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勤怠管理システムの料金は、機能を選んで足すならジョブカン勤怠管理、全機能が一律ならKING OF TIMEを確認してください [3][4]。登録人数が30名以下ならHRMOS勤怠も確認できます [5]。
従量課金（人数に応じて料金が増える仕組み）と、最低利用料金や初期費用のような固定の費用の違いを、3つのサービスの公式情報で整理します。税抜表示のサービスは、この記事で税込に直して載せています。
要点（3行）
- 登録人数が30名以下で無料から始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]
- 使う機能を選んで費用を調整したい人なら、ジョブカン勤怠管理。機能を1つから選べて、足すごとに料金が変わります [3]
- 全機能を一律の料金で使いたい人なら、KING OF TIME。全機能が同じ料金で、初期費用は無料です [4]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-10-31 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
使いたい機能を選んで足せる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能が同じ料金
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下の無料プランと、1か月の無料トライアル
登録人数に応じた従量課金で、基本機能を含む
選び方
結論
登録人数が30名以下で無料から始めたい人
HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]
使う機能を選んで費用を調整したい人
ジョブカン勤怠管理機能を1つから選べて、足すごとに料金が変わります [3]
全機能を一律の料金で使いたい人
KING OF TIME全機能が同じ料金で、初期費用は無料です [4]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数に応じて増える従量課金か、機能の数で変わるか、全機能が一律かを見ます。ジョブカン勤怠管理は機能の数、KING OF TIMEは全機能が同じ料金、HRMOS勤怠は登録人数に応じた形です [3][4][5]。
- 固定の費用: 人数が少なくても払う最低利用料金や、初期費用があるかを見ます。ジョブカン勤怠管理とHRMOS勤怠には最低利用料金があります [3][5]。
- 無料で使える範囲: 無料プランの条件や、無料で試せる期間を見ます [3][4][5]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プランは無料、有料プラン（1機能）は税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[3] | 無料プランと30日間の無料お試し [3] | 中・小規模向け。大規模（500名目安）は別途見積もり [3] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット [1] | 使いたい機能を選んで足せる [1] | 工数管理は単独で使えず、機能を足すと料金が上がる [3] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認（初期費用は無料）[4] | 30日間の無料体験 [4] | 1名から利用可 [4] | 人事労務、給与計算などを追加料金なしで利用 [4] | チャット、メール、予約制電話 [4] | 全機能が同じ料金 [4] | 連携サービスは単体で契約できず、電子契約は追加費用がかかる [4] |
| HRMOS勤怠 | 登録31名以上は税抜100円/人・月から（税込110円）。30名以下は無料 [5] | 登録30名以下の無料プランと、1か月の無料トライアル [5] | 登録30名以下は無料、31名以上は人数の制限なし [5] | HRMOS勤怠API [5] | メール、マニュアル・FAQ [5] | 登録人数に応じた従量課金で、基本機能を含む [5] | 無料プランはデータ保存が1年で、広告が出る [5] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 使う機能を絞って、費用を調整したい小さな会社 [3]
- 向かない人
- 大規模（500名目安）の会社。この場合は別途見積もりになります [3]
- 長所
- 無料プランがあり、有料でも機能を1つから選べる [3]
- 短所
- 機能を足すと1人あたりの料金が上がり、最低利用料金もある [3]
- 料金
- 1機能 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[3]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[3]。
料金は、登録ユーザー数と使う機能の数で決まります。毎月の登録ユーザー数が請求の対象になります [3]。無料プランは、1ユーザーあたり月額が無料で、機能に制限があります [3]。
最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [3]。機能を1つ足すごとの加算は税抜100円（税込110円）です [3]。打刻機器の料金は、公式ページで最新の情報を確認してください。
KING OF TIME
月額は1人あたりの定額で、全機能が同じ料金です。金額は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 機能ごとの料金を考えず、全機能を同じ料金で使いたい人 [4]
