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有給の付与日を勤怠管理システムで管理するなら、無料で始めたい人は HRMOS勤怠、機能を選びたい人はジョブカン勤怠管理を確認してください [6][4]。
この記事では、HRMOS勤怠、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME の3つを、料金の形、有給の管理機能、無料で試せる範囲で整理しました。入社6か月後に有給が付与される仕組みは、厚生労働省の資料にもとづいて説明します [7]。
要点（3行）
- 無料で始めたい人なら、HRMOS勤怠。登録人数が30名以下なら無料プランがあり、休暇の自動付与は有料プランで使えます [6][3]
- 機能を選んで使いたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理や休暇・申請管理など、必要な機能を選んで組み合わせられます [4]
- 勤怠から給与までまとめたい人なら、KING OF TIME。人事労務や給与計算などが追加料金なしで使え、有休管理・休暇管理の機能もあります [5][2]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと1か月の無料トライアル
有料プランで休暇の自動付与と有給休暇管理レポート
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
機能を選んで組み合わせられ、休暇申請を承認できる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能が一律料金で使え、有休管理・休暇管理の機能がある
選び方
結論
無料で始めたい人
HRMOS勤怠登録人数が30名以下なら無料プランがあり、休暇の自動付与は有料プランで使えます [6][3]
機能を選んで使いたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理や休暇・申請管理など、必要な機能を選んで組み合わせられます [4]
勤怠から給与までまとめたい人
KING OF TIME人事労務や給与計算などが追加料金なしで使え、有休管理・休暇管理の機能もあります [5][2]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: HRMOS勤怠は登録人数に応じて料金が増えます [6]。ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で単価が変わります [4]。KING OF TIME は全機能が一律料金です [5]。
- 有給の付与と管理: 有給を自動で与える機能があるかを見ます。あわせて、取得の記録を年次有給休暇管理簿として残せるかも見ます [7]。
- 無料で試せる範囲: ジョブカン勤怠管理と KING OF TIME は30日間の無料体験があります [4][2]。HRMOS勤怠は1か月の無料トライアルがあります [6]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HRMOS勤怠 | 無料プラン 無料（登録30名以下）[6]、有料プラン（基本機能） 税抜100円/人・月（税込110円）[6] | 無料プランと1か月の無料トライアル [6] | 登録30名以下は無料、31名以上は有料 [6] | 給与計算ソフトとデータ連携 [3] | メールサポート、マニュアル・FAQ [6] | 有料プランで休暇の自動付与と有給休暇管理レポート [6] | 無料プランは使えない追加機能があり、データ保存は1年 [6] |
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料（機能制限あり）[4]、有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4] | 無料プランと30日間の無料お試し [4] | 中・小規模向け、大規模（500名目安）は別途見積もり [4] | ジョブカン給与計算と連携 [1] | 電話・メール・チャットで受付 [1] | 機能を選んで組み合わせられ、休暇申請を承認できる [1] | 月額の最低利用料金があり、無料プランは機能に制限がある [4] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認（全機能が一律料金）[5] | 30日間の無料体験 [5] | 1名から利用できる [5] | 各種給与計算ソフトと連携できる [2] | チャット、メールなどの無料サポート [5] | 全機能が一律料金で使え、有休管理・休暇管理の機能がある [2][5] | 電子契約は追加費用が必要で、有償のサポートは別料金 [5] |
各サービスの公式情報
HRMOS勤怠
有料プラン（基本機能） 税抜100円/人・月（税込110円）。有給休暇管理・届出申請の追加機能 税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 登録人数が30名以下で、まず無料で試したい人 [6]
- 向かない人
- 無料プランのまま有給の自動付与まで使いたい人。無料プランは一部の追加機能が対象外です [6]
- 長所
- 有料プランなら休暇の自動付与を使え、付与のたびに手で入力する手間を減らせます [3]
- 短所
- 無料プランはデータ保存が1年で、書き出しは1時間に1度です [6]。有料プランの最低利用料金の扱いは、公式ページで確認してください [6]
- 料金
- 有料プラン（基本機能） 税抜100円/人・月（税込110円）[6]。有給休暇管理・届出申請の追加機能 税抜100円/人・月（税込110円）[6]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
有料プラン（基本機能） 税抜100円/人・月（税込110円）[6]。有給休暇管理・届出申請の追加機能 税抜100円/人・月（税込110円）[6]。
有給休暇の管理は、追加機能（オプション）として用意されています。届出の申請と承認や休暇の自動付与などが含まれ、有給休暇管理レポートも使えます [6]。
登録30名以下で有給休暇管理も使いたい場合の費用は、公式ページで最新の情報を確認してください [6]。
