【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
勤怠管理システムは、無料で始めるならスマレジ・タイムカード [4]、機能を選ぶならジョブカン勤怠管理 [5]を確認してください。従業員向けのマニュアルを作りたい小さな会社に向けて、3つのサービスの公式ページと厚生労働省の情報で整理しました。
マニュアルに載せる手順や画面の名前は、公式ページで最新の手順を確認してください。この記事では、マニュアルに何を書くかを決める材料を、出典にあることだけでまとめています。
要点(3行)
- 10名まで無料で始めたい人なら、スマレジ・タイムカード。スタンダードプランは従業員10名まで無料で、勤怠管理の機能が使えます [4]
- 必要な機能だけ選びたい人なら、ジョブカン勤怠管理。使う機能を選んで組み合わせられ、無料プランもあります [5]
- 打刻の方法を選びたい人なら、KING OF TIME。PCパスワード認証、ICカード、顔認証など、多くの打刻方法があります [3]
ひと目で比較
月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-07 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間はすべての機能が無料
10名まで無料で勤怠管理の機能が使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料お試し
必要な機能だけ組み合わせて使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
多くの打刻方法から選べる
選び方
結論
10名まで無料で始めたい人
スマレジ・タイムカードスタンダードプランは従業員10名まで無料で、勤怠管理の機能が使えます [4]
必要な機能だけ選びたい人
ジョブカン勤怠管理使う機能を選んで組み合わせられ、無料プランもあります [5]
打刻の方法を選びたい人
KING OF TIMEPCパスワード認証、ICカード、顔認証など、多くの打刻方法があります [3]
選定基準(選び方の軸3つ)
選び方の3つの軸
- 料金の形: 無料で使える範囲と、機能や人数でどう料金が変わるかを見ます。スマレジ・タイムカードには10名まで無料のプランがあり [4]、ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で料金が変わります [5]。
- 打刻と申請のしやすさ: 従業員が毎日使うのは、出退勤を記録する打刻と、休暇などの申請です。マニュアルの中心になるため、使える端末や方法を見ます [1]。
- 労働時間のルールへの対応: 労働時間や休日の決まりに合わせた設定ができるかを見ます。ルールそのものは厚生労働省の情報で確認できます [7]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで月額 税込2,420円[4] | 30日間はすべての機能が無料 [1] | 利用予定人数は10名未満から1,000名以上まで選べる [1] | 人事労務freee、マネーフォワード クラウド給与、弥生給与など [1] | チャット、メール、ヘルプサイトなど [4] | 10名まで無料で勤怠管理の機能が使える [4] | 打刻専用のアプリはiOS版のみ。Androidはブラウザで使う [1] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン(機能制限あり)[5]。有料は1ユーザー1機能で月額 税抜200円(税込220円)[5] | 30日間の無料お試し [5] | 中・小規模向け。大規模は別途見積もり [5] | ジョブカン給与計算など [2] | 電話、メール、チャットで無料の問い合わせができる [2] | 必要な機能だけ組み合わせて使える [2] | 月額の最低利用料金は税抜2,000円(税込2,200円)[5] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認。全機能が一律の料金で、初期費用は無料 [6] | 30日間の無料体験 [3] | 最低利用人数はなく、1名から使える [6] | 各種給与計算ソフトなど [3] | チャット、メール、予約制電話など [6] | 多くの打刻方法から選べる [3] | 勤怠管理だけを単体で契約することはできない [6] |
各サービスの公式情報
スマレジ・タイムカード
スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで月額 税込2,420円
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 従業員10名までで、まず無料で始めたい人 [4]
- 向かない人
- 打刻専用のアプリをAndroid端末で使いたい人 [1]
- 長所
- 勤怠、シフト、給与計算までまとめて管理できる [1]
- 短所
- 11名以上になると、人数に応じた料金がかかる [4]
- 料金
- スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで月額 税込2,420円[4]
スマレジ・タイムカードの料金はいくら?
スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで月額 税込2,420円[4]。
打刻はPC、スマホ、タブレットのアプリやWEBでできます [1]。Androidは専用アプリがなく、ブラウザで打刻します [1]。マニュアルには、使う端末ごとに打刻の手順を分けて書くと伝わりやすくなります。画面ごとの手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。
ジョブカン勤怠管理
1ユーザー1機能で月額 税抜200円(税込220円)
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで使いたい人 [2]
- 向かない人
- 人数が少なく、月額の最低利用料金を抑えたい人 [5]
- 長所
- 打刻は共用PCやICカード、GPSなどから選べる [5]
- 短所
- 有料は使う機能が増えるほど、1ユーザーあたりの料金が上がる [5]
- 料金
- 1ユーザー1機能で月額 税抜200円(税込220円)[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?
1ユーザー1機能で月額 税抜200円(税込220円)[5]。
休暇の申請はスマホやPCから出し、管理者が承認すると結果がすぐ反映されます [2]。マニュアルでは、申請する人と承認する人の手順を分けて書くと迷いにくくなります。表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています [5]。
KING OF TIME
公式ページで確認してください。初期費用は無料です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 打刻の方法を、働き方に合わせて選びたい人 [3]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人 [6]
- 長所
- 出勤はICカード、退勤はスマホなど、方法を組み合わせられる [3]
- 短所
- 顔認証の打刻はiPad専用 [3]
- 料金
- 公式ページで確認してください。初期費用は無料です [6]
KING OF TIMEの料金はいくら?
公式ページで確認してください。初期費用は無料です [6]。
申請と承認は、ワークフローの機能で行います [3]。無料体験の間からサポートを受けられるため、本番に近い形でマニュアルの手順を確かめられます [3]。
用語の定義
くわしく読む
36協定とは?
36協定とは、時間外労働や休日労働について労使協定で定め、行政官庁に届け出る取り決めのことです [7]
関係する制度
くわしく読む
会社は原則、1日8時間、1週間40時間を超えて働かせることができません [7]。労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [7]。休日は、毎週1日以上か、4週間で4日以上を与えます [7]。
36協定を結べば、法定を超える時間外労働が認められますが、時間外労働には限度があります [7]。36協定の届出書は、厚生労働省の電子申請様式作成支援ツールで作って電子申請できます [8]。また、会社には労働時間を適切に管理する責務があり、国が具体的な措置のガイドラインを示しています [7]。
費用の目安(計算例)
費用の計算例
計算式と前提を見る
- スマレジ・タイムカードのプレミアムを10名まで1年使う場合: 計算式: 税込2,420円/月 × 12か月 = 税込29,040円(2026-11-07時点の料金から計算)
- ジョブカン勤怠管理を1機能で10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-07時点の料金から計算)
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、人数やオプションで変わります。KING OF TIMEは税込の金額を読み取れないため、計算例に使っていません。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムの従業員向けマニュアルには、何を書けばよいですか?
出典から読み取れる範囲では、毎日の打刻の方法と、休暇などの申請と承認の流れが中心になります [2]。使える端末も書いておくと迷いません [1]。画面ごとの手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。
Q. 打刻にはどんな機器が必要ですか?
スマレジ・タイムカードは、PCやタブレットがあれば打刻できます [1]。専用の打刻アプリを使う場合は、iOS端末が必要です [1]。KING OF TIMEは、PCでの認証やICカードなど、方法を選べます [3]。
Q. 無料で試せますか?
スマレジ・タイムカードは、アカウント作成から30日間、すべての機能を無料で使えます [1]。ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEも、30日間の無料お試しや無料体験があります [5][3]。
Q. マニュアルに労働時間のルールも入れたほうがよいですか?
会社には労働時間を適切に管理する責務があります [7]。休憩や休日、36協定の基本を短く載せておくと、従業員が打刻の意味をつかみやすくなります [7]。最新の内容は、厚生労働省のページで確認してください。
