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勤怠管理システムを解約するなら、まず出力できるデータの形式と、支払いの条件を確認してください。この記事では、ジョブカン勤怠管理、KING OF TIME、マネーフォワード クラウド勤怠の3サービスを、公式ページの情報で整理しています。

解約の手順や、契約期間・違約に関する決まりは、公式ページで最新の情報を確認してください。ここでは、公式ページから読み取れる料金、データの出し方、支払い方法を軸に比べます。

要点(3行)

  • 1人で使う人なら、マネーフォワード クラウド勤怠。経営者1名向けのひとり法人プランがあります [6]
  • 表計算ファイルで持ち出したい人なら、ジョブカン勤怠管理。必要な項目だけを選び、CSVやExcelの形で取り出せます。項目は100以上あります [1]
  • 集計表をPDFでも残したい人なら、KING OF TIME。帳票をExcel、CSV、PDFで出力できます [2]

ひと目で比較

月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-01 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。

選び方

あなたの状況は?1人で使う人マネーフォワード クラウド勤怠表計算ファイルで持ち出したい人ジョブカン勤怠管理集計表をPDFでも残したい人KING OF TIME
記事の結論と同じ内容です

結論

勤怠管理システムを解約するときの手順とデータの持ち出しを状況別に選ぶ図: 1人で使う人はマネーフォワード クラウド勤怠、表計算ファイルで持ち出したい人はジョブカン勤怠管理、集計表をPDFでも残したい人はKING OF TIME
勤怠管理システムを解約するときの手順とデータの持ち出し: 状況別の選び方の図

選定基準(選び方の軸3つ)

選び方の3つの軸

1料金の形2データの持ち出しやすさ3契約と支払いの条件下の比較表で見比べる
記事の選定基準と同じ内容です。出典 [4][6][5][1][2]
  1. 料金の形: ジョブカンは使う機能の数で、マネーフォワードはプランで料金が決まります [4][6]。KING OF TIME は全機能が1人あたり一律の料金です [5]。ジョブカンとマネーフォワードの表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています [4][6]。
  2. データの持ち出しやすさ: 解約や乗り換えの前に、勤怠のデータをどんなファイルで取り出せるかを見ます。ジョブカンはCSVとExcel、KING OF TIME は帳票の出力でExcel、CSV、PDFに対応しています [1][2]。
  3. 契約と支払いの条件: 支払い方法、最低利用料金、年払いか月払いかなど、やめるときに響く条件を見ます。細かい決まりは公式ページで最新の情報を確認してください [4][5][6]。

順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。

比較表

勤怠管理システムを解約するときの手順とデータの持ち出しの料金の早見図(2026-11-01 時点・税込): ジョブカン勤怠管理は1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月(税込220円)。無料プランは無料、KING OF TIMEは料金は公式ページで確認。初期費用は無料、マネーフォワード クラウド勤怠はひとり法人プラン(年払い)税抜2,480円/月(税込2,728円)
勤怠管理システムを解約するときの手順とデータの持ち出し: 料金の早見図

料金の比較グラフ

月額(税込)マネーフォワード クラウド勤怠 ひとり法人プラン(年払い)税込2,728円/月マネーフォワード クラウド勤怠 ビジネスプラン(年払い)税込7,128円/月ジョブカン勤怠管理料金は公式ページで確認KING OF TIME料金は公式ページで確認
出典 [4][5][6]・料金は 2026-11-01 時点・税込。公式の税抜表示は×1.1で換算。並びは比較表と同じ

機能の対応表

サービス料金の掲載無料お試し主な連携先サポート
ジョブカン勤怠管理ありありありあり
KING OF TIME要確認ありありあり
マネーフォワード クラウド勤怠ありありありあり
✓は出典で確認できたもの。出典 [4][1][5][2][6][3]・料金は 2026-11-01 時点

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-01 時点

比較表(料金は 2026-11-01 時点)
サービス 税込料金 無料枠 対象規模 主な連携先 サポート 強み 弱み
ジョブカン勤怠管理 1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月(税込220円)。無料プランは無料 [4] 無料プランと30日間のお試し [4] 中・小規模の会社。大規模は見積もり [4] ジョブカン給与計算 [1] 電話・メール・チャットが無料 [1] CSVとExcelでデータを出せる [1] 無料プランは機能に制限がある [4]
KING OF TIME 料金は公式ページで確認。初期費用は無料 [5] 30日間の無料体験 [5] 最低利用人数なし [5] 各種給与計算ソフト [2] チャット、メールなど [5] 帳票をExcel、CSV、PDFで出せる [2] 人事労務や給与計算は単体で契約できない [5]
マネーフォワード クラウド勤怠 ひとり法人プラン(年払い)税抜2,480円/月(税込2,728円)、ビジネスプラン(年払い)税抜6,480円/月(税込7,128円)[6] 1か月の無料トライアル [6] 50名以下が目安。51名以上は別プラン [6] クラウド給与 [3] メール、チャットが無料 [3] トライアルのデータは引き継がれる [6] 2027年6月に料金体系の一部改定を予定 [6]

各サービスの公式情報

ジョブカン勤怠管理

1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月(税込220円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-01 時点

向いている人
必要な機能だけを組み合わせて使いたい人 [1]
向かない人
月額の最低利用料金があるため、ごく少人数で使う人は条件の確認が必要です [4]
長所
100以上の項目からCSV、Excelで取り出せます。サポートは電話・メール・チャットで無料です [1]
短所
無料プランは機能に制限があります。料金は使う機能の数で変わります [4]
料金
1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月(税込220円)[4]

ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?