ジョブカン勤怠管理
無料プラン 無料（機能制限あり）。有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）。最低利用料金 税抜2,000円/月（税込2,200円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで使いたい会社 [1]
- 向かない人
- すべての機能を一律の料金で使いたい人。使う機能の数で単価が変わります [4]
- 長所
- 出勤管理や休暇・申請管理などを、単独でも組み合わせても使えます [1]
- 短所
- 月額の最低利用料金があり、毎月の登録ユーザ数が請求の対象です [4]
- 料金
- 無料プラン 無料（機能制限あり）[4]。有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4]。最低利用料金 税抜2,000円/月（税込2,200円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
無料プラン 無料（機能制限あり）[4]。有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4]。最低利用料金 税抜2,000円/月（税込2,200円）[4]。
休暇・申請管理は、スマホやPCから休暇を申請し、管理者が承認し、結果がすぐ反映される流れです [1]。
有給の付与日を自動で与える機能があるかは、公式ページで最新の情報を確認してください [1]。サポートは電話・メール・チャットで受け付けており、初期設定の代行は有料です [1]。
KING OF TIME
初期費用は無料です。月額の料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 勤怠から給与計算までを、1つの料金でまとめたい会社 [5]
- 向かない人
- 電子契約も使いたいが、追加費用は避けたい人。電子契約は追加費用が必要なオプションです [5]
- 長所
- 人事労務や給与計算などの機能を、追加料金なしで使えます [5]。有休管理・休暇管理の機能もあります [2]
- 短所
- 有償のプレミアムサポートは別料金です [5]
- 料金
- 初期費用は無料です [5]。月額の料金は公式ページで確認してください [5]
KING OF TIMEの料金はいくら？
初期費用は無料です [5]。月額の料金は公式ページで確認してください [5]。
有休管理・休暇管理の細かな設定や、付与日の計算が自動でできるかは、公式ページで最新の情報を確認してください [2]。
30日間の無料体験の間も、サポートを受けられます [2]。
用語の定義
くわしく読む
年次有給休暇とは？
年次有給休暇とは、法律で定められた、労働者に与えられた休暇の権利です [7]
年次有給休暇管理簿とは？
年次有給休暇管理簿とは、取得した時季と日数、基準日を労働者ごとにまとめた書類です [7]
関係する制度
くわしく読む
年次有給休暇は、半年間継続して雇われ、全労働日の8割以上出勤した労働者が取得できます [7]。通常の労働者は、継続勤務0.5年で10日が付与されます [7]。つまり入社6か月後が、最初の付与日です。
週の所定労働日数が4日以下で、週の所定労働時間が30時間未満の労働者は、日数が少なくなります。たとえば週4日で、年間の所定労働日数が169日から216日なら、0.5年で7日です [7]。
新しく付与された日数が10日以上の労働者には、毎年5日の取得が必要です [7]。基準日（年次有給休暇を付与した日）から1年以内に、5日を取得させる決まりです [7]。
使用者は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作り、3年間保存します [7][8]。記載する項目は、基準日、取得日数、取得した日付です [8]。必要なときにいつでも出力できるなら、システム上で管理しても差し支えありません [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 登録40人でHRMOS勤怠の基本機能を1年使う場合: 計算式: 税込110円 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-03時点の料金から計算）
- 登録40人でHRMOS勤怠の基本機能と有給休暇管理の追加機能を1年使う場合: 計算式: 税込110円 × 40人 × 12か月 + 税込110円 × 40人 × 12か月 = 税込105,600円（2026-11-03時点の料金から計算）
- 10人でジョブカン勤怠管理の1機能を1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-03時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME は月額の税込・税抜の別を公式ページで確認する必要があるため、計算例に使っていません。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで有給の付与日は自動で管理できますか？
HRMOS勤怠は、有料プランで休暇の自動付与を使えます [3][6]。KING OF TIME は有休管理・休暇管理の機能があります [2]。ジョブカン勤怠管理は休暇の申請と承認ができます [1]。自動付与の細かな条件は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 入社6か月後に付与される有給は何日ですか？
通常の労働者は、継続勤務0.5年で10日です [7]。週の所定労働日数が少ない労働者は、日数が少なくなります [7]。
Q. 年次有給休暇管理簿を勤怠管理システムで作ってもよいですか？
必要なときにいつでも出力できる仕組みなら、システム上で管理しても差し支えありません [7]。保存期間は3年です [7][8]。
Q. 無料で試せるサービスはありますか？
HRMOS勤怠は、登録30名以下なら無料プランを使え、1か月の無料トライアルもあります [6]。ジョブカン勤怠管理は無料プランと30日間の無料お試しがあります [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験があります [2]。
