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勤務間インターバル（仕事を終えてから次の仕事を始めるまでの時間をあける考え方）を管理できる勤怠管理システムを探すなら、30名以下で無料から始めたい場合は HRMOS勤怠 [6]、機能と料金をまとめたい場合は KING OF TIME を確認してください [4]。
今回確認した各社のページには、勤務間インターバルという語の記載が見当たりません [1][2][3]。そこで、料金、出退勤の記録、厚生労働省の公的資料を整理しました。機能の有無は、公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 登録人数が30名以下で、まず無料で始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録が30名以下なら無料プランを使えます [6]
- 全部の機能を同じ料金でそろえたい人なら、KING OF TIME。全機能をワンプライス（同じ料金で使える形）で使え、初期費用は無料です [4]
- 給与や人事の情報もつなげたい人なら、ジンジャー勤怠。給与など他の製品と組み合わせて使えます [2]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能を同じ料金で使え、初期費用は無料
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料、1か月の無料トライアル
登録30名以下なら無料で使える
選び方
結論
登録人数が30名以下で、まず無料で始めたい人
HRMOS勤怠登録が30名以下なら無料プランを使えます [6]
全部の機能を同じ料金でそろえたい人
KING OF TIME全機能をワンプライス（同じ料金で使える形）で使え、初期費用は無料です [4]
給与や人事の情報もつなげたい人
ジンジャー勤怠給与など他の製品と組み合わせて使えます [2]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数にかかる料金か、全機能が同じ料金かを見ます。ジンジャーの表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています [5]。
- 出退勤の記録と通知: 始業と終業の時刻を記録でき、残業などを知らせる機能があるかを見ます [1][2][3]。
- 試して確かめられるか: 無料体験や無料プランがあるかを見ます。勤務間インターバルの扱いは、試す前に公式で確認してください。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME | 公式ページで確認 | 30日間の無料体験 [1] | 1名から利用可 [4] | 給与計算ソフト、入退室管理などと連携 [1] | チャット、メールなど。有償のプレミアムサポートもある [4] | 全機能を同じ料金で使え、初期費用は無料 [4] | 電子契約は追加費用のオプション [4] |
| ジンジャー勤怠 | 製品別の月額の最低額 税抜300円（税込330円）から [5] | 1か月の無料トライアル [2] | 人数区分は少人数から3,001人以上まで [5] | ジンジャー給与など、他の製品と連携 [2] | サポートプランがある [2] | フレックスタイム制や変形労働時間制などに対応 [2] | 製品ごとに金額が違い、料金表はフォーム入力後にメールで届く [5] |
| HRMOS勤怠 | 無料プランは無料、有料プランは税抜100円/人・月（税込110円）[6] | 登録30名以下は無料、1か月の無料トライアル [6] | 登録人数の上限なし [6] | 給与計算ソフトとCSVで連携、Slack、LINEで打刻 [3] | 各種マニュアル、FAQ、メール [6] | 登録30名以下なら無料で使える [6] | 無料プランはデータ保存1年、CSV出力は1時間に1度、バナー広告あり [6] |
各サービスの公式情報
KING OF TIME
1人あたりの月額は一律で、初期費用は無料です。金額は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 打刻の方法を複数組み合わせたい人。顔認証やICカード、スマホなどから選べます [1]
- 向かない人
- 電子契約も使いたい人。電子契約は追加費用のオプションです [4]
- 長所
- 人事労務、給与計算、データ分析などを同じ料金の中で使えます [4]
- 短所
- 勤怠管理や給与計算などの機能は、それぞれ単体では契約できません [4]
- 料金
- 1人あたりの月額は一律で、初期費用は無料です。金額は公式ページで確認してください [4]
KING OF TIMEの料金はいくら？
1人あたりの月額は一律で、初期費用は無料です。金額は公式ページで確認してください [4]。
残業時間の管理やアラート管理の機能があります [1]。勤務間インターバルの扱いは、問い合わせや無料体験で確かめてください。
ジンジャー勤怠
製品別の月額の最低額 税抜300円（税込330円）から
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 給与や人事労務とあわせて管理したい人 [2]
