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勤怠管理システムの年払いと月払いを比べるなら、まず料金ページに契約期間の決まりがあるかを確認してください。今回見た3社の料金ページには、年払いの割引は載っていませんでした [4][5][6]。
この記事では、料金の形、無料で試せる期間、少人数での使いやすさの3つで整理します。ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、ジンジャー勤怠を、公式ページの内容だけで比べています。
要点（3行）
- 1人から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えると書かれています [5]。
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあります。ただし機能に制限があります [4]。
- 給与や人事の情報もまとめたい人なら、ジンジャー勤怠。ジンジャー給与と一緒に使うと、勤怠から給与計算までをつなげられます [3]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
必要な機能だけを組み合わせて使える
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
人事労務や給与計算の機能も同じ料金に含まれる
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
給与や人事の情報とまとめて管理できる
選び方
結論
1人から使い始めたい人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えると書かれています [5]。
無料で始めたい人
ジョブカン勤怠管理無料プランがあります。ただし機能に制限があります [4]。
給与や人事の情報もまとめたい人
ジンジャー勤怠ジンジャー給与と一緒に使うと、勤怠から給与計算までをつなげられます [3]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数で決まる料金か、機能ごとに増える料金か、月額に最低の決まりがあるかを見ます。ジョブカン勤怠管理は月額に最低利用料金があります [4]。
- 試せる期間: 契約の前に使い心地を見られるかを確認します。3社とも無料で試せる期間があります [4][5][6]。
- 契約と支払いの条件: 年払いや最低利用期間の記載があるか、支払い方法は何かを見ます。記載がないところは、公式ページで最新の情報を確認してください。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | 要確認 |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 1機能のみ 税抜200円/人・月（税込220円）、月額最低 税抜2,000円（税込2,200円）[4] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [4] | 中・小規模の企業向け。大規模は別途見積もり [4] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット。初期設定代行は有料 [1] | 必要な機能だけを組み合わせて使える [1] | 月額に最低利用料金がある。無料プランは機能に制限がある [4] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認（初期費用は無料、月額は1人あたりの定額）[5] | 30日間の無料体験 [5] | 最低利用人数なし、1名から [5] | 人事労務、給与計算、データ分析など [5] | チャット、メール、オンラインヘルプなど。有償のプレミアムサポートもある [5] | 人事労務や給与計算の機能も同じ料金に含まれる [5] | それぞれ単体では契約できない。電子契約は別料金 [5] |
| ジンジャー勤怠 | 公式ページで確認（料金表はメールで受け取れる）[6] | 1か月の無料トライアル [6] | 料金表の請求フォームは15人以下の区分から選べる [6] | ジンジャー給与、人事労務など [3] | サポートプランがある。内容は公式ページで確認 [6] | 給与や人事の情報とまとめて管理できる [3] | 料金は製品と人数で決まり、料金表はフォーム入力後に届く [6] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能のみ 税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 無料プランで、まず試したい人 [4]
- 向かない人
- 月額の最低利用料金を避けたい人 [4]
- 長所
- 出勤管理、シフト管理など、必要な機能だけを組み合わせて使えます [1]
- 短所
- 無料プランは機能が限られます。大規模な会社は別途見積もりです [4]
- 料金
- 1機能のみ 税抜200円/人・月（税込220円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能のみ 税抜200円/人・月（税込220円）[4]。
料金は、使う機能の数で変わります。毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [4]。支払いはクレジットカードか請求書払いを選べます [4]。初期費用とサポート費用は無料です [4]。
年払いの割引や最低利用期間は、料金ページから読み取れませんでした。公式ページで最新の情報を確認してください。
KING OF TIME
公式ページで確認（月額は1人あたりの定額）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 1名から使い始めたい人 [5]
- 向かない人
- 勤怠だけを単体で契約したい人 [5]
- 長所
- 初期費用が無料で、追加料金なしで使える機能が多いです [5]
- 短所
- 人事労務や給与計算などは、それぞれ単体では契約できません [5]
- 料金
- 公式ページで確認（月額は1人あたりの定額）[5]
KING OF TIMEの料金はいくら？
公式ページで確認（月額は1人あたりの定額）[5]。
利用の前に、すべての人が30日間の無料体験へ進みます。使い心地に納得したら、そのままの環境で使い続けられます [5]。支払いは銀行振り込みかクレジットカードです。始めるときの請求は銀行振り込みです [5]。
年払いや最低利用期間は、料金ページから読み取れませんでした。公式ページで最新の情報を確認してください。
ジンジャー勤怠
公式ページで確認（料金表はメールで受け取れる）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 給与や人事労務ともつなげて管理したい人 [3]
- 向かない人
- 公式ページで料金をすぐに見たい人。料金表はフォーム入力後にメールで届きます [6]
- 長所
- 勤怠の集計から給与計算までを、まとめて進められます [3]
- 短所
- 料金は製品と人数で決まるため、勤怠だけの金額は公式ページでは分かりません [6]
- 料金
- 公式ページで確認（料金表はメールで受け取れる）[6]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
公式ページで確認（料金表はメールで受け取れる）[6]。
使い始めるまでの流れも見ておきたい点です。お打ち合わせに2週間から4週間、運用方法の確認に3週間、システムの設定に6週間、テスト運用に4週間とされています [3]。支払い方法や最低利用期間は、料金ページから読み取れませんでした。公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
SECURITY ACTIONとは？
SECURITY ACTIONとは、中小企業や小規模事業者が、自分で情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言する制度です [7]
GビズIDプライムとは？
GビズIDプライムとは、補助金の交付申請の要件として必要になる、ID・パスワードなどのアカウントです [7]
関係する制度
くわしく読む
デジタル化・AI導入補助金を申請するときは、GビズIDプライムの取得とSECURITY ACTIONの宣言が、すべての申請枠・類型の要件です [7]。GビズIDプライムが発行されるまでには、おおむね2週間かかります [7]。SECURITY ACTIONの宣言済みアカウントIDは、おおむね2〜3日で発行され、交付申請を作るときに入力します [7]。勤怠管理システムが補助金の対象かどうかは、事務局の公式ページで確認してください [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 有料プランで、1機能だけを10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-03時点の料金から計算）
- 有料プランで、月額の最低利用料金のまま1年使う場合: 計算式: 税込2,200円 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME とジンジャー勤怠は、税込の金額が読み取れないため計算例に使っていません。実際の請求額は機能の数やオプションで変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムの年払いと月払いは、料金ページで分かりますか？
今回見た3社の料金ページには、年払いの割引は載っていませんでした [4][5][6]。ジョブカン勤怠管理は、毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [4]。年払いが選べるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 勤怠システムの契約期間や最低利用期間は、どこで確認できますか？
今回の出典からは、3社とも最低利用期間を読み取れませんでした。見積もりの段階で、契約期間と途中でやめるときの扱いを、各社の公式ページや窓口で確認してください。
Q. 少人数で使うと、月額はどうなりますか？
ジョブカン勤怠管理は、月額に最低利用料金があります [4]。KING OF TIME は最低利用人数がなく、1名から使えます [5]。ジンジャー勤怠は、料金表の請求フォームで人数の区分を選べます [6]。
Q. 契約の前に試せますか？
ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは30日間、ジンジャー勤怠は1か月の無料で試せる期間があります [4][5][6]。
Q. 補助金を使うとき、先に準備することはありますか？
デジタル化・AI導入補助金では、GビズIDプライムの取得とSECURITY ACTIONの宣言が要件です [7]。発行までに日数がかかるため、早めの手続きが必要です [7]。
