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勤務パターンを登録できる勤怠管理システムは、10名以下ならスマレジ・タイムカード、30名以下ならHRMOS勤怠を確認してください [4][6]。機能を選んで組み合わせたいなら、ジョブカン勤怠管理が候補です [2]。料金・無料で試せる範囲・シフトの機能の3つを、公式ページの情報で整理しました。
要点（3行）
- 10名以下で無料から始めたい会社なら、スマレジ・タイムカード。10名までは無料のスタンダードプランがあり、30日間は全機能を試せます [4][1]
- 30名以下で勤務パターンの登録も使いたい会社なら、HRMOS勤怠。登録が30名以下なら無料で、事前に決めたパターンでシフトを登録できます [6][3]
- 必要な機能だけ選んで使いたい会社なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理・シフト管理などから、使う機能を組み合わせられます [5]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,420円/月
無料枠 10名までは無料のスタンダード。30日間は全機能が試せる
朝番・遅番などの勤務パターンを作ってシフトを組める（プレミアム以上）
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり（機能制限あり）。30日間の無料お試し
使う機能を自由に組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 登録30名以下は無料。有料は1カ月の無料トライアル
事前に設定したパターンでシフトを登録できる
選び方
結論
10名以下で無料から始めたい会社
スマレジ・タイムカード10名までは無料のスタンダードプランがあり、30日間は全機能を試せます [4][1]
30名以下で勤務パターンの登録も使いたい会社
HRMOS勤怠登録が30名以下なら無料で、事前に決めたパターンでシフトを登録できます [6][3]
必要な機能だけ選んで使いたい会社
ジョブカン勤怠管理出勤管理・シフト管理などから、使う機能を組み合わせられます [5]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数で決まる料金か、使う機能の数で決まる料金かが、サービスごとに違います。無料で使える人数や機能の上限も合わせて見ます [4][5][6]
- 無料で試せる範囲: 無料プランの有無と、試用期間の長さを見ます。無料プランには、保存期間や機能の制限がある場合があります [1][5][6]
- 勤務パターンとシフトの扱い: 朝番・遅番など、決まった働き方の型を登録して、打刻やシフトに使えるかを見ます [1][3]
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| HRMOS勤怠 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| スマレジ・タイムカード | プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[4] | 10名までは無料のスタンダード。30日間は全機能が試せる [4][1] | 公式ページで確認 | マネーフォワード クラウド給与、弥生給与など [1] | メール・チャット・ヘルプサイト [4] | 朝番・遅番などの勤務パターンを作ってシフトを組める（プレミアム以上）[1] | iPhone・iPad向けの打刻アプリのみで、Androidはブラウザで打刻する [1] |
| ジョブカン勤怠管理 | 1機能のみ 1ユーザあたり月 税抜200円（税込220円）[5] | 無料プランあり（機能制限あり）。30日間の無料お試し [5] | 中・小規模から大規模まで [5] | ジョブカン給与計算など [2] | 電話・メール・チャット [2] | 使う機能を自由に組み合わせられる [2] | 月額の最低利用料金があり、工数管理は単独で使えない [5] |
| HRMOS勤怠 | 有料プラン 1人あたり月 税抜100円（税込110円）[6] | 登録30名以下は無料。有料は1カ月の無料トライアル [6] | 30名以下から人数制限なしまで [6] | Slack、LINEなど [3] | メールサポート、マニュアル・FAQ [6] | 事前に設定したパターンでシフトを登録できる [3] | 無料プランはデータ保存が1年で、バナー広告が出る [6] |
各サービスの公式情報
スマレジ・タイムカード
プレミアム 10名まで 税込2,420円/月
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 10名までの人数で、無料のまま勤怠管理を始めたい会社 [4]
- 向かない人
- Android向けのアプリで打刻したい会社。アプリはなく、ブラウザで打刻します [1]
- 長所
- アカウント作成から30日間は、すべての機能を無料で試せます [1]
- 短所
- 労務アラート（残業時間の上限を超えそうなときに知らせる機能）は、プレミアムプラス以上の機能として案内されています [1]
- 料金
- プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[4]
スマレジ・タイムカードの料金はいくら？
プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[4]。
勤務パターンを使ったシフト作成は、プレミアム以上の機能として案内されています [1]。朝番・昼番・遅番のような、平日日中以外のシフトも組めます [1]。プランごとの機能の違いは、公式ページで最新の情報を確認してください。
スタンダードは10名まで無料です [4]。11名以上になると、スタンダードは税込1,210円/月になります [4]。ほかに1人増えるごとに税込110円が加わります [4]。30日の試用後に有料プランへ進まない場合は、自動で無料のスタンダードに切り替わります [1]
ジョブカン勤怠管理
