【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
勤怠管理システムを、クラウド型とオンプレミス型の違いから選びたい小さな会社向けに、公式情報を整理しました。今回の出典で比べられたのはクラウド型の3サービスです。自社サーバーで動かすオンプレミス型の製品情報は出典に無いため、その部分は公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランで使えます [6]
- 2〜10人の会社なら、ジョブカン勤怠管理。使う機能の数で料金が決まり、必要な機能だけを組み合わせられます [4]
- 無料で始めたい人なら、KING OF TIME。30日間の無料体験から始められ、初期費用は無料です [5]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-25 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
機能を1つから選んで使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
勤怠・人事労務・給与などを1つの料金で使える
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料、有料は1カ月の無料トライアル
小規模なら無料で始められる
選び方
結論
1人で使う人
HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランで使えます [6]
2〜10人の会社
ジョブカン勤怠管理使う機能の数で料金が決まり、必要な機能だけを組み合わせられます [4]
無料で始めたい人
KING OF TIME30日間の無料体験から始められ、初期費用は無料です [5]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカンは使う機能の数、KING OF TIME は全機能まとめた1人あたりの月額、HRMOS勤怠は登録人数と機能で料金が決まります [4][5][6]。表示が税抜のものは、この記事では税込に直して載せています。
- 提供形態とデータの扱い: 自社サーバーで動かすオンプレミス型の費用や運用は出典に無く、比べていません。クラウド型の3サービスは、バックアップやアクセス制限の扱いを見比べます [2][3]。
- 打刻手段と連携先: ICカードやGPSなど、自社の働き方に合う打刻方法があるかを見ます [1]。給与計算ソフトなどとの連携のしかたも比べます [3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-25 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 有料 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）、2機能 税抜300円/人・月（税込330円）[4] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [4] | 中・小規模は上記の料金、500名目安の大規模は個別見積もり [4] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャット（無料）、初期設定代行は有料 [1] | 機能を1つから選んで使える [1] | 有料は月額最低利用料金 税抜2,000円（税込2,200円）[4] |
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料）[5] | 30日間の無料体験 [2] | 最低利用人数なし、1名から [5] | 各種給与計算ソフト、入退室管理・チャット・決済端末など [2] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話（無料）、有償プランあり [5] | 勤怠・人事労務・給与などを1つの料金で使える [5] | 各機能は単体で契約できない [5] |
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料（登録30名以下）、有料 基本機能 税抜100円/人・月（税込110円）[6] | 登録30名以下は無料、有料は1カ月の無料トライアル [6] | 31名以上は有料で人数制限なし [6] | 給与計算ソフト（API連携またはCSV）、Slack・LINE・Akerun [3] | マニュアル・FAQ、問い合わせは有料プランに付帯 [3] | 小規模なら無料で始められる [6] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [6] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）、2機能 税抜300円/人・月（税込330円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-25 時点
- 向いている人
- 出勤管理・シフト管理・休暇申請管理から、必要な機能だけを選びたい人 [4]
- 向かない人
- 少人数で有料プランを使う人。月額最低利用料金がかかります [4]
- 長所
- 電話・メール・チャットの問い合わせを無料で受け付けています [1]
- 短所
- 無料プランには機能制限があり [4]、初期設定代行は有料です [1]
- 料金
- 有料 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）、2機能 税抜300円/人・月（税込330円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）、2機能 税抜300円/人・月（税込330円）[4]。
ジョブカン勤怠管理は、クラウド勤怠管理システムとして提供されています [1]。出勤管理・シフト管理・休暇申請管理は、単独でも組み合わせても使えます。工数管理は単独では使えません [4]。
打刻はICカードやGPSなどから選べます [1]。初期費用とサポート費用は無料で、請求は毎月の登録ユーザー数が対象です [4]。500名目安の大規模は、個別見積もりになります [4]。
KING OF TIME
月額1人あたりの金額は税込・税抜の別が出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。初期費用は無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-25 時点
- 向いている人
- 勤怠のほか、人事労務・給与計算・データ分析もまとめて使いたい人 [5]
- 向かない人
- 機能を絞って使いたい人。各機能は単体で契約できません [5]
- 長所
- PCでの打刻をはじめ、無料で使える打刻方法が複数あります [2]
- 短所
- 電子契約は追加費用のオプションで、電話サポートは予約制です [5]
