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運送業の勤怠管理システムは、直行直帰が多いならジンジャー勤怠、まず無料で試すならジョブカン勤怠管理を確認してください [3][4]。この記事では、料金の形・打刻の方法・残業時間の通知の3つの軸で、3サービスの公式情報を整理しました。

要点（3行）

  • 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、30日間の無料お試しもできます [4]
  • 外出や直行直帰が多い会社なら、ジンジャー勤怠。直行直帰を出勤・退勤とみなす設定ができ、打刻した場所も地図で見られます [3]
  • 機能を分けずに同じ料金で使いたい会社なら、KING OF TIME。全機能が同じ料金で、1名から使い始められます [5]

ひと目で比較

月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-31 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は？無料で始めたい人ジョブカン勤怠管理外出や直行直帰が多い会社ジンジャー勤怠機能を分けずに同じ料金で使いたい会社KING OF TIME
記事の結論と同じ内容です

結論

選定基準（選び方の軸3つ）

選び方の3つの軸

1料金の形2打刻の方法3残業時間の通知下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][5][6][3][2]
  1. 料金の形: 使う機能の数で月額が変わるか、全機能が同じ料金か、製品と人数で決まるかを見ます。ジョブカンは機能の数で変わり [4]、KING OF TIME は全機能が同じ料金です [5]。ジンジャーは製品と人数で決まります [6]。
  2. 打刻の方法: 外出先から打刻できるかを見ます。ジョブカンはスマートフォンのGPS（位置情報）打刻があり [4]、ジンジャーは直行直帰の設定があります [3]。KING OF TIME は位置情報つきのモバイル打刻などを選べます [2]。
  3. 残業時間の通知: 残業が増えたときに気づけるかを見ます。ジンジャーは残業の超過や有休の取得遅れを、段階的な知らせ（アラート）で出せます [3]。KING OF TIME にもアラート管理の機能があります [2]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

料金の比較グラフ

月額（税込）ジョブカン勤怠管理 有料プラン（機能1つ）税込220円/月KING OF TIME料金は公式ページで確認ジンジャー勤怠料金は公式ページで確認
出典 [4][5][6]・料金は 2026-10-31 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジョブカン勤怠管理ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
ジンジャー勤怠要確認ありあり要確認
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][1][5][2][6][3]・料金は 2026-10-31 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点

比較表（料金は 2026-10-31 時点）
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
ジョブカン勤怠管理 無料プラン 無料、有料プラン（機能1つ） 税抜200円/月・1人（税込220円）[4] 無料プランと30日間の無料お試し [4] 中・小規模向け。500名目安の大規模は別途見積もり [4] ジョブカン給与計算など [1] 電話・メール・チャットは無料。初期設定代行は有料 [1] 共用PCやGPSなど打刻方法が選べる [4] 月額の最低利用料金が決まっている [4]
KING OF TIME 公式ページで確認（1人あたりの月額で全機能が同じ料金）[5] 30日間の無料体験 [2] 最低利用人数なし。1名から使える [5] 給与計算ソフトなど [2] チャットやメールは無料。有償の上位プランもある [5] 全機能が同じ料金で、打刻方法が多い [2][5] 勤怠管理だけを単体で契約できない [5]
ジンジャー勤怠 公式ページで確認（製品と人数で決まり、表示は税別）[6] 1か月の無料トライアル [3] 従業員数15名以下から3001名以上まで区分がある [6] ジンジャー給与など同じシリーズの製品 [3] サポートプランあり。内容は公式ページで確認 [3] 直行直帰を出勤・退勤とみなす設定ができる [3] 勤怠だけの金額は料金表を取り寄せて確認する形 [6]

各サービスの公式情報

ジョブカン勤怠管理

無料プランは無料、有料プラン（機能1つ） 税抜200円/月・1人（税込220円）

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点

向いている人
必要な機能だけ選び、まず無料で試したい小さな会社 [4]
向かない人
500名目安の大きな会社は、別途見積もりになります [4]
長所
出勤管理やシフト管理など、4つの機能から組み合わせて使えます [4]
短所
月額に最低利用料金があり、工数管理は単独で使えません [4]
料金
無料プランは無料、有料プラン（機能1つ） 税抜200円/月・1人（税込220円）[4]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？

無料プランは無料、有料プラン（機能1つ） 税抜200円/月・1人（税込220円）[4]。

打刻は共用PCやICカード、GPSなどから選べます [4]。外出や直行直帰が多い会社は、スマートフォンでGPS打刻ができる点を確認してください [4]。変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態にも対応しています [1]。

運送業のドライバー向けの時間の集計機能は、ここで見た公式ページに載っていません。使えるかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

KING OF TIME

1人あたりの月額で、全機能が同じ料金です。初期費用は無料です。税込か税抜かは公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点

向いている人
全機能を同じ料金で使い、1名から始めたい会社 [5]
向かない人
勤怠管理だけを単体で契約したい会社 [5]
長所
PCでの打刻など、無料で使える打刻方法があります [2]
短所
電子契約は追加費用が必要なオプションです [5]
料金
1人あたりの月額で、全機能が同じ料金です。初期費用は無料です。税込か税抜かは公式ページで確認してください [5]

