【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
勤怠管理システムを小さな会社で選ぶときは、料金の形、対象人数、打刻方法の3点を先に見ると候補を絞れます。この記事では公式ページの情報だけをもとに、4つのサービスを整理しました。紙のタイムカードや Excel の集計を見直したい方が、自社の状況に合う候補を選べるようにまとめています。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、HRMOS勤怠。最低利用人数がなく、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [4]
- 2〜10人の会社なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理から、必要な機能だけを組み合わせて使えます [5]
- 11〜50人の会社なら、マネーフォワード クラウド勤怠。50名以下の企業向けに、打刻から集計までを自動化するプランが用意されています [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-23 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料プラン。有料プランは1カ月の無料トライアル
登録30名以下なら無料で使い始められる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プラン（機能制限あり）と30日間の無料お試し
必要な機能だけを組み合わせて使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能を一律料金で使える
料金は公式ページで確認
無料枠 中小企業向けプランの1ヶ月無料トライアル
36協定や有給休暇の管理簿作成など働き方改革関連法に対応
選び方
結論
1人で使う人
HRMOS勤怠最低利用人数がなく、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [4]
2〜10人の会社
ジョブカン勤怠管理出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理から、必要な機能だけを組み合わせて使えます [5]
11〜50人の会社
マネーフォワード クラウド勤怠50名以下の企業向けに、打刻から集計までを自動化するプランが用意されています [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 登録人数で決まるのか、使う機能の数で変わるのか、無料プランがあるのかを見ます。HRMOS勤怠は登録30名以下で無料プランです [4]。ジョブカンは利用する機能の数で月額が変わります [5]。
- 対象人数と機能の範囲: 自社の人数に合う製品かを確認します。マネーフォワードは50名以下向けと51名以上向けで製品が分かれています [3]。KING OF TIME は1名から使えます [6]。
- 打刻方法とサポート: 従業員が実際に使う打刻手段と、困ったときの窓口を見ます。ジョブカンは電話・メール・チャットでの問い合わせを無料で受け付けています [1]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-23 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料／有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4] | 登録30名以下は無料プラン。有料プランは1カ月の無料トライアル [4] | 30名以下は無料、31名以上は有料プラン [4] | 給与計算ソフト（API・CSV）、Slack、LINE、Akerun [4] | マニュアル・FAQ・メール。個別の問い合わせは有料プラン [4] | 登録30名以下なら無料で使い始められる [4] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [4] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料／1機能 税抜200円/人・月（税込220円）[5] | 無料プラン（機能制限あり）と30日間の無料お試し [5] | 中・小規模は料金表どおり、500名目安の大規模は別途見積もり [5] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャットは無料、初期設定代行は有料 [1] | 必要な機能だけを組み合わせて使える [1] | 月額の最低利用料金があり、工数管理は単独で使えない [5] |
| KING OF TIME | 料金は公式ページで確認してください（初期費用は無料）[6] | 30日間の無料体験 [6] | 最低利用人数なし、1名から [6] | 人事労務・給与計算・データ分析・システムログ [6] | チャット・メール・オンラインヘルプ・予約制電話は無料、有償のプレミアムサポートあり [6] | 全機能を一律料金で使える [6] | 連携サービスは単体で契約できず、電子契約は追加費用のオプション [6] |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | 料金は公式ページで確認してください [3] | 中小企業向けプランの1ヶ月無料トライアル [3] | 50名以下の企業向け [3] | クラウド給与へ1クリックで連携 [3] | メール・チャットは無料 [3] | 36協定や有給休暇の管理簿作成など働き方改革関連法に対応 [3] | 初回導入費用がかかり、51名以上は別製品のクラウド勤怠Plus [3] |
各サービスの公式情報
HRMOS勤怠
無料プラン 無料／有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-23 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料で勤怠管理を始めたい小さな会社 [4]
- 向かない人
- 無料プランのデータ保存期間（1年）や広告表示が業務に合わない会社 [4]
- 長所
- PC・スマホ・LINE・Slack・ICカード・QRコード・生体認証など、打刻方法が多い [4]
- 短所
- 単体では給与計算ができず、給与計算ソフトとの連携かCSV取り込みが必要 [4]
- 料金
- 無料プラン 無料／有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プラン 無料／有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4]。
有料プランは人数に制限がなく、初期設定費用は無料です [4]。従業員数が31名以上でも、システムへの登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [4]。
有給休暇管理・届出申請機能はオプションで、シフト管理機能も別のオプションです [4]。オプションの金額は公式ページで確認してください [4]。
ジョブカン勤怠管理
