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従業員の個人スマホで打刻させたい小さな会社に向けて、勤怠管理システムを選ぶときの確認点と運用ルールの考え方を整理しました。ジョブカン勤怠管理と HRMOS 勤怠の公式情報から、スマホで打刻できる仕組み、料金の形、共有端末などの代わりの打刻方法を比べています。読者の状況ごとに「こういう場合はこれを確認」という形で書いています。
要点（3行）
- 1人で使う人なら、ジョブカン勤怠管理。必要な機能を1つだけ選んで使え、外出先のスマホで打刻するGPS打刻にも対応しています [3]
- 2〜10人の会社なら、HRMOS 勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランを使え [4]、PC・スマホ・LINE・Slackなど打刻方法の幅があります [2]
- 無料で始めたい人なら、HRMOS 勤怠。無料プランは登録30名以下が対象で、1カ月間の無料トライアルもあります [4]。ジョブカン勤怠管理にも機能制限つきの無料プランがあり、30日間の無料お試しができます [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-28 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 機能制限ありの無料プラン、30日間の無料お試し
GPS打刻で外出先のスマホから打刻できる
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料、1カ月間の無料トライアル
打刻方法が豊富で、位置情報の取得など不正打刻を防ぐ方法がある
選び方
結論
1人で使う人
ジョブカン勤怠管理必要な機能を1つだけ選んで使え、外出先のスマホで打刻するGPS打刻にも対応しています [3]
2〜10人の会社
HRMOS 勤怠登録人数が30名以下なら無料プランを使え [4]、PC・スマホ・LINE・Slackなど打刻方法の幅があります [2]
無料で始めたい人
HRMOS 勤怠無料プランは登録30名以下が対象で、1カ月間の無料トライアルもあります [4]。ジョブカン勤怠管理にも機能制限つきの無料プランがあり、30日間の無料お試しができます [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 無料プランの条件と、有料プランが人数課金か機能の数で変わるかを見ます。最低利用料金の有無も確認点です [3][4]
- スマホでの打刻方法と不正の防ぎ方: 位置情報の取得、ログイン認証、IPアドレス制限など、個人のスマホで打刻させるときに気になる点が用意されているかを見ます [2][3]
- スマホを使わない人への代わりの手段: 共有のタブレットやICカードなど、私物のスマホを使いたくない人にも対応できるかを見ます [2][3]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-28 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料 [3]、1機能のみ 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[3] | 機能制限ありの無料プラン、30日間の無料お試し [3] | 中・小規模の企業向け。大規模（500名目安）は見積もり [3] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット（無料）[1] | GPS打刻で外出先のスマホから打刻できる [3] | 月額に最低利用料金がある。無料プランは機能制限あり [3] |
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料 [4]、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4] | 登録30名以下は無料、1カ月間の無料トライアル [4] | 登録人数に制限なし。31名以上は有料プラン [4] | Slack、LINE、Akerunなど [2] | 各種マニュアル・FAQ、メールサポート [4] | 打刻方法が豊富で、位置情報の取得など不正打刻を防ぐ方法がある [2] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [4] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
無料プラン 無料、1機能のみ 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）、最低利用料金（月額） 税抜2,000円（税込2,200円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-28 時点
- 向いている人
- 外出や直行直帰が多く、外出先から携帯電話やスマートフォンで打刻させたい会社 [3]
- 向かない人
- 無料プランで全機能を使いたい会社。無料プランは機能制限つきです [3]
- 長所
- 出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4機能を、必要なものだけ組み合わせて使えます [1]
- 短所
- 月額に最低利用料金があります [3]
- 料金
- 無料プラン 無料 [3]、1機能のみ 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[3]、最低利用料金（月額） 税抜2,000円（税込2,200円）[3]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プラン 無料 [3]、1機能のみ 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[3]、最低利用料金（月額） 税抜2,000円（税込2,200円）[3]。
