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時間単位の年次有給休暇を管理できる勤怠管理システムを探すなら、まず機能名が公式ページに載っているハーモス勤怠を確認してください [2]。ほかの2サービスは、時間単位での取得に対応しているかを公式ページで確かめる必要があります。
この記事では、ジョブカン勤怠管理、ハーモス勤怠、freee人事労務の3つを、料金・時間単位年休の載り方・サポートの3つの面で整理しました。厚生労働省の資料も使い、制度の基本を先に押さえます。
要点（3行）
- 時間単位年休の機能を最優先で確認したい人なら、ハーモス勤怠。オプション機能の中に、時間単位有給休暇が載っています [2]。
- 勤怠と給与の手続きをまとめたい人なら、freee人事労務。スタンダード以上のプランに、勤怠打刻と有給の自動付与が含まれます [4]。時間単位の取得に対応するかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
- 必要な機能だけ選んで始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理や休暇・申請管理などを、1つずつ組み合わせて使えます [3]。時間単位年休への対応は、公式ページで最新の情報を確認してください。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-07 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し
4つの機能から選んで組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 30名以下は無料プラン、1か月の無料トライアル
時間単位有給休暇がオプション機能に載っている
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しが可能
勤怠打刻と有給の自動付与を含むプランがある
選び方
結論
時間単位年休の機能を最優先で確認したい人
ハーモス勤怠オプション機能の中に、時間単位有給休暇が載っています [2]。
勤怠と給与の手続きをまとめたい人
freee人事労務スタンダード以上のプランに、勤怠打刻と有給の自動付与が含まれます [4]。時間単位の取得に対応するかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
必要な機能だけ選んで始めたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理や休暇・申請管理などを、1つずつ組み合わせて使えます [3]。時間単位年休への対応は、公式ページで最新の情報を確認してください。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 時間単位年休の載り方: 時間単位での取得は、労使協定などの会社のルール作りが要ります。公式ページに機能名があるかを見ます [2][5]。
- 料金の形: 1人あたりの月額か、人数で無料になるか、機能を足すと上がるかを見ます。表示が税抜のものは、税込に直して載せています [2][3][4]。
- 管理と運用の支え: 年次有給休暇の取得状況を残せるか、サポートが電話かメールかを見ます [1][2][4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| ハーモス勤怠 | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 1機能の利用 税抜200円/人・月（税込220円）[3] | 無料プランあり（機能制限あり）、30日間の無料お試し [3] | 中・小規模。大規模は見積もり [3] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット [1] | 4つの機能から選んで組み合わせられる [3] | 月額に最低利用料金がある [3] |
| ハーモス勤怠 | 有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理オプション 税抜100円/人・月（税込110円）[2] | 30名以下は無料プラン、1か月の無料トライアル [2] | 人数の制限なし。30名以下は無料 [2] | 給与計算ソフトなど [2] | マニュアル・FAQ・メール [2] | 時間単位有給休暇がオプション機能に載っている [2] | 無料プランはデータ保存1年、広告バナーあり [2] |
| freee人事労務 | スタンダード 税抜800円/人・月（税込880円）[4] | 無料のお試しが可能 [4] | 全プラン5名から [4] | 会計ソフト [4] | チャット・メール。電話はアドバンスか有償オプション [4] | 勤怠打刻と有給の自動付与を含むプランがある [4] | 支払方法で金額が変わる [4] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能の利用 税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 出勤管理、シフト管理など、必要な機能だけを選びたい小さな会社 [3]
- 向かない人
- 少人数で使い、月額の最低利用料金を避けたい人 [3]
- 長所
- 機能を1つから使え、電話・メール・チャットで問い合わせできます [1]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があり、月額に最低利用料金があります [3]
- 料金
- 1機能の利用 税抜200円/人・月（税込220円）[3]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能の利用 税抜200円/人・月（税込220円）[3]。
