【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます

勤怠管理システムを選ぶとき、有給の管理機能を見たいなら KING OF TIME かスマレジ・タイムカード、無料で始めたいならジョブカン勤怠管理を確認してください [2][3][4]。この記事では、料金、有給や休暇の管理機能、スマホでの使いやすさの3つの軸で、3つのサービスを公式ページの情報から整理しました。従業員本人が残日数を見られるかどうかは、公式ページの文面だけでは読み取れない部分があります。使い始める前に、画面で確かめてください。

要点(3行)

  • 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、有料プランも1つの機能から使えます [4]
  • 10名までの会社なら、スマレジ・タイムカード。スタンダードは10名まで無料で、有給の取得状況を確認する機能はプレミアム以上と表示されています [6][3]
  • 有休管理の機能をまず確かめたい人なら、KING OF TIME。機能一覧に有休管理・休暇管理機能があり、30日間の無料体験があります [2]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は?無料で始めたい人ジョブカン勤怠管理10名までの会社スマレジ・タイムカード有休管理の機能をまず確かめたい人KING OF TIME
記事の結論と同じ内容です

結論

有休管理の機能をまず確かめたい人

KING OF TIME機能一覧に有休管理・休暇管理機能があり、30日間の無料体験があります [2]

KING OF TIMEの料金を公式で見る

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2有給・休暇の管理機能3スマホでの使いやすさ下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][6][1][2][3]
  1. 料金の形: 無料で使えるか、人数や機能で料金が変わるかを見ます。ジョブカン勤怠管理は使う機能の数で、スマレジ・タイムカードはプランと人数で料金が変わります [4][6]。
  2. 有給・休暇の管理機能: 休暇の申請と承認の流れ、有給の取得状況を見られる機能があるかを見ます。従業員が自分の残日数を見られるかは、公式ページで最新の情報を確認してください [1][2][3]。
  3. スマホでの使いやすさ: 出退勤の記録や休暇の申請を、スマホなどから行えるかを見ます [1][2][3]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

料金の比較グラフ

月額(税込)スマレジ・タイムカード 11名以上税込1,210円/月ジョブカン勤怠管理料金は公式ページで確認KING OF TIME料金は公式ページで確認
出典 [4][5][6]・料金は 2026-11-09 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジョブカン勤怠管理ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
スマレジ・タイムカードありありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][1][5][2][6][3]・料金は 2026-11-09 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

比較表(料金は 2026-11-09 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
ジョブカン勤怠管理 無料プラン 無料 [4]、有料プラン 1機能のみ 税抜200円(税込220円)[4] 無料プランあり、30日間の無料お試し [4] 中・小規模の会社。500名目安の大規模は別途見積もり [4] ジョブカン給与計算など [1] 電話・メール・チャット [1] 4つの機能から必要なものを選んで組み合わせられる [4] 無料プランは機能に制限あり。有料は月額の最低利用料金が税抜2,000円(税込2,200円)[4]
KING OF TIME 公式ページで確認(初期費用は無料)[5] 30日間の無料体験 [2] 最低利用人数なし、1名から [5] 各種給与計算ソフトなど [2] チャット・メールなど [5] 勤怠管理や給与計算などを同じ1人あたりの料金で使える [5] 電話サポートは予約制。電子契約は追加費用で使う別の機能 [5]
スマレジ・タイムカード スタンダード 10名まで無料、11名以上 税込1,210円/月[6]。プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6] 30日間はすべての機能が無料 [3] 登録時の人数区分は10名未満から1,000名以上まで [3] マネーフォワード クラウド給与、freee人事労務、弥生給与など [3] メール・チャット・ヘルプサイト [6] 有給の取得状況を一目で確認できる機能(プレミアム以上)[3] コールセンターは有料の追加機能。アプリはiOS版のみ [6][3]

各サービスの公式情報

ジョブカン勤怠管理

無料プラン 無料、有料プラン 1機能のみ 税抜200円(税込220円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
無料プランから、小さく始めたい人 [4]
向かない人
無料プランで、機能の制限なく使いたい人。無料プランには機能制限があります [4]
長所
出勤管理やシフト管理など4つの機能から、必要なものを選んで組み合わせられます [4]
短所
有料プランには、月額の最低利用料金が税抜2,000円(税込2,200円)かかります [4]
料金
無料プラン 無料 [4]、有料プラン 1機能のみ 税抜200円(税込220円)[4]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?

無料プラン 無料 [4]、有料プラン 1機能のみ 税抜200円(税込220円)[4]。

休暇の申請は、スマホや携帯電話、PCから出せます。管理者が承認すると、結果がすぐ反映されます [1]。従業員が自分の有給残日数を見られる画面があるかは、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。

有料プランは、機能を1つ足すごとに税抜100円(税込110円)が加わります [4]。請求の対象は、毎月の登録ユーザー数です [4]。支払い方法は、クレジットカードか請求書払いから選べます [4]。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

KING OF TIME

月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが出典から読めないため、料金は公式ページで確認してください

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
有休管理や休暇管理の機能を、機能一覧から確かめたい人 [2]
向かない人
無料の期間を長く取りたい人。無料体験の期間は30日間です [2]
長所
勤怠管理や給与計算などを、同じ1人あたりの料金でまとめて使えます。初期費用は無料です [5]
短所
電話サポートは予約制です。電子契約は、追加費用で使う別の機能です [5]
料金
月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが出典から読めないため、料金は公式ページで確認してください [5]

KING OF TIMEの料金はいくら?

