモス勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認。初期費用は無料 [4] | 30日間無料体験 [1] | 1名から利用可、最低利用人数なし [4] | 各種給与計算ソフト、入退室管理、チャット [1] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話は無料、有償プランあり [4] | フレックス・変形労働制の機能項目あり。全機能が同一料金 [1][4] | 人事労務・給与などは単体契約不可。ICカードリーダーの価格改定の案内あり [4][1] |
| ハーモス勤怠 | 有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[5] | 登録30名以下は無料プラン。有料は1カ月無料トライアル [5] | 登録30名以下は無料、31名以上は有料、人数制限なし [5] | Slack・LINE・LINE WORKS・Akerun、CSV・API [2] | マニュアル・FAQ・メール。有料プランは問い合わせサポート付き [5][2] | 30名以下は無料。残業アラートと36協定レポート [2] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [5] |
| ジンジャー勤怠 | 月額 税抜300円〜（税込330円）。製品ごとに異なる [6] | 1ヶ月無料トライアル [6] | 従業員1〜100名から1001名以上の事例 [3] | ジンジャー給与、既存の給与計算ソフト、API [3] | 初期設定から導入後まで案内、サポートプランあり [3][6] | フレックスタイム制に対応。コアタイムの有無で遅刻集計の扱いが明記 [3] | 料金表のダウンロードが必要で勤怠単体の金額は公式ページで確認 [6][3] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 1名から使い始めたい人、フレックス・変形労働制の機能の有無から調べたい人 [4][1]
- 向かない人
- 勤怠だけを単体で契約したい人。人事労務・給与などは単体契約できません [4]
- 長所
- 全機能が同じ料金で、初期費用は無料です。打刻方法も多く、無料で使えるものがあります [4][1]
- 短所
- ICカードリーダーの価格改定（値上げ）の案内が出ています。フレックスの設定内容は公式で確認が必要です [1]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [4]。
KING OF TIME は、勤怠管理・人事労務・給与計算・データ分析・システムログを同じ料金で使える設計です [4]。打刻はPCパスワード認証、Myレコーダー、スマートフォンの位置情報、ICカード、顔認証など多様です。複数の方法を組み合わせることもできます [1]。
機能一覧に「フレックス・変形労働制」の項目はありますが [1]、コアタイムや集計期間の設定内容までは出典に書かれていません。公式ページで最新の情報を確認してください。支払い方法は銀行振込かクレジットカードです [4]。
ハーモス勤怠
登録30名以下の無料プランは無料です。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料で試したい人 [5]
- 向かない人
- 無料プランのままデータを長く残したい人。無料プランのデータ保存期間は1年です [5]
- 長所
- 30名以下は無料で、初期設定費用も無料です。残業アラートや36協定レポートがあります [5][2]
- 短所
- 無料プランはCSV出力が1時間に1度で、バナー広告が出ます。フレックス専用の説明は出典にありません [5][2]
- 料金
- 登録30名以下の無料プランは無料です。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[5]
ハーモス勤怠の料金はいくら？
登録30名以下の無料プランは無料です。有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[5]。
有料プランには、有給休暇管理・届出申請のオプションとシフト管理のオプションがあります。どちらも追加料金がかかります [5]。公式ページには、あらゆる勤務形態に対応するとあります [2]。ただしフレックスタイム制の集計方法は出典に載っていません。無料トライアルで試すか、公式ページで確認してください。
勤怠アラートは、一定の残業時間を超えた従業員や、有給休暇が未取得の従業員を事前に知らせます [2]。無料の範囲は基本機能で、オプションの一部は対象外です [5]。
ジンジャー勤怠
月額 税抜300円〜（税込330円）。製品ごとに異なるため、勤怠の金額は料金表で確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-20 時点
- 向いている人
- フレックスタイム制の従業員と他の勤務形態の従業員を、同じシステムで管理したい人 [3]
- 向かない人
- 料金表を取り寄せずに金額を決めたい人。勤怠単体の金額は出典にありません [6]
- 長所
- フレックスタイム制のコアタイムあり・なしで、遅刻回数の集計が可能かどうかが公式FAQに書かれています [3]
- 短所
- コアタイムなしのフレックスタイム制では、遅刻回数を集計できません。15分単位の集計は事前設定が必要です [3]
- 料金
- 月額 税抜300円〜（税込330円）[6]。製品ごとに異なるため、勤怠の金額は料金表で確認してください