- 向かない人
- 料金をすぐ知りたい人。料金表はフォームで申し込み、メールで受け取ります [5]
- 長所
- フレックスタイム制や変形労働時間制など、複数の勤務形態に対応します [2]
- 短所
- 製品ごとに金額が異なり、勤怠の金額は料金表で確認する必要があります [5]
- 料金
- 製品別の月額の最低額 税抜300円（税込330円）から [5]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
製品別の月額の最低額 税抜300円（税込330円）から [5]。
労働時間が決めた時間を超えたときや、有休が取れていないときに、アラートを出せます [2]。勤務間インターバルの記載は見当たらないため、公式ページで最新の情報を確認してください。
HRMOS勤怠
無料プランは無料、有料プランは税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、無料から試したい人 [6]
- 向かない人
- 無料プランでデータを長く残したい人。無料プランの保存は1年です [6]
- 長所
- 最低利用人数がなく、1名から使えます [3]
- 短所
- 無料プランはCSV出力が1時間に1度で、バナー広告が出ます [6]
- 料金
- 無料プランは無料、有料プランは税抜100円/人・月（税込110円）[6]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
無料プランは無料、有料プランは税抜100円/人・月（税込110円）[6]。
有料プランでは、届出申請や休暇の自動付与が使えます [3]。最低料金の扱いは、公式の料金ページで確認してください [3][6]。
用語の定義
くわしく読む
36協定とは？
36協定とは、労使で結ぶ時間外労働と休日労働についての協定で、行政官庁に届け出るものです [7]
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、一定期間の総労働時間を決めたうえで、始業と終業の時刻を働く人が自分で決められる制度です [7]
関係する制度
くわしく読む
使用者は原則として、1日8時間、1週間に40時間を超えて働かせてはいけません [7]。労働時間が6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [7]。休日は毎週1日、または4週間で4日以上を与えます [7]。
残業時間の上限は、原則として月45時間、年360時間です [8]。臨時的な特別の事情があっても、年720時間以内などの上限があります [8]。守らないと罰則の対象になるおそれがあります [8]。
使用者は労働時間を適切に管理する責任があり、そのための具体的な措置を示したガイドラインもあります [7]。勤務間インターバルは、今回の公的資料に記載が見当たらないため、厚生労働省の最新の案内を確認してください [7][8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 社員5人でジンジャーの月額が表示の最低額だった場合を1年使う場合: 計算式: 税込330円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込19,800円（2026-11-03時点の料金から計算）
- 登録31人でHRMOS勤怠の有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 31人 × 12か月 = 税込40,920円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。KING OF TIMEは税込の金額を読み取れないため、計算例に使っていません。
よくある質問
Q. 勤務間インターバルに対応する勤怠管理システムは、どう確認すればよいですか?
今回確認した各社のページには、勤務間インターバルという語の記載が見当たりません [1][2][3]。無料で試せる期間があるため、実際の画面で確かめる方法があります。KING OF TIMEは30日間 [1]、ジンジャー勤怠は1か月 [2]、HRMOS勤怠も1か月 [6] です。
Q. 無料で使える勤怠管理システムはありますか?
HRMOS勤怠は、登録人数が30名以下なら無料プランを使えます [6]。従業員が31名以上でも、システムに登録する人数が30名以下なら無料プランの対象です [6]。ただし、データ保存は1年で、バナー広告も出ます [6]。
Q. 出退勤の記録はどんな方法でできますか?
ジンジャー勤怠は、PC、スマホ、タブレット、ICカードなどで記録できます [2]。HRMOS勤怠も、PCやスマホ、ICカードなどに対応しています [3]。KING OF TIMEは、顔認証や指紋などの方法も選べます [1]。
Q. 36協定（残業をさせるために労使で結ぶ協定）の管理はできますか?
HRMOS勤怠には、36協定のレポートがあります [3]。他の2つについては、今回のページから読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