無料プラン 無料／1機能 税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-23 時点
- 向いている人
- 出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選んで使いたい会社 [1]
- 向かない人
- 月額の最低利用料金が発生するため、ごく少人数で最小限の費用に抑えたい会社 [5]
- 長所
- 変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態に対応している [1]
- 短所
- 利用機能を増やすと1機能ごとに月額が加算され、専用の打刻機器は別料金 [5]
- 料金
- 無料プラン 無料／1機能 税抜200円/人・月（税込220円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プラン 無料／1機能 税抜200円/人・月（税込220円）[5]。
初期費用とサポート費用は無料です [5]。請求の対象は毎月の登録ユーザ数で、支払い方法はクレジットカードか請求書払いから選べます [5]。
機能を1つ追加するごとに、税抜100円（税込110円）が加わります [5]。無料プランは機能制限があるため、範囲は公式ページで確認してください [5]。
KING OF TIME
1人あたりの月額は公式ページで確認してください（初期費用は無料）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-23 時点
- 向いている人
- 1名から使い始め、人事労務や給与計算まで同じ料金体系で広げたい会社 [6]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい会社（連携サービスは単体契約不可）[6]
- 長所
- 打刻手段が多く、PCやスマートフォンなど無料で使えるものもある [2]
- 短所
- 電子契約は追加費用のオプションで、利用にはKING OF TIMEの契約が前提 [6]
- 料金
- 1人あたりの月額は公式ページで確認してください（初期費用は無料）[6]
KING OF TIMEの料金はいくら？
1人あたりの月額は公式ページで確認してください（初期費用は無料）[6]。
人事労務・給与計算・データ分析・システムログは、追加料金なしで使える連携サービスです [6]。30日間の無料体験があり、体験中からサポートを受けられます [2]。
お支払い方法は銀行振込かクレジットカードです [6]。代理店経由で契約する場合は、契約する代理店に確認してください [6]。
マネーフォワード クラウド勤怠
料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-23 時点
- 向いている人
- 50名以下で、勤怠の打刻から集計、給与計算への連携までをつなげたい会社 [3]
- 向かない人
- 51名以上で要件が複雑な会社（別製品のクラウド勤怠Plusが案内されている）[3]
- 長所
- ICカード・スマホ・パソコンで打刻でき、未打刻や未承認を自動アラートで検知できる [3]
- 短所
- 月額の金額が公式ページの本文から読み取れず、初回導入費用も別にかかる [3]
- 料金
- 料金は公式ページで確認してください [3]
マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら？
料金は公式ページで確認してください [3]。
月額利用料は、サービスの利用料金に従業員人数を掛けた形です [3]。勤怠管理を含む12のサービスが入った中小企業向けプランを、1ヶ月無料で試せます [3]。
時間外労働を色別のアラートで可視化する機能もあります [3]。具体的な月額は、公式ページか簡単見積もりで確認してください [3]。
用語の定義
くわしく読む
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、厚生労働省が平成29年１月20日に策定したガイドラインです [7]
電子申請様式作成支援ツールとは？
電子申請様式作成支援ツールとは、36協定届などを労働基準監督署に届け出られる書面として作成し、電子申請できるツールです [8]
関係する制度
くわしく読む
勤怠の記録に関わる公的な情報として、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を平成29年１月20日に策定しています [7]。ガイドラインの本文は PDF で公開されています [7]。
厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、事業者向けに電子申請様式作成支援ツール、働き方改革関連法セルフチェック、就業規則作成支援ツールを案内しています [8]。36協定に関する法改正についても、同サイトで確認できます [8]。
同サイトは電子申請等の一部サービスがシステム更改のためのメンテナンス中で、再開予定は未定と案内されています [8]。最新の状況は公式ページで確認してください [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員40人・HRMOS勤怠の有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-23時点の料金から計算）
- 社員10人・ジョブカン勤怠管理で1機能を1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-23時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。KING OF TIME とマネーフォワード クラウド勤怠は、金額が読み取れないため計算例に使っていません。
よくある質問
Q. 小さな会社の勤怠管理システムは無料で使えますか？
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [4]。ジョブカンにも無料プランがありますが、機能制限があります [5]。KING OF TIME は30日間、マネーフォワードは中小企業向けプランを1ヶ月、無料で試せます [6][3]。
Q. 勤怠管理システムの打刻方法はどう選べばよいですか？
外出や直行直帰が多い会社は、ジョブカンのGPS打刻のように、スマートフォンで打刻できる方法が候補になります [5]。共用のPCやICカードを使う方法もあります [5]。HRMOS勤怠は、Slack や LINE での打刻にも対応しています [4]。
Q. 勤怠管理システムの月額を抑えるには、どこを見ればよいですか？
ジョブカンは使う機能の数で月額が変わり、月額の最低利用料金もあります [5]。HRMOS勤怠は、有給休暇管理やシフト管理がオプションです [4]。必要な機能を先に洗い出して、料金表と照らし合わせてください。
Q. 労働時間の把握について、公的な情報はどこで確認できますか？
厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を公開しています [7]。「確かめよう労働条件」では、36協定の電子申請の作成支援ツールなども案内されています [8]。内容は変わることがあるため、公式ページで最新の情報を確認してください。
