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退職者の勤怠データを残したいなら、データを書き出せる勤怠管理システムを確認してください [1][2]。
この記事では、ジョブカン勤怠管理、ジンジャー勤怠、スマレジ・タイムカードの3つを、料金・データの書き出し・サポートの面から整理します。
退職したあとに画面で見られる期間や、退職者のアカウントの扱いについては、確認した公式ページに記載がありません。契約の前に、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。
要点（3行）
- 退職者のデータをファイルで残したい人なら、ジョブカン勤怠管理。100以上の項目から必要なデータを選び、CSVやExcelでダウンロードできます [1]。
- 従業員10人までで無料から始めたい人なら、スマレジ・タイムカード。スタンダードプランは10名まで無料で使えます [6]。
- 給与や人事の情報とまとめて管理したい人なら、ジンジャー勤怠。ジンジャー給与など、同じシリーズの製品と連携できます [2]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-09 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込2,420円/月
無料枠 30日間すべての機能が無料
勤怠記録から法定三帳簿を自動で作れる
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランあり。30日間の無料お試し
必要な機能だけを組み合わせて使える
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
勤務データをAPI（他のシステムが自動でデータを取る仕組み）で渡せる
選び方
結論
退職者のデータをファイルで残したい人
ジョブカン勤怠管理100以上の項目から必要なデータを選び、CSVやExcelでダウンロードできます [1]。
従業員10人までで無料から始めたい人
スマレジ・タイムカードスタンダードプランは10名まで無料で使えます [6]。
給与や人事の情報とまとめて管理したい人
ジンジャー勤怠ジンジャー給与など、同じシリーズの製品と連携できます [2]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカンは、使う機能の数で1人あたりの月額が変わります [4]。スマレジ・タイムカードは、プランごとの月額に、11名以上は1人ずつの追加料金が加わります [6]。ジンジャー勤怠は、製品と人数で決まり、金額は料金表で確認する形です [5]。表示は税抜のものがあります。この記事では税込に直して載せています。
- データの書き出し: 退職者の記録を手元に残すには、勤務データをファイルなどで取り出せるかが手がかりになります。ジョブカンはCSVとExcel、スマレジ・タイムカードは勤怠実績のCSVに対応しています [1][6]。
- 会社のルールとの合わせ方: 従業員が常時10人以上の会社は、就業規則を作って届け出る必要があります [7]。退職者のデータの扱いを決めるときは、就業規則など会社のルールとあわせて考えると整理しやすくなります。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
| スマレジ・タイムカード | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プランは無料（機能制限あり）。有料の1機能は 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）[4] | 無料プランあり。30日間の無料お試し [4] | 中・小規模の企業向け。500名目安の大規模は別途見積もり [4] | ジョブカン給与計算との連携 [1] | 電話・メール・チャットで無料 [1] | 必要な機能だけを組み合わせて使える [1] | 無料プランは機能に制限があり、月額の最低利用料金も決まっている [4] |
| ジンジャー勤怠 | 公式ページで確認 [5] | 1ヶ月の無料トライアル [2] | 従業員数の区分ごとに料金表を請求できる [5] | ジンジャー給与、すでに使っている給与計算ソフトとの連携 [2] | サポートプランがある [2] | 勤務データをAPI（他のシステムが自動でデータを取る仕組み）で渡せる [2] | 15分単位の集計は事前の設定が必要で、後から丸め直せない [2] |
| スマレジ・タイムカード | スタンダード 10名まで無料。プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6] | 30日間すべての機能が無料 [3] | 10名までのプランがあり、11名以上は人数分が加わる [6] | 人事労務freee、マネーフォワード クラウド給与などの給与計算サービス [3] | チャット・メール・ヘルプサイト [3] | 勤怠記録から法定三帳簿を自動で作れる [3] | 専用アプリはiOS版のみで、Androidはブラウザで使う [3] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）、2機能 税抜300円/ユーザ・月（税込330円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで組み合わせたい小さな会社 [1]
- 向かない人
- 工数管理だけを単独で使いたい人。工数管理は単独では使えません [4]
- 長所
- 100以上の項目から必要なデータを選び、CSVやExcelでダウンロードできます [1]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があり、月額の最低利用料金も決まっています [4]
- 料金
- 1機能 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）、2機能 税抜300円/ユーザ・月（税込330円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