- 料金
- 月額1人あたりの金額は税込・税抜の別が出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。初期費用は無料です [5]
KING OF TIMEの料金はいくら？
月額1人あたりの金額は税込・税抜の別が出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。初期費用は無料です [5]。
KING OF TIME は、最低利用人数がなく1名から使えます [5]。すべての利用者がまず30日間の無料体験に進み、体験中からサポートを受けられます [5][2]。
無料のサポートはチャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話で、有償のプレミアムサポートもあります [5]。データは複数拠点でバックアップされ、最大5年間保存されます [2]。支払いは銀行振込かクレジットカードです [5]。
HRMOS勤怠
無料プラン 無料、有料 基本機能 税抜100円/人・月（税込110円）、料金ページ記載の最低利用料金 月額プラン 税抜3,000円（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-25 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料で勤怠管理を始めたい人 [6]
- 向かない人
- 無料プランで長期のデータ保存を考えている人。無料はデータ保存が1年です [6]
- 長所
- 有料の基本機能に、打刻・勤怠アラート・残業管理レポートなどが含まれます [6]
- 短所
- 無料プランはCSV出力が1時間に1度で、バナー広告が表示されます [6]
- 料金
- 無料プラン 無料、有料 基本機能 税抜100円/人・月（税込110円）、料金ページ記載の最低利用料金 月額プラン 税抜3,000円（税込3,300円）[6]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プラン 無料、有料 基本機能 税抜100円/人・月（税込110円）、料金ページ記載の最低利用料金 月額プラン 税抜3,000円（税込3,300円）[6]。
HRMOS勤怠は、単体では給与計算ができません。給与計算ソフトとAPI連携するか、CSVを取り込んで使います [3]。打刻はPC・スマホのほか、LINEやSlack、ICカード、QRコードにも対応します [3]。
最低利用料金について、料金ページには設定の記載があります [6]。一方、トップページのよくある質問には、最低利用料金はないとあります [3]。記載が食い違うため、公式ページで最新の情報を確認してください。サポートは、問い合わせ対応が有料プランに付きます [3]。
用語の定義
くわしく読む
36協定（時間外労働協定）とは？
36協定（時間外労働協定）とは、労使協定で時間外・休日労働を定めて行政官庁に届け出ることで、法定の労働時間を超える時間外労働や法定休日の労働が認められる仕組みです [8]
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、平成29年1月20日に策定された、労働時間管理のための具体的な措置を示すものです [8]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて労働させてはいけません [8]。労働時間が6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上の休憩を与える必要があります [8]。
時間外・休日労働は、36協定を結んで届け出た場合に認められ、時間外労働には限度が設けられています [8]。フレックスタイム制では、3ヶ月以内の一定期間を平均して、週の労働時間が法定を超えない範囲で総労働時間を定めます [8]。
年次有給休暇は、6ヶ月継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した労働者に10日を与えます [8]。労働時間の把握については、平成29年1月20日策定のガイドラインがあります [7]。使用者は労働基準法により労働時間を適切に管理する責務があり、ガイドラインは割増賃金の未払いや過重な長時間労働を防ぐための措置を示しています [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理で1機能のみを10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-25時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理で2機能を20人が1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込79,200円（2026-10-25時点の料金から計算）
- HRMOS勤怠の有料プラン基本機能を40人が1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-25時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME は金額を出典から読み取れないため、計算例に入れていません。
よくある質問
Q. クラウド型とオンプレミス型の勤怠管理システムは何が違いますか？
今回の出典は3サービスともクラウド型の情報で、オンプレミス型の仕組み・費用・運用の説明は出典にありません。違いを知りたい場合は、各提供元の公式ページで最新の情報を確認してください。クラウド型の側では、HRMOS勤怠は無料アカウントの作成から使い始められ [3]、KING OF TIME はデータを複数拠点でバックアップしています [2]。
Q. 小さな会社の勤怠管理システムは、無料で試せますか？
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [6]。ジョブカンには機能制限のある無料プランがあり、有料プランは30日間の無料お試しができます [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験から始まります [2]。
Q. タイムカードや Excel から移るとき、法律面で気をつけることはありますか？
使用者は労働基準法により、労働時間を適切に管理する責務があります [8]。厚生労働省は、具体的な措置を示すガイドラインを平成29年1月20日に策定しています [8]。自社の就業規則に合わせた設定ができるかは、各サービスの公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. KING OF TIME の月額料金はいくらですか？
月額1人あたりの金額は、税込か税抜かが出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。初期費用は無料で、最低利用人数はありません [5]。