打刻は、共用PCで名前を選ぶ方法、共有のiPhoneでのICカード、GPS打刻などから選べます [3]。各従業員の携帯電話・スマートフォンを使うのはGPS打刻です [3]。専用の打刻機器には価格が設定されています。導入前に公式ページで最新の情報を確認してください [3]
HRMOS勤怠
無料プラン 無料、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、最低利用料金（月額プラン） 税抜3,000円（税込3,300円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-28 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料プランから試したい会社 [4]
- 向かない人
- 無料プランで長期のデータ保存やCSV出力の制限なしを求める会社。無料プランには保存期間と出力頻度の制限があります [4]
- 長所
- PC・スマホ、LINE、Slackなど、打刻方法の種類が多い点です [2]
- 短所
- 無料プランにはバナー広告が表示され、有料プランにも最低利用料金があります [4]
- 料金
- 無料プラン 無料 [4]、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4]、最低利用料金（月額プラン） 税抜3,000円（税込3,300円）[4]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プラン 無料 [4]、有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）[4]、最低利用料金（月額プラン） 税抜3,000円（税込3,300円）[4]。
不正打刻の防止には、打刻した場所の位置情報の取得など複数の方法が用意されています [2]。管理者アカウントには2段階認証、固定IPアドレスによるアクセス制限も設定できます [2]。位置情報の扱いや各機能の対象プランは、公式ページで最新の情報を確認してください [4]
用語の定義
くわしく読む
時間外労働協定（36協定）とは？
時間外労働協定（36協定）とは、労使協定で時間外・休日労働を定めて行政官庁に届け出た場合に、法定の労働時間を超える時間外労働と法定休日の労働が認められる協定です [6]
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドラインとは、使用者が労働時間を適切に管理する責務を有することを前提に、労働時間管理の具体的な措置を示したものです [6]
関係する制度
くわしく読む
労働基準法により、使用者には労働時間を適切に管理する責務があります [6]。割増賃金の未払いや過重な長時間労働を防ぐため、労働時間管理の具体的な措置を示したガイドラインが公表されています [6]
法定の労働時間は、原則として1日8時間、1週間40時間です [6]。休憩は、労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上が必要です [6]。法定を超える時間外労働や法定休日の労働には、36協定が必要です [6]
打刻の記録に位置情報などの個人に関する情報が含まれる場合の扱いは、個人情報保護委員会の案内を確認してください。個人情報の取扱いに関する相談は、同委員会の個人情報保護法相談ダイヤルで受け付けています [5]
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員10人・ジョブカン勤怠管理を1機能だけ1年使う場合: 計算式: 税込220円/ユーザ・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-28時点の料金から計算）
- 登録40人・HRMOS勤怠の有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-28時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション機能の追加などで変わることがあります [4]。HRMOS 勤怠の登録人数が30名以下の場合は、基本の機能を無料プランで使えます [4]。
よくある質問
Q. 個人スマホで打刻させる勤怠管理システムを選ぶとき、何を確認しますか？
料金の形、スマホでの打刻方法、不正打刻を防ぐ仕組み、スマホを使わない人への代わりの手段の4点です。位置情報の取得やログイン認証の有無は、HRMOS 勤怠の公式ページに載っています [2]。GPS打刻の対象となる端末はジョブカン勤怠管理の公式ページで確認できます [3]
Q. 位置情報で打刻した場所を確認できますか？
HRMOS 勤怠は、打刻した場所の位置情報の取得など、不正打刻を防ぐ複数の方法を用意しています [2]。ジョブカン勤怠管理には、各従業員の携帯電話・スマートフォンで打刻するGPS打刻があります [3]。取得できる情報の細かな内容は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 私物のスマホを使いたくない従業員がいる場合はどうしますか？
ジョブカン勤怠管理では、共用PCで名前を選ぶ打刻や、共有のiPhoneでのICカード打刻などがあります [3]。HRMOS 勤怠では、共有タブレットやICカード、打刻専用端末などが選べます [2]。端末の費用の負担など私物利用の取り決めは、公式ページには載っていないため、社内で決める必要があります。
Q. 小さな会社でも勤怠管理システムを無料で使えますか？
HRMOS 勤怠は、システムへの登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [4]。ジョブカン勤怠管理にも無料プランがありますが、機能に制限があります [3]。無料プランの範囲は変わることがあるため、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 労働時間の管理で押さえておく制度はありますか？
法定の労働時間は原則として1日8時間、1週間40時間で、時間外・休日労働には36協定が必要です [6]。労働時間を適切に管理する使用者の責務は労働基準法にもとづきます [6]。