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
月額 税抜300円〜（税込330円）[6]。製品ごとに異なるため、勤怠の金額は料金表で確認してください。
ジンジャー勤怠は、フレックスタイム制、変形労働制、裁量労働時間制に対応しています [3]。就業規則を複数のマスタとして設定でき、働き方の違う従業員を一緒に管理することもできます [3]。申請の承認フローは最大10段階まで設定できます [3]。
導入までの流れは、打ち合わせが2週間〜4週間、運用方法とスケジュールの確認が3週間、システムの設定が6週間、テスト運用が4週間です [3]。早く始めたい場合は、スケジュールを公式ページで確認してください。
用語の定義
くわしく読む
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、就業規則等で導入を定め、労使協定で3ヶ月以内の一定期間の総労働時間を決めたうえで、始業・終業時刻を労働者が自主的に決める制度です [7]
時間外労働の上限規制とは？
時間外労働の上限規制とは、残業時間の上限を原則として月45時間・年360時間と定め、臨時的な特別の事情がなければ超えられないようにする規制です [8]
関係する制度
くわしく読む
フレックスタイム制は、就業規則等で導入を定めたうえで、労使協定によって決める制度です。一定期間（3ヶ月以内）を平均して1週間あたりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲で、総労働時間を定めます [7]。その範囲で、労働者が始業・終業時刻を自主的に決められます [7]。
法定の労働時間は原則として1日8時間、1週間40時間です [7]。休憩は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上与える必要があります [7]。
時間外労働の上限は、原則として月45時間・年360時間です [8]。臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合でも、年720時間以内、複数月平均80時間以内（休日労働を含む）、月100時間未満（休日労働を含む）を超えられません [8]。違反すると罰則が科されるおそれがあります [8]。
労働時間の把握については、厚生労働省が使用者向けのガイドライン（平成29年1月20日策定）を示しています [7]。使用者は労働時間を適切に管理する責務があります [7]。フレックスタイム制での時間外労働の数え方など、出典に書かれていない点は、労働局などの公的機関で最新の情報を確認してください。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員40人・ハーモス勤怠の有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-20時点の料金から計算）
- 社員10人・ジンジャー勤怠を月額の最低表示額で1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-10-20時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。ジンジャー勤怠の例は、公式ページの「月額300円〜」の表示を使った目安で、勤怠の実際の金額は料金表で確認してください [6]。KING OF TIME は税込か税抜かが出典から読み取れないため、計算例に使いません。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. フレックスタイム制では、勤怠システムのどこを見ればよいですか?
制度では、3ヶ月以内の一定期間を平均して、週の法定労働時間を超えない範囲で総労働時間を定めます [7]。システムを選ぶときは、その期間をまたいだ集計ができるかを見ます。あわせて、コアタイムの有無の扱いと、残業アラートの有無も見てください。これらの設定内容は出典に書かれていない部分が多いため、公式ページか無料体験で確認してください。
Q. コアタイムなしのフレックスタイム制でも、遅刻回数は集計できますか?
ジンジャー勤怠では、コアタイムありのフレックスタイム制なら遅刻回数を集計できます。コアタイムなしでは遅刻控除が必要ないため、集計できません [3]。KING OF TIME とハーモス勤怠については、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 従業員が30名以下なら、勤怠システムを無料で使えますか?
ハーモス勤怠は、システムへの登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]。ただし無料プランには、データ保存期間が1年、CSV出力が1時間に1度、バナー広告ありといった制限があります [5]。31名以上は有料プランになります [5]。
Q. 残業時間の上限は、どう定められていますか?
残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間です [8]。臨時的な特別の事情がある場合も、年720時間以内などの上限があります [8]。フレックスタイム制での数え方は、出典に書かれていません。労働局などの公的機関で確認してください。
Q. 導入前に無料で試せますか?
KING OF TIME は30日間の無料体験があります [1]。ハーモス勤怠の有料プランは1カ月の無料トライアルを使えます [5]。ジンジャー勤怠は1ヶ月の無料トライアルを案内しています [6]。体験の条件は公式ページで最新の情報を確認してください。