月額は1人あたりの料金が示されていますが、税込か税抜かが出典から読めないため、料金は公式ページで確認してください [5]。

機能一覧には「有休管理・休暇管理機能」があります [2]。ただし、従業員本人が残日数を見られるかは、出典に書かれていません。無料体験の間に、従業員用の画面を確かめると安心です [2]。

出退勤の記録は、PC、モバイル、ICカードなど、いくつもの方法から選べます。出勤はオフィス、退勤は外出先のスマホ、という組み合わせも可能です [2]。最低利用人数はなく、1名から使えます [5]。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

スマレジ・タイムカード

スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点

向いている人
10名までの会社で、無料のプランから勤怠管理を始めたい人 [6]
向かない人
電話ですぐ相談したい人。コールセンターは有料の追加機能です [6]
長所
有給の取得状況を一目で確認でき、システムが自動で警告を送る機能があります(プレミアム以上と表示)[3]
短所
アプリはiOS版のみで、Androidの端末はブラウザで使います [3]
料金
スタンダード 10名まで無料 [6]、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6]

スマレジ・タイムカードの料金はいくら?

スタンダード 10名まで無料 [6]、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6]。

有給の取得状況を確認する機能は、プレミアム以上と表示されています [3]。一方で、料金のページには、機能の一覧が3つのプランで同じ並びに見える部分もあります [6]。対象のプランは、公式ページで最新の情報を確認してください。

11名以上で使う場合、スタンダードは税込1,210円/月と表示され、さらに1人につき税込110円が加わる形で示されています[6]。アカウントを作って30日間は、すべての機能を無料で使えます。有料プランにしない場合は、自動で無料のスタンダードに移り、料金は自動ではかかりません [3]。

用語の定義

くわしく読む

年次有給休暇管理簿とは?

年次有給休暇管理簿とは、時季、日数、基準日を労働者ごとに明らかにする書類です [7]

時間単位の年次有給休暇とは?

時間単位の年次有給休暇とは、労使協定を結んだ場合に、年5日の範囲で時間単位で取れる有給休暇です [7]

関係する制度

くわしく読む

年次有給休暇は、半年続けて働き、全労働日の8割以上出勤した労働者が取れます [7]。通常の労働者の付与日数は、働き始めて半年で10日です [7]。年10日以上が付与される労働者には、会社が年5日を取らせる義務があります [7]。

会社は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作り、3年間保存します [7][8]。記載する内容は、基準日、取得日数、取得した日付です [8]。いつでも出力できる仕組みにすれば、システム上の管理でも差し支えないとされています [7]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

ジョブカン勤怠管理の月額の最低利用料金で、1年使う場合税込26,400円スマレジ・タイムカードのスタンダードを、11名以上で1年使う場合(月額部分のみ)税込14,520円スマレジ・タイムカードのプレミアムを、10名までで1年使う場合税込29,040円
出典 [4][6]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-09 時点
計算式と前提を見る
  • ジョブカン勤怠管理の月額の最低利用料金で、1年使う場合: 計算式: 税込2,200円/月 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-09時点の料金から計算)
  • スマレジ・タイムカードのスタンダードを、11名以上で1年使う場合(月額部分のみ): 計算式: 税込1,210円/月 × 12か月 = 税込14,520円(2026-11-09時点の料金から計算)
  • スマレジ・タイムカードのプレミアムを、10名までで1年使う場合: 計算式: 税込2,420円/月 × 12か月 = 税込29,040円(2026-11-09時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。KING OF TIME は、料金が税込か税抜かを出典から読めないため、計算の対象から外しています。実際の請求額はオプションの有無で変わることがあります。

よくある質問

Q. 勤怠管理システムで、従業員が自分の有給残日数を見られるか、どう確かめればよいですか?

今回の出典では、3つのサービスとも、従業員本人が残日数を見る画面の説明は読み取れません。KING OF TIME とスマレジ・タイムカードには、有休や休暇の管理機能があります [2][3]。3つとも30日間の無料体験やお試しがあるので、従業員用の画面を使って確かめてください [2][3][4]。

Q. 年次有給休暇管理簿は、システムで管理してもよいですか?

必要なときにいつでも出力できる仕組みであれば、システム上で管理しても差し支えないとされています [7]。各サービスが管理簿の形で出力できるかは、出典から読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. スマホで休暇の申請や出退勤の記録はできますか?

ジョブカン勤怠管理は、休暇の申請をスマホや携帯電話から出せます [1]。KING OF TIME は、位置情報を使うモバイルでの記録に対応しています [2]。スマレジ・タイムカードのアプリはiOS版で、Androidはブラウザを使います [3]。

Q. 無料で試せますか?

ジョブカン勤怠管理は30日間の無料お試しがあり、機能に制限のある無料プランもあります [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験です [2]。スマレジ・タイムカードは30日間すべての機能を無料で使え、その後は無料のスタンダードに移ります [3]。

Q. 時間単位の年次有給休暇を使うには、何が必要ですか?

就業規則に決まりを書き、労使協定(会社と、労働者の過半数を代表する人などが書面で結ぶ取り決め)を結ぶ必要があります [7]。取れる日数は年5日以内です [7]。システムで扱えるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。