1機能のみ 税抜200円/ユーザー・月(税込220円)[4]。

請求の対象は、毎月の登録ユーザー数です [4]。月額の最低利用料金も決まっているため、少人数の場合は公式ページで条件を確認してください [4]。

支払いは、クレジットカードか請求書払いを選べます [4]。解約するときのデータ出力の手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。

ジョブカン勤怠管理の料金を公式で見る

KING OF TIME

料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-01 時点

向いている人
1名から使い始めたい人 [5]
向かない人
人事労務や給与計算だけを単体で契約したい人 [5]
長所
全機能を追加料金なしで使えます。初期費用は無料です [5]
短所
電子契約はオプションで、追加費用がかかります [5]
料金
料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [5]

KING OF TIMEの料金はいくら?

料金は公式ページで確認してください。初期費用は無料です [5]。

勤怠のデータは最大5年間保存されます [2]。帳票は Excel、CSV、PDF で出力できるため、解約の前に集計表を手元に残したい場合に確認しやすい形式です [2]。

支払いは銀行振込かクレジットカードです。利用開始時は銀行振込での請求で、カード払いに変えたいときはサポートセンターに問い合わせます [5]。30日間の無料体験のあと、満足すればそのままの環境を使えます [5]。税込か税抜かの表示は、公式ページで確認してください。

KING OF TIMEの料金を公式で見る

マネーフォワード クラウド勤怠

ひとり法人プラン(年払い)税抜2,480円/月(税込2,728円)

税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-01 時点

向いている人
従業員が50名以下で、1名から使い始めたい人 [6]
向かない人
51名以上の会社は、プランや料金が別になります [6]
長所
1か月の無料トライアルは、クレジットカードの登録がなく、自動で有料に移ることもありません [6]
短所
2027年6月に料金体系の一部改定が予定されています [6]
料金
ひとり法人プラン(年払い)税抜2,480円/月(税込2,728円)[6]

マネーフォワード クラウド勤怠の料金はいくら?

ひとり法人プラン(年払い)税抜2,480円/月(税込2,728円)[6]。

年払いは、1年分を一括で支払う形です [6]。月払いもあります [6]。途中でやめた場合の扱いは、公式ページで最新の情報を確認してください。

トライアルで作ったデータは、トライアルのあとも引き継がれます [6]。確定した勤怠データは、給与計算ソフトに1クリックで連携できます [3]。

用語の定義

くわしく読む

36協定とは?

36協定とは、会社が法定の労働時間を超える残業や、法定の休日の労働をさせるときに、労使で結んで届け出る協定のことです [7]

変形労働時間制とは?

変形労働時間制とは、一定の期間を平均して週の法定労働時間を超えない範囲で、特定の日や週に法定の時間を超えて働かせることができる制度です [7]

フレックスタイム制とは?

フレックスタイム制とは、3か月以内の一定期間で総労働時間を定め、その範囲で働く人が始業と終業の時刻を自分で決められる制度です [7]

関係する制度

くわしく読む

会社は、原則として1日8時間、1週間40時間を超えて働かせることができません [7]。時間外の労働をさせるには、労使の協定を結んで届け出る必要があります [7]。

使用者は、労働基準法により労働時間を適切に管理する責務があります [7]。

勤務の仕組みには、変形労働時間制やフレックスタイム制などがあります [7]。36協定の届出書は、電子申請の支援ツールでも作成できます [8]。

費用の目安(計算例)

費用の計算例

ジョブカン勤怠管理を1機能だけ10人で1年使う場合税込26,400円マネーフォワード クラウド勤怠のひとり法人プランを年払いで1年使う場合税込32,736円マネーフォワード クラウド勤怠のビジネスプランを年払いで1年使う場合税込85,536円
出典 [4][6]・計算式は下の一覧。料金は 2026-11-01 時点
計算式と前提を見る
  • ジョブカン勤怠管理を1機能だけ10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-01時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド勤怠のひとり法人プランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込2,728円/月 × 12か月 = 税込32,736円(2026-11-01時点の料金から計算)
  • マネーフォワード クラウド勤怠のビジネスプランを年払いで1年使う場合: 計算式: 税込7,128円/月 × 12か月 = 税込85,536円(2026-11-01時点の料金から計算)

計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。KING OF TIME の料金は、公式ページで確認してください。

よくある質問

Q. 勤怠管理システムを解約する前に、何を確認すればよいですか?

データを出せる形式、支払いの条件、契約のしかたの3つです。ジョブカンはCSVとExcel、KING OF TIME は帳票のExcel、CSV、PDFで出力できます [1][2]。解約の手順や期限は、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 無料の試用期間に入れたデータは、そのあとも残りますか?

マネーフォワード クラウド勤怠は、トライアルで作ったデータが引き継がれます [6]。KING OF TIME は、30日間の無料体験のあとにそのままの環境を使えます [5]。ジョブカンについては、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 年払いで契約していて、途中でやめるとどうなりますか?

マネーフォワード クラウド勤怠の年払いは、1年分を一括で支払う形です [6]。途中でやめたときの扱いは、公式ページで最新の情報を確認してください。

Q. 解約したあとも、労働時間の記録は気にする必要がありますか?

使用者は、労働基準法により労働時間を適切に管理する責務があります [7]。保存する期間などは、公式ページや労働基準監督署の案内で最新の情報を確認してください。