- 向かない人
- 人事労務や給与計算だけを単体で契約したい人 [4]
- 長所
- 初期費用が無料で、最低利用人数もない [4]
- 短所
- 電子契約は追加費用が必要で、手厚いサポートは有償プランになる [4]
- 料金
- 月額は1人あたりの定額で、全機能が同じ料金です。金額は公式ページで確認してください [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
月額は1人あたりの定額で、全機能が同じ料金です。金額は公式ページで確認してください [4]。
人事労務、給与計算、データ分析などは、勤怠管理と同じ料金の中で使えます [4]。ただし、それぞれ単体では契約できません [4]。
サポートは、チャット、メール、オンラインヘルプ、予約制電話を無料で使えます [4]。支払いは銀行振り込みかクレジットカードです [4]。代理店と契約する場合は、その代理店に確認してください [4]。
HRMOS勤怠
登録31名以上は税抜100円/人・月から（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-10-31 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料で始めたい会社 [5]
- 向かない人
- 無料プランでデータを長く残したい会社。無料プランの保存は1年です [5]
- 長所
- 登録30名以下なら無料で、31名以上でも人数の制限がない [5]
- 短所
- 無料プランは広告が出て、CSVの出力にも間隔の制限がある [5]
- 料金
- 登録31名以上は税抜100円/人・月から（税込110円）[5]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
登録31名以上は税抜100円/人・月から（税込110円）[5]。
料金は、登録人数に応じた従量課金です。従業員が31名以上でも、システムへの登録が30名以下なら、無料プランを使えます [5]。初期設定費用は無料です [5]。
有料プランには最低利用料金があり、月額プランは税抜3,000円（税込3,300円）です [5]。年額プランは税抜33,000円（税込36,300円）です [5]。シフト管理を足す場合は、1人あたり税抜50円（税込55円）が加わります [5]。
用語の定義
くわしく読む
デジタル化・AI導入補助金とは？
デジタル化・AI導入補助金とは、中小企業や小規模事業者がITツールを導入するときの補助金で、以前はIT導入補助金と呼ばれていました [6]
労働時間の適正な把握のためのガイドラインとは？
労働時間の適正な把握のためのガイドラインとは、厚生労働省が平成29年1月20日に策定した、使用者が労働時間を把握するときの指針です [7]
関係する制度
くわしく読む
中小企業がITツールを導入するときは、デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金）を使える場合があります [6]。申請の枠には、通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠などがあります [6]。
公式サイトには、ITツールを探せる検索ページがあります [6]。交付申請の最終締め切り日についてのお知らせも出ています [6]。日程と対象は、公式ページで最新の情報を確認してください。
労働時間については、厚生労働省が平成29年1月20日に策定したガイドラインがあります [7]。使用者が労働時間を適正に把握するための措置を示す内容です [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理で1機能を10人・1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-10-31時点の料金から計算）
- HRMOS勤怠の基本機能を登録40人・1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-10-31時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIMEは月額を載せていないため、計算の対象から外しています。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムの料金は、従量課金と固定のどちらが多いですか?
今回の3つは、どれも人数に応じて増える形です。ジョブカン勤怠管理は1ユーザーあたり、KING OF TIMEは1人あたり、HRMOS勤怠は登録人数に応じた従量課金です [3][4][5]。固定の費用は、最低利用料金や初期費用です。ジョブカン勤怠管理とHRMOS勤怠に最低利用料金があります [3][5]。
Q. 無料で使える範囲はどこまでですか?
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [5]。ジョブカン勤怠管理にも無料プランがありますが、機能に制限があります [3]。KING OF TIMEは、30日間の無料体験が用意されています [4]。
Q. 初期費用はかかりますか?
KING OF TIMEの初期費用は無料です [4]。HRMOS勤怠の初期設定費用も無料です [5]。ジョブカン勤怠管理は、初期費用とサポート費用の欄が無料ですが、初期設定の代行サポートは有料です [1][3]。
Q. 勤怠管理システムの導入に補助金は使えますか?
デジタル化・AI導入補助金は、ITツールの導入が対象の制度です [6]。ただし、各サービスが対象かどうかは、この記事の出典からは読み取れません。公式のITツール検索と、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。