KING OF TIMEの料金はいくら？

1人あたりの月額で、全機能が同じ料金です。初期費用は無料です。税込か税抜かは公式ページで確認してください [5]。

残業時間の管理やアラート管理、フレックス・変形労働制の機能があります [2]。導入先の業種には、運輸業も挙げられています [2]。支払い方法は銀行振込かクレジットカードです [5]。

運送業のドライバー向けの時間の集計機能は、ここで見た公式ページに載っていません。公式ページで最新の情報を確認してください。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

ジンジャー勤怠

製品と人数で決まり、表示は税別です。勤怠の金額は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点

向いている人
外出や直行直帰が多く、打刻した場所も見たい会社 [3]
向かない人
勤怠だけの金額を、すぐ知りたい会社 [6]
長所
直行直帰を出勤・退勤とみなす設定と、位置情報の確認ができます [3]
短所
コアタイムなしのフレックスや裁量労働では、遅刻回数を集計できません [3]
料金
製品と人数で決まり、表示は税別です。勤怠の金額は公式ページで確認してください [6]

ジンジャー勤怠の料金はいくら？

製品と人数で決まり、表示は税別です。勤怠の金額は公式ページで確認してください [6]。

残業時間の超過や有休の取得遅れを、段階的にアラートで知らせられます [3]。申請の承認は最大10段階まで設定できます [3]。導入までには、打ち合わせやテスト運用の期間が必要です [3]。

ジンジャー勤怠の料金を公式で見る

用語の定義

くわしく読む

36協定とは？

36協定とは、労使協定で時間外労働や休日労働を決めて届け出ることで、法定の時間を超える残業や休日の労働が認められる仕組みです [8]

時間外労働の上限規制とは？

時間外労働の上限規制とは、残業時間の上限を法律で定め、原則として月45時間・年360時間までとする決まりです [7]

変形労働時間制とは？

変形労働時間制とは、1週間あたりの労働時間が平均して法定の時間を超えない範囲で、特定の日や週に法定を超えて働かせられる制度です [8]

関係する制度

くわしく読む

残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間です [7]。臨時的な特別の事情があり労使が合意した場合でも、年720時間以内、月100時間未満（休日労働を含む）が上限です [7]。複数月の平均は80時間以内（休日労働を含む）で、月45時間を超えられるのは年6か月までです [7]。中小企業には2020年4月から適用されています [7]。

使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせられません [8]。労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [8]。毎週1日、または4週間で4日以上の休日も必要です [8]。法定の時間を超える残業をさせるには、36協定を結んで届け出る必要があります [8]。変形労働時間制を使う場合も、平均して1週間の労働時間が法定を超えない範囲に収めます [8]。

厚生労働省は、労働時間を適正に把握するための使用者向けのガイドラインを、平成29年1月に策定しています [8]。運送業のドライバー向けの時間の決まりは、ここで取り上げた2つのページには載っていません。最新の決まりは公式ページで確認してください [7][8]。

費用の目安（計算例）

費用の計算例

ジョブカン勤怠管理で機能1つ、10人、1年使う場合税込26,400円ジョブカン勤怠管理で機能1つ、20人、1年使う場合税込52,800円
出典 [4]・計算式は下の一覧。料金は 2026-10-31 時点
計算式と前提を見る
  • ジョブカン勤怠管理で機能1つ、10人、1年使う場合: 計算式: 税込220円/月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-31時点の料金から計算）
  • ジョブカン勤怠管理で機能1つ、20人、1年使う場合: 計算式: 税込220円/月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-31時点の料金から計算）

計算に使った料金は上の比較表の値です。ジョブカンには月額の最低利用料金があり [4]。KING OF TIME とジンジャー勤怠は、金額を公式ページで確認してください。

よくある質問

Q. 運送業のドライバーの勤怠管理システムは、何を軸に選べばよいですか？

外出先で打刻できるかと、残業時間の知らせ（アラート）を使えるかを軸にしてください [2][3]。労働時間を適切に管理することは、使用者の責務とされています [8]。運送業のドライバー向けの時間の集計機能は、ここで見た公式ページに載っていないため、公式ページで最新の情報を確認してください [3][4]。

Q. 無料で試せますか？

ジョブカンには無料プランがあり、30日間の無料お試しもできます [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験です [2]。ジンジャーは1か月の無料トライアルがあります [3]。

Q. 外出先や直行直帰でも打刻できますか？

ジョブカンは、スマートフォンのGPS打刻に対応しています [4]。ジンジャーは、直行直帰を出勤・退勤とみなす設定ができ、打刻した場所も地図で見られます [3]。KING OF TIME には、位置情報つきのモバイル打刻があります [2]。

Q. 残業時間の上限は、どう決まっていますか？

原則は月45時間・年360時間で、臨時的な特別の事情がなければ超えられません [7]。特別の事情があって労使が合意しても、年720時間以内などの上限があります [7]。