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副業・兼業の労働時間通算を勤怠管理システムで確認するなら、費用を抑えたい人はジョブカン勤怠管理、機能を1つの料金にまとめたい人は KING OF TIME を確認してください [4][5]。この記事は、料金・残業の確認方法・サポートの3つの軸で、3つのサービスを公式情報から整理しました。他社での労働時間を自動で合わせて数えられるかは、出典の本文から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 少人数で費用を抑えたい人なら、ジョブカン勤怠管理。使いたい機能だけを選べるので、1機能だけなら料金を低く抑えられます [4]
- 機能を1つの料金で使いたい人なら、KING OF TIME。勤怠管理や給与計算などを同じ料金で使え、1名から始められます [5]
- 給与計算まで1つにつなげたい人なら、freee人事労務。入社から勤怠、給与までを連携でき、転記の手間を減らせます [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
機能を選んで組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能が同じ料金で、初期費用は無料
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しが可能
入社から勤怠、給与までつながる
選び方
結論
少人数で費用を抑えたい人
ジョブカン勤怠管理使いたい機能だけを選べるので、1機能だけなら料金を低く抑えられます [4]
機能を1つの料金で使いたい人
KING OF TIME勤怠管理や給与計算などを同じ料金で使え、1名から始められます [5]
給与計算まで1つにつなげたい人
freee人事労務入社から勤怠、給与までを連携でき、転記の手間を減らせます [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で、KING OF TIME は全機能が同じ料金で、freee人事労務はプランごとに変わります [4][5][6]。税込か税抜かが読み取れない金額は、載せていません。
- 残業・労働時間の確認方法: 自社での勤務時間を正しく記録し、法定労働時間（原則として1日8時間・1週間40時間）を超えそうな人に気づけるかを見ます [7]。KING OF TIME には残業時間の管理や時間外労働の把握の機能があります [2]。freee人事労務には、残業が増えている兆しを調べる仕組みがあります [3]。
- 使い始めやすさとサポート: 無料のお試し、最低契約期間、問い合わせ方法の違いを見ます [3][4][5]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[4] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [4] | 中・小規模は料金表、500名目安の大規模は見積もり [4] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャット [1] | 機能を選んで組み合わせられる [4] | 工数管理は単独で使えない [4] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認 [5] | 30日間の無料体験 [2] | 1名から使える（最低人数なし）[5] | 給与計算、データ分析など [5] | チャット、メールなど [5] | 全機能が同じ料金で、初期費用は無料 [5] | 電子契約は追加費用のオプション [5] |
| freee人事労務 | スタンダード 6名以降の1名ごと 税抜800円（税込880円）[6] | 無料のお試しが可能 [6] | 全プラン5名から、2,000名程度まで対応 [3][6] | 会計ソフト連携 [6] | チャット・メール、電話はアドバンス（ほかのプランは有償オプション）[6] | 入社から勤怠、給与までつながる [3] | 電話サポートはアドバンス以外では有償オプション [6] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 少人数で、必要な機能だけを選んで使いたい人 [4]
- 向かない人
- 500名目安の大規模な会社。料金は別途の見積もりになります [4]
- 長所
- 出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理などを自由に組み合わせられます [4]
- 短所
- 工数管理は単独で使えません。月額に最低利用料金があります [4]
- 料金
- 1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月（税込220円）[4]。
打刻はICカードやGPSなどから選べます。打刻した内容は出勤簿にすぐ反映され、Excelなどの形式でダウンロードできます [1]。無料プランは機能に制限があります [4]。
副業・兼業の労働時間を合わせて数える機能は、出典に載っていません。公式ページで最新の情報を確認してください。
KING OF TIME
公式ページで確認してください（税込か税抜かが出典から読み取れません）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 勤怠から給与計算までを1つの料金でまとめたい人 [5]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人。それぞれ単体の契約はできません [5]
- 長所
- 全機能が同じ料金で、初期費用は無料です。最低利用人数もありません [5]
- 短所
- 電子契約はオプションで、追加費用がかかります [5]
- 料金
- 公式ページで確認してください（税込か税抜かが出典から読み取れません）[5]
KING OF TIMEの料金はいくら？
公式ページで確認してください（税込か税抜かが出典から読み取れません）[5]。
PCでの打刻など、無料で使える打刻手段が複数あります [2]。機能には残業時間の管理や、働き方改革関連法の設定が含まれます [2]。データは最大5年間保存されます [2]。
支払いは銀行振込かクレジットカードで、直販の場合の案内です [5]。無料体験は30日間です [2]。
freee人事労務
スタンダード 6名以降の1名ごと 税抜800円（税込880円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 入社手続き、勤怠、給与計算を1つにまとめたい人 [3]
- 向かない人
- 5名未満で使いたい人。全プランとも5名から利用できます [6]
- 長所
- 打刻漏れや未申請、残業が増えている兆しを調べる仕組みがあります [3]
- 短所
- 電話サポートはアドバンス以外ではオプション（有償）です [6]
- 料金
- スタンダード 6名以降の1名ごと 税抜800円（税込880円）[6]
freee人事労務の料金はいくら？
スタンダード 6名以降の1名ごと 税抜800円（税込880円）[6]。
勤怠打刻の機能は、スタンダードから使えます [6]。打刻はPCやスマホアプリ、ICカードなどに対応します [3]。最低契約期間は1か月です [3]。
5名分の料金は公式ページの表で確認してください。副業・兼業の労働時間の扱いも、出典に載っていません。
用語の定義
くわしく読む
法定労働時間とは？
法定労働時間とは、使用者が原則として1日8時間、1週間40時間を超えて労働させてはいけないという上限です [7]
36協定とは？
36協定とは、時間外・休日労働について労使協定で定め、行政官庁に届け出ることで、法定の労働時間を超える労働を認める協定です [7]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて労働させてはいけません [7]。時間外労働や休日労働をさせるには、労使協定で定めて届け出る必要があり、時間外労働には限度が設けられています [7]。
厚生労働省は、労働時間を適切に管理する責務が使用者にあるとしています [7]。割増賃金の未払いや長時間労働を防ぐため、管理の具体的な措置を示したガイドラインもあります [7]。副業・兼業の通算の細かな扱いは、この記事の出典に載っていません。厚生労働省の最新の案内を確認してください。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理で1機能だけを、20人で1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-03時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理で1機能だけを、10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME は税込か税抜かが読み取れないため、計算の対象から外しています。freee人事労務は5名分の料金が別にあるため、公式ページで確認してください。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 副業・兼業の労働時間通算は、勤怠管理システムでできますか？
3つのサービスの出典には、他社での労働時間を合わせて数える機能の記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。自社分の労働時間を記録し、法定労働時間を超えないか確かめる使い方は、各サービスの機能から考えられます [2][3][7]。
Q. 勤怠管理システムを選ぶとき、残業の確認では何を見ればよいですか？
KING OF TIME は残業時間の管理や時間外労働の把握の機能を案内しています [2]。freee人事労務は、残業が増えている兆しを調べる仕組みを案内しています [3]。ジョブカン勤怠管理は、打刻した内容を出勤簿で確認できます [1]。
Q. 無料で試せますか？
ジョブカン勤怠管理は30日間の無料お試しができ、機能制限つきの無料プランもあります [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験ができます [2]。freee人事労務は無料のお試しができます [6]。
Q. 36協定は、副業・兼業の確認に関係しますか？
36協定は、時間外・休日労働を認めるために労使協定で定め、届け出るものです。時間外労働には限度が設けられています [7]。副業・兼業の分がどう扱われるかは、出典に載っていないため、厚生労働省の最新の案内を確認してください。