1機能 税抜200円/ユーザ・月（税込220円）、2機能 税抜300円/ユーザ・月（税込330円）[4]。
請求は、毎月の登録ユーザー数が対象です [4]。月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [4]。支払いは、クレジットカードか請求書払いを選べます [4]。
登録から30日間は無料で試せます [4]。退職したユーザーのデータをいつまで見られるかは、確認した公開ページに記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。
ジンジャー勤怠
製品ごとに金額が異なります。料金は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 給与や人事など、ほかのジンジャー製品とあわせて使いたい人 [2]
- 向かない人
- 金額をすぐに比べたい人。料金表はフォームから請求する形です [5]
- 長所
- 締めた日次・月次の勤務データを、APIで他のシステムに自動で渡せます [2]
- 短所
- 15分単位で集計する設定は、事前に行う必要があります [2]
- 料金
- 製品ごとに金額が異なります。料金は公式ページで確認してください [5]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
製品ごとに金額が異なります。料金は公式ページで確認してください [5]。
打刻は、パソコンやスマートフォンなどで行えます [2]。有給休暇の自動付与や、残日数の管理もシステム上でできます [2]。
無料トライアルは1ヶ月です [2]。導入は、打ち合わせからテスト運用まで段階を踏んで進みます [2]。退職者のデータを見られる期間は、確認した公開ページに記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。
スマレジ・タイムカード
スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-09 時点
- 向いている人
- 従業員10名までで、まず無料から始めたい小さな店舗や会社 [6]
- 向かない人
- Androidのアプリで打刻したい人。専用アプリはiOS版のみで、Androidはブラウザで使います [3]
- 長所
- 労働基準法で保管義務のある帳簿を、勤怠の記録から自動で作れます [3]
- 短所
- コールセンターは、有料のオプションです [6]
- 料金
- スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6]
スマレジ・タイムカードの料金はいくら？
スタンダード 10名まで無料、プレミアム 10名まで 税込2,420円/月[6]。
プレミアムでは、勤怠実績のCSVダウンロードが使えます [6]。離職率を確認できる機能もあり、辞める人の動きを数字で見たい会社の参考になります [3]。
アカウント作成から30日間は、すべての機能を無料で使えます [3]。有料プランに申し込まないまま30日がたつと、無料のスタンダードプランに切り替わります [3]。退職者のデータを見られる期間は、確認した公開ページに記載がありません。公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
関係する制度
くわしく読む
従業員を常時10人以上使う会社は、就業規則を作り、所轄の労働基準監督署長に届け出る必要があります [7]。就業規則を変更するときも、同じように届け出ます [7]。
厚生労働省は、作成の参考になるモデル就業規則を公開しています [7]。労働条件の総合情報サイトでは、就業規則の作成を手伝うツールも案内しています [8]。
退職者の勤怠データを何年残すかは、確認した公的機関のページに記載がありません。厚生労働省などの最新の案内を確認してください [7][8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 10人・ジョブカンの1機能を1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-09時点の料金から計算）
- 10名以下・スマレジ・タイムカードのプレミアムを1年使う場合: 計算式: 税込2,420円/月 × 12か月 = 税込29,040円（2026-11-09時点の料金から計算）
計算に使った料金は、上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。ジンジャー勤怠は金額が公式ページで確認する形のため、計算例に入れていません。
よくある質問
Q. 退職者の勤怠データは、勤怠管理システムでいつまで見られますか？
今回確認したジョブカン勤怠管理、ジンジャー勤怠、スマレジ・タイムカードの公開ページには、見られる期間の記載がありません。契約の前に、各社の公式ページや問い合わせ窓口で最新の情報を確認してください。退職の前にデータを書き出して残す方法もあります [1][6]。
Q. 勤怠データをファイルで書き出せますか？
ジョブカンは、100以上の項目から選んでCSVやExcelでダウンロードできます [1]。スマレジ・タイムカードには、勤怠実績のCSVダウンロードがあります [6]。ジンジャー勤怠は、締めた日次・月次の勤務データをAPIで他のシステムに連携できます [2]。
Q. 契約の前に無料で試せますか？
ジョブカンは30日間の無料お試しができます [4]。ジンジャー勤怠は1ヶ月の無料トライアルがあります [2]。スマレジ・タイムカードは、アカウント作成から30日間すべての機能を無料で使えます [3]。
Q. 無料のまま使い続けられますか？
ジョブカンには、機能に制限のある無料プランがあります [4]。スマレジ・タイムカードは、30日後に有料プランへ申し込まなければ、無料のスタンダードプランに切り替わります [3]。スタンダードは10名まで無料です [6]。
Q. 就業規則の届け出は、従業員が何人からですか？
従業員を常時10人以上使う会社は、就業規則を作り、所轄の労働基準監督署長に届け出る必要があります [7]。変更するときも同じです [7]。
