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勤怠管理システムを選ぶなら、1名から使うときは KING OF TIME、無料で試すときはジョブカン勤怠管理を確認してください [4][5]。給与や人事もまとめたいなら、ジンジャー勤怠が候補です [3]。この記事では、管理職や管理監督者の労働時間も記録したい会社に向けて、料金・機能・サポートを公式ページの情報で整理しました。
管理監督者の扱いは、会社ごとに確認が必要です。システム側の設定の有無は、公式ページから読み取れる範囲だけを書きます。読み取れないことは、公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 1名から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。
- 無料の範囲から試したい人なら、ジョブカン勤怠管理。機能に制限はありますが、無料プランがあります [5]。
- 給与や人事の情報もまとめたい人なら、ジンジャー勤怠。同じジンジャーの給与製品と組み合わせると、勤怠集計から給与計算までつなげられます [3]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
残業時間の管理、アラート、管理者権限機能
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
必要な機能だけを組み合わせて使えます
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
多様な勤務形態、段階的なアラート
選び方
結論
1名から使い始めたい人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えます [4]。
無料の範囲から試したい人
ジョブカン勤怠管理機能に制限はありますが、無料プランがあります [5]。
給与や人事の情報もまとめたい人
ジンジャー勤怠同じジンジャーの給与製品と組み合わせると、勤怠集計から給与計算までつなげられます [3]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: KING OF TIME は全機能が同じ1人あたりの料金です [4]。ジョブカン勤怠管理はユーザー数と使う機能の数で決まります [5]。ジンジャー勤怠は製品と人数で決まります [6]。税抜表示のものは、この記事では税込に直して載せています。
- 労働時間をつかむ機能: 残業時間の集計、超過を知らせるアラート、勤務形態の設定を見ます [1][3]。管理職や管理監督者の記録、時間外労働協定（36協定）との関係は、会社のルールと合わせて決める必要があります。公式ページで最新の情報を確認してください。
- 使い始めやすさ: 無料で試せる期間、サポートの内容、打刻の方法を見ます [1][2][3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 公式ページで確認 | 30日間の無料体験 [1] | 1名から [4] | 給与計算ソフト、チャットなど [1] | チャットやメールなど（無料）[4] | 残業時間の管理、アラート、管理者権限機能 [1] | 勤怠管理だけの単体契約はできません [4] |
| ジョブカン勤怠管理 | 有料プラン（1機能）税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[5] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [5] | 中・小規模。500名目安の大規模は別途見積もり [5] | ジョブカン給与計算など [2] | 電話・メール・チャット（無料）[2] | 必要な機能だけを組み合わせて使えます [2] | 月額の最低利用料金があります。工数管理は単独で使えません [5] |
| ジンジャー勤怠 | 製品ごとに異なり、最も低い額は 税抜300円/人・月（税込330円）[6] | 1か月の無料トライアル [3] | 公式ページで確認 | ジンジャー給与、API連携 [3] | 初期設定から導入後まで案内あり [3] | 多様な勤務形態、段階的なアラート [3] | 勤怠だけの金額は、料金表の請求が必要です [6] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
初期費用は無料です。月額料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 1名からでも、残業時間の把握やアラートを使いたい人 [1][4]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを単体で契約したい人。人事労務や給与計算などと合わせた契約です [4]
- 長所
- 残業時間の管理、アラート管理、管理者権限機能、時間外労働の把握が機能に並びます [1]
- 短所
- 月額料金に税込か税抜かの表示がなく、金額は公式ページで確認が必要です [4]
- 料金
- 初期費用は無料です [4]。月額料金は公式ページで確認してください [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
初期費用は無料です [4]。月額料金は公式ページで確認してください [4]。
打刻は、PCでの打刻のほか、スマホ、ICカード、顔認証などから選べます。出勤と退勤で手段を変えることもできます [1]。データは最大5年間保存されます [1]。
管理者権限機能はありますが、管理監督者の記録をどう扱えるかは、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。支払いは銀行振込かクレジットカードです [4]。
ジョブカン勤怠管理