1機能のみ 1ユーザあたり月 税抜200円（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 出勤管理やシフト管理など、必要な機能だけを選んで使いたい会社 [2]
- 向かない人
- 人数が少なくても、月額に最低利用料金がかかる点を避けたい会社 [5]
- 長所
- 変形労働時間制やフレックスタイム制など、いろいろな勤務形態の設定に対応しています [2]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があります。工数管理は単独では使えません [5]
- 料金
- 1機能のみ 1ユーザあたり月 税抜200円（税込220円）[5]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能のみ 1ユーザあたり月 税抜200円（税込220円）[5]。
機能は出勤管理・シフト管理・休暇・申請管理・工数管理の4つです。機能を1つ足すごとに、1ユーザあたり月の料金が税抜100円ずつ増えます [5]。登録したユーザ数が請求の対象で、月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [5]
シフト管理は、スタッフの申請をもとにシフトを作り、公開できます [2]。勤務パターンの登録方法は、公式ページで最新の手順を確認してください。初期設定を代行するサポートもあり、有料です [2]
HRMOS勤怠
有料プラン 1人あたり月 税抜100円（税込110円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 登録が30名以下で、費用を抑えて打刻とシフト登録を試したい会社 [6]
- 向かない人
- 給与計算まで1つのサービスで済ませたい会社。単体では給与計算ができません [3]
- 長所
- パソコン、スマホ、ICカード、QRコードなど、打刻の方法が豊富です [3]
- 短所
- 無料プランは、データの保存期間が1年で、データ出力は1時間に1度までです [6]
- 料金
- 有料プラン 1人あたり月 税抜100円（税込110円）[6]
HRMOS勤怠の料金はいくら？
有料プラン 1人あたり月 税抜100円（税込110円）[6]。
事前に設定したパターンでのシフト登録ができます [3]。シフト管理機能は有料プランのオプションで、1人あたり月 税抜50円（税込55円）です [6]
営業などで中抜けする人がいる会社でも、1日に複数回の打刻ができます [3]。有料プランでは、利用人数や機能にかかわらず、月額の最低利用料金として税抜3,000円（税込3,300円）がかかります [6]
用語の定義
くわしく読む
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定期間の平均で週の労働時間が法定内に収まれば、特定の日や週に法定時間を超えて働かせられる制度です [7]
36協定とは？
36協定とは、労使協定で時間外労働や休日労働を決め、行政官庁に届け出る協定で、労働基準法第36条に基づく呼び名です [7]
関係する制度
くわしく読む
勤務パターンを決めるときは、労働時間のルールを知っておく必要があります。使用者は原則として、1日8時間、週40時間を超えて働かせてはいけません [7]。労働時間が6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上の休憩が必要です [7]
休日は、毎週1日か、4週間を通じて4日以上を与える決まりです [7]。法定の時間を超える時間外労働を認めてもらうには、36協定の届け出が必要です。時間外労働には限度もあります [7]
1か月単位・1年単位・1週間単位の変形労働時間制があります。フレックスタイム制は、3か月以内の期間で総労働時間を決め、始業と終業の時刻を働く人が決める制度です [7]。厚生労働省のサイトには、36協定届などを作成して電子申請できる支援ツールもあります [8]
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- スマレジ・タイムカードのプレミアムを10名で1年使う場合: 計算式: 税込2,420円/月 × 12か月 = 税込29,040円（2026-11-09時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理の1機能を10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-09時点の料金から計算）
- HRMOS勤怠の有料プランを40人で1年使う場合: 計算式: 税込110円/人・月 × 40人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-09時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで、勤務パターンは登録できますか？
サービスによって異なります。スマレジ・タイムカードは、勤務パターンの作成でシフトを組めます（プレミアム以上）[1]。HRMOS勤怠は、事前に設定したパターンでシフトを登録できます [3]。ジョブカン勤怠管理の登録方法は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 勤怠管理システムは無料で使えますか？
無料の範囲はサービスごとに違います。スマレジ・タイムカードは10名まで無料のスタンダードがあります [4]。HRMOS勤怠は、登録が30名以下なら無料です [6]。ジョブカン勤怠管理にも無料プランがあり、機能に制限があります [5]
Q. 勤怠管理システムで、36協定に関係する管理はできますか？
HRMOS勤怠には、36協定のレポートや、残業時間が規定を超える前のアラートがあります [3]。スマレジ・タイムカードの労務アラートは、36協定や社内規定の違反を防ぐ機能として案内されています [1]。協定の届け出そのものは、厚生労働省の制度に沿って行います [7]
Q. 法定の休憩時間はどう決まっていますか？
休憩は、働く時間が8時間を超えるなら1時間以上、6時間を超えるなら45分以上とるよう定められています [7]。勤務パターンを決める際は、この休憩の時間も含めて設定してください。
