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勤怠集計のミスを減らす勤怠管理システムは、少人数ならスマレジ・タイムカード、給与までつなげたいならfreee人事労務を確認してください [3][4]。この記事では、スマレジ・タイムカード、ジョブカン勤怠管理、freee人事労務の3つを、料金の形・ミスを減らす仕組み・勤務形態への対応の3つの軸で整理しました。
要点（3行）
- 10名までの小さな会社で、まず無料で試したい人なら、スマレジ・タイムカード。30日間は全機能が無料で、その後のスタンダードプランは10名まで無料です [4]
- 勤怠と給与の転記ミスを減らしたい人なら、freee人事労務。勤怠から給与へ自動で連携し、手入力や転記を減らす作りです [3]
- 使う機能を絞って費用を抑えたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選んで組み合わせられます [2]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込110円/月
無料枠 30日間は全機能が無料
10名まで無料のプランがある
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プラン（機能制限あり）と30日間の無料お試し
必要な機能だけ選んで組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しあり
打刻漏れや未申請を自動で見つける
選び方
結論
10名までの小さな会社で、まず無料で試したい人
スマレジ・タイムカード30日間は全機能が無料で、その後のスタンダードプランは10名まで無料です [4]
勤怠と給与の転記ミスを減らしたい人
freee人事労務勤怠から給与へ自動で連携し、手入力や転記を減らす作りです [3]
使う機能を絞って費用を抑えたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選んで組み合わせられます [2]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: スマレジ・タイムカードはプランと人数、ジョブカン勤怠管理は使う機能の数、freee人事労務はプランと人数で料金が決まります [4][5][6]。
- ミスを減らす仕組み: freee人事労務は、打刻漏れ（出退勤の記録の漏れ）や未申請を自動で見つけます [3]。スマレジ・タイムカードは、自己申告の時刻記録をやめて、顔の撮影つきの記録に変える使い方を挙げています [1]。
- 勤務形態への対応: 変形労働時間制やフレックスタイム制のように、集計の決まりが違う働き方に対応しているかを見ます [1][2][3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | スタンダード 10名まで無料、11名以上は1人あたり税込110円が加わる。プレミアム 10名まで税込2,420円/月[4] | 30日間は全機能が無料 [1] | 利用予定人数の選択肢は10名未満から1,000名以上 [1] | 人事労務freee、マネーフォワード クラウド給与など [1] | チャット、メール、ヘルプサイト [1] | 10名まで無料のプランがある [4] | 打刻専用アプリはiOS端末向け [1] |
| ジョブカン勤怠管理 | 有料プラン 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）[5] | 無料プラン（機能制限あり）と30日間の無料お試し [5] | 中・小規模向けの料金プラン。500名目安の大規模は見積もり [5] | ジョブカン給与計算など [2] | 電話、メール、チャット [2] | 必要な機能だけ選んで組み合わせられる [2] | 工数管理は単独で使えない [5] |
| freee人事労務 | プランごとに異なります。料金は公式ページで確認 [6] | 無料のお試しあり [6] | 全プラン5名から。2,000名程度まで対応 [3][6] | 会計ソフトと連携 [6] | チャット、メール。アドバンスは直通電話 [6] | 打刻漏れや未申請を自動で見つける [3] | 勤怠の打刻機能はスタンダード以上 [6] |
各サービスの公式情報
スマレジ・タイムカード
スタンダード 10名まで無料、11名以上は1人あたり税込110円が加わる。プレミアム 10名まで税込2,420円/月
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 10名までで、まず勤怠管理だけを無料で始めたい小さな会社 [4]
- 向かない人
- Android用の専用アプリが必要な人。Androidはブラウザでの利用になります [1]
- 長所
- 30日間は人数や機能の制限なしで全機能を試せます [1]
- 短所
- コールセンターは任意のオプションで、1人あたり税込55円です[4]
- 料金
- スタンダード 10名まで無料、11名以上は1人あたり税込110円が加わる。プレミアム 10名まで税込2,420円/月[4]
スマレジ・タイムカードの料金はいくら？
スタンダード 10名まで無料、11名以上は1人あたり税込110円が加わる。プレミアム 10名まで税込2,420円/月[4]。
残業時間などを自動で見張る労務アラートは、36協定の違反を防ぐための機能です [1]。労働基準法で保管義務のある帳簿（法定三帳簿）も自動で作られます [1]。
ジョブカン勤怠管理
有料プラン 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 出勤管理だけなど、必要な機能を絞って使いたい会社 [2]
- 向かない人
- 工数管理だけを単独で使いたい人。工数管理は単独では使えません [5]