無料プランは無料です。有料プラン（1機能）は税抜200円/ユーザ・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- まず無料プランで試し、必要な機能だけを足したい人 [2][5]
- 向かない人
- 500名目安の大規模な会社。別途見積もりになります [5]
- 長所
- 変形労働、フレックス、裁量労働などの勤務形態に対応します [2]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があります。有料でも最低利用料金があります [5]
- 料金
- 無料プランは無料です [5]。有料プラン（1機能）は税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プランは無料です [5]。有料プラン（1機能）は税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[5]。
1機能を足すごとに、税抜100円（税込110円）が上乗せされます [5]。月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [5]。
打刻はICカードやGPSなどで行えます [2]。問い合わせは電話・メール・チャットで無料です。初期設定の代行は有料です [2]。管理監督者の記録の扱いは、出典から読み取れないため、公式ページで確認してください。
ジンジャー勤怠
製品ごとに異なり、最も低い額は税抜300円/人・月（税込330円）です
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 勤怠の集計から給与計算まで、同じ仕組みでつなげたい人 [3]
- 向かない人
- 金額を先に比べたい人。料金表は問い合わせフォームで受け取る形です [6]
- 長所
- フレックス、変形労働制、裁量労働時間制などに対応します [3]
- 短所
- 勤怠だけの金額が公式ページに出ておらず、料金表の請求が必要です [6]
- 料金
- 製品ごとに異なり、最も低い額は税抜300円/人・月（税込330円）です [6]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
製品ごとに異なり、最も低い額は税抜300円/人・月（税込330円）です [6]。
よくある質問では、管理監督者が勤務形態の一つとして挙げられています。この形態では遅刻控除が要らないため、遅刻回数は集計できません [3]。
労働時間が決めた時間を超えたときや、有休の取得が進んでいないときは、アラートで知らせます。管理者にも通知できます [3]。打刻はPCやスマホ、ICカードなどに対応しています [3]。
用語の定義
くわしく読む
時間外労働協定とは？
時間外労働協定とは、時間外労働や休日労働について労使協定で定め、行政官庁に届け出る協定で、一般に36協定とも呼ばれます [7]
関係する制度
くわしく読む
法律では、使用者は原則として1日に8時間、1週間に40時間を超えて働かせてはいけません [7]。労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [7]。休日は、毎週1日か、4週間を通じて4日以上を与えます [7]。
法定の時間を超える時間外労働や休日労働は、時間外労働協定を労使で結んで届け出た場合に認められます [7]。厚生労働省は、使用者が労働時間を適切に管理する責務を持つとして、具体的な措置をガイドラインで示しています [7]。店舗の店長など、管理監督者の範囲を適正にするための通達も出ています [7]。36協定届などは、厚生労働省の支援ツールで作成して電子申請できます [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員5人・1機能を1年使う場合（ジョブカン勤怠管理）: 計算式: 税込220円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込13,200円（2026-11-03時点の料金から計算）
- 社員20人・1機能を1年使う場合（ジョブカン勤怠管理）: 計算式: 税込220円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME は税込か税抜の表示が出典から読み取れず、ジンジャー勤怠は勤怠だけの金額が出典に無いため、計算例に使っていません。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 管理監督者の労働時間も勤怠管理システムで記録できますか？
ジンジャー勤怠は、管理監督者を勤務形態の一つとして扱い、遅刻回数は集計できないと案内しています [3]。KING OF TIME とジョブカン勤怠管理は、管理監督者向けの設定が出典から読み取れません。使用者は労働時間を適切に管理する責務があるとされているため [7]、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 時間外労働協定（36協定）とは何ですか？
時間外労働や休日労働について労使協定で定め、行政官庁に届け出る協定です [7]。労働基準法第36条に定めがあり、一般に36協定とも呼ばれます [7]。届出書は、厚生労働省の支援ツールで作成して電子申請できます [8]。
Q. 無料で試せますか？
KING OF TIME は30日間の無料体験があります [1]。ジョブカン勤怠管理は30日間の無料お試しと、機能制限つきの無料プランがあります [5]。ジンジャー勤怠は1か月の無料トライアルがあります [3]。
Q. 料金はどのように決まりますか？
KING OF TIME は全機能が同じ1人あたりの料金で、最低利用人数はありません [4]。ジョブカン勤怠管理は、ユーザー数と使う機能の数で決まります [5]。ジンジャー勤怠は、製品と人数で決まります [6]。