機能ごとに料金が変わる形です。1機能を足すごとに料金が上がるため、使う機能を先に決めると見積もりしやすくなります [3]。
打刻機器は別料金で、ICカードや指静脈認証など複数の方法があります [3]。休暇の申請や承認の機能はありますが、時間単位での取得は公式ページで最新の情報を確認してください [1]。
ハーモス勤怠
有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理オプション 税抜100円/人・月（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 時間単位有給休暇を使いたく、人数の制限なく使えるサービスを探す会社 [2]
- 向かない人
- 無料プランで有給の管理まで済ませたい人。有給休暇管理は、追加で付けるオプション機能です [2]
- 長所
- 時間単位有給休暇、有給の自動付与、有給休暇管理レポートがオプションに含まれます [2]
- 短所
- 無料プランはデータ保存が1年で、CSV出力は1時間に1度です [2]
- 料金
- 有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理オプション 税抜100円/人・月（税込110円）[2]
ハーモス勤怠の料金はいくら？
有料プラン 税抜100円/人・月（税込110円）、有給休暇管理オプション 税抜100円/人・月（税込110円）[2]。
登録人数が30名以下なら、無料プランを使えます。従業員が31名以上でも、登録が30名以下なら対象です [2]。
時間単位有給休暇は、有給休暇管理・届出申請機能のオプションにまとまっています。無料プランで使えるかは、公式ページで最新の情報を確認してください [2]。
freee人事労務
スタンダード 税抜800円/人・月（税込880円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 勤怠管理や有給管理など、労務の業務をまとめて扱いたい会社 [4]
- 向かない人
- 5名より少ない人数で使いたい人。全プラン5名から利用できます [4]
- 長所
- スタンダードに、勤怠打刻や勤怠アラート、有給の自動付与が入っています [4]
- 短所
- 電話サポートは上位のアドバンスか、有償のオプションです [4]
- 料金
- スタンダード 税抜800円/人・月（税込880円）[4]
freee人事労務の料金はいくら？
スタンダード 税抜800円/人・月（税込880円）[4]。
プランは5つあり、年払いと月払いで金額が変わります [4]。
勤怠管理や有給管理は、スタンダード以上の機能として案内されています [4]。時間単位での取得への対応は、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
時間単位年休とは？
時間単位年休とは、労使協定を結ぶことで、年5日の範囲内で時間単位でも取れるようにした年次有給休暇です [5]
年次有給休暇管理簿とは？
年次有給休暇管理簿とは、時季、日数、基準日を労働者ごとに明らかにした書類です [5]
関係する制度
くわしく読む
年次有給休暇は、半年間継続して働き、全労働日の8割以上出勤した労働者に与えられます [5]。年10日以上が付与される労働者には、年5日を取得させる義務があります [5]。
時間単位年休の取得分は、この年5日から差し引けません [5]。時間単位で取れるのは、年5日の範囲内です [5]。
導入するときは、労使協定（労働者の過半数を代表する人などと結ぶ書面）が必要です。この協定は労働基準監督署への届け出が要りません [5]。常時10人以上の事業場では、就業規則への記載も必要です [5]。
年次有給休暇管理簿は、作成して期間満了後3年間保管する義務があります [6]。システム上で管理しても差し支えありません。ただし、必要なときに出力できる仕組みにします [5]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理の1機能を10人が1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-07時点の料金から計算）
- ハーモス勤怠で40人が有料プランと有給休暇管理オプションを1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 + 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込105,600円（2026-11-07時点の料金から計算）
- freee人事労務のスタンダードを10人が1年使う場合: 計算式: 税込880円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込105,600円（2026-11-07時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態・支払方法で変わることがあります。
よくある質問
Q. 時間単位の年次有給休暇を管理できる勤怠管理システムでは、何を確認すればよいですか？
公式ページに、時間単位の取得に関する機能名があるかを確認します。ハーモス勤怠では、時間単位有給休暇がオプション機能に載っています [2]。ほかのサービスは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 時間単位年休は、年に何日まで使えますか？
年5日の範囲内で定める形です [5]。1日分が何時間に当たるかは、労使協定で決めます [5]。
Q. 時間単位年休は、年5日の取得義務に数えられますか？
数えられません。時間単位年休で取った分は、年5日から差し引けません [5]。
Q. 年次有給休暇管理簿は、システムで管理できますか？
できます。必要なときにいつでも出力できる仕組みであれば、システム上の管理でも差し支えありません [5]。保管は期間満了後3年間です [6]。