- 長所
- 変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態に対応しています [2]
- 短所
- 初期設定の代行は有料サービスです [2]
- 料金
- 有料プラン 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料プラン 1機能 税抜200円/人・月（税込220円）。1機能を足すごとに税抜100円（税込110円）[5]。
月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [5]。無料プランは機能に制限があります [5]。出勤簿には打刻の情報がリアルタイムで反映されます [2]。
freee人事労務
プランごとに異なります。料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 勤怠から給与、年末調整までを1つのサービスでつなげたい会社 [3]
- 向かない人
- 5名未満で使いたい会社。全プランが5名から利用できます [6]
- 長所
- 特許技術の「勤怠モニター」で、打刻漏れや未申請を自動で見つけます [3]
- 短所
- 直通の電話サポートはアドバンスだけで、ほかのプランは有償のオプションです [6]
- 料金
- プランごとに異なります。料金は公式ページで確認してください [6]
freee人事労務の料金はいくら？
プランごとに異なります。料金は公式ページで確認してください [6]。
勤怠から給与へ自動で連携するため、手入力による計算ミスや、表計算ソフトでの確認作業を減らせる作りです [3]。初期費用はなく、最低契約期間は1か月です [3][6]。
用語の定義
くわしく読む
36協定とは？
36協定とは、労使協定で時間外労働や休日労働を定めて届け出ることで、法定の時間を超える時間外労働などが認められる協定です [7]
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定の期間を平均して1週間あたりの労働時間が法定の範囲に収まるなら、特定の日や週に法定の時間を超えて働かせられる制度です [7]
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、3か月以内の期間で総労働時間を決めたうえで、始業と終業の時刻を働く人が自分で決められる制度です [7]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [7]。労働時間が6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上の休憩が必要です [7]。休日は、毎週1日か、4週間で4日以上与える決まりです [7]。
法定の時間を超える時間外労働には、36協定の届け出が要ります [7]。時間外労働には限度も設けられています [7]。変形労働時間制には、1か月ごと、1年ごと、1週間ごとの3種類があります [7]。
年次有給休暇は、6か月続けて働き、全労働日の8割以上出勤した人に10日与えます [7]。労働基準法により、使用者には労働時間を適切に管理する責務があります [7]。36協定届などを電子申請するための、様式の作成支援ツールも厚生労働省のサイトにあります [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- スマレジ・タイムカードのプレミアムを10名までで1年使う場合: 計算式: 税込2,420円/月 × 12か月 = 税込29,040円（2026-11-03時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理を10人が1機能で1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-03時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理を10人が2機能で1年使う場合: 計算式: 税込330円 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表と各サービスの節の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。freee人事労務は金額が読み取れないため、計算の対象から外しています。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで勤怠集計のミスは減らせますか？
freee人事労務は、打刻漏れや未申請を自動で見つけ、勤怠から給与へ自動で連携します [3]。ジョブカン勤怠管理は、打刻の情報が出勤簿にリアルタイムで反映されます [2]。どれだけ減るかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 10名ほどの会社でも、無料で勤怠管理システムを使えますか？
スマレジ・タイムカードのスタンダードプランは、10名まで無料です [4]。ジョブカン勤怠管理には、機能に制限のある無料プランがあります [5]。freee人事労務は、無料のお試しができます [6]。
Q. 変形労働時間制やフレックスタイム制にも使えますか？
スマレジ・タイムカードには変形労働時間制の機能があります [1]。ジョブカン勤怠管理は変形労働やフレックスに、freee人事労務は変形労働時間制やフレックスに対応しています [2][3]。細かい設定は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 法定の労働時間と休憩のルールは？
原則として1日8時間、1週間40時間が上限です [7]。6時間を超えると45分以上、8時間を超えると1時間以上の休憩が必要です [7]。
