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1か月単位の変形労働時間制を勤怠管理システムで運用するなら、まず変形労働に対応する設定があるかを確認し、次に無料の試用で運用を試してください [1][2][3]。変形労働時間制は、期間の平均で週の法定労働時間内に収めれば、日や週ごとに労働時間を変えられる制度で、1か月単位・1年単位・1週間単位があります [7]。この記事では、ジョブカン勤怠管理・KING OF TIME・ジンジャー勤怠の3サービスを、料金・勤務形態への対応・試用とサポートで整理しました。
要点（3行）
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。無料プランがあり、30日間の無料お試しもあります。無料プランには機能の制限があります [4]
- 1人から使い始めたい人なら、KING OF TIME。最低利用人数がなく、1名から使えます。初期費用は無料です [5]
- 給与や人事の情報もまとめたい会社なら、ジンジャー勤怠。給与など同じシリーズの製品と組み合わせて使えます。料金は利用する製品と人数で決まります [6]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-07 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込220円/月
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
変形労働を含む多様な勤務形態に対応
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
フレックス・変形労働制の機能がある
料金は公式ページで確認
無料枠 1ヶ月の無料トライアル
勤務スケジュールの雛形を数の制限なく登録できる
選び方
結論
無料で始めたい人
ジョブカン勤怠管理無料プランがあり、30日間の無料お試しもあります。無料プランには機能の制限があります [4]
1人から使い始めたい人
KING OF TIME最低利用人数がなく、1名から使えます。初期費用は無料です [5]
給与や人事の情報もまとめたい会社
ジンジャー勤怠給与など同じシリーズの製品と組み合わせて使えます。料金は利用する製品と人数で決まります [6]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカンは使う機能の数とユーザー数で月額が変わります [4]。KING OF TIME は1人あたりの料金で、人事労務や給与計算も同じ料金で使えます [5]。ジンジャー勤怠は製品と人数の組み合わせで決まります [6]。ジョブカンの価格は税抜表記です [4]。この記事では税込に直して載せています。
- 変形労働時間制への対応: 3社とも、変形労働に対応する機能を案内しています [1][2][3]。1か月単位で使えるかどうかの細かい設定は、公式ページで最新の情報を確認してください。
- 試用とサポート: 無料で試せる期間と、困ったときの相談先を比べます [3][4][5]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料 [4]、有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/月（税込220円）[4] | 無料プランと30日間の無料お試し [4] | 中・小規模向け。大規模は別途見積もり [4] | ジョブカン給与計算など [1] | 電話・メール・チャット [1] | 変形労働を含む多様な勤務形態に対応 [1] | 無料プランは機能に制限がある [4] |
| KING OF TIME | 初期費用は無料。月額は公式ページで確認 [5] | 30日間の無料体験 [5] | 1名から利用できる [5] | 人事労務・給与計算など同じ料金で使える機能 [5] | チャット・メール・予約制の電話 [5] | フレックス・変形労働制の機能がある [2] | 単体での契約はできない機能がある [5] |
| ジンジャー勤怠 | 公式ページで確認（製品と人数で決まる）[6] | 1ヶ月の無料トライアル [3] | 従業員数の区分は15人以下から3,001人以上まで [6] | ジンジャー給与など同じシリーズの製品 [3] | サポートプランがある [3] | 勤務スケジュールの雛形を数の制限なく登録できる [3] | 導入までに打ち合わせからテスト運用まで5段階ある [3] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで、費用を抑えて始めたい会社 [1][4]
- 向かない人
- 全機能を無料で使いたい会社。無料プランには機能の制限があります [4]
- 長所
- 変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態に対応し、所属や雇用形態ごとの設定もできます [1]
- 短所
- 月額の最低利用料金は税抜2,000円（税込2,200円）です [4]
- 料金
- 有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/月（税込220円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/月（税込220円）[4]。
出勤管理・シフト管理・休暇申請管理から、必要な機能を選んで使います。シフトは、スタッフの申請をもとに作る流れです [1]。機能を増やすと月額が上がります [4]。
30日間の無料お試しがあります [4]。電話・メール・チャットの問い合わせは無料です。初期設定の代行は有料です [1]。
KING OF TIME
初期費用は無料です。月額は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 1名から使い、勤怠のほか人事労務や給与計算も同じ料金で使いたい会社 [5]
- 向かない人
- 勤怠だけを単体で契約したい会社。人事労務や給与計算などは単体で契約できません [5]
- 長所
- 機能一覧にフレックス・変形労働制とスケジュール・シフト管理があります [2]
- 短所
- 電話のサポートは予約制です。電子契約は追加費用のオプションです [5]
- 料金
- 初期費用は無料です [5]。月額は公式ページで確認してください
KING OF TIMEの料金はいくら？
初期費用は無料です [5]。月額は公式ページで確認してください。
打刻の方法が多く、PCでの打刻など無料で使えるものもあります [2]。申請と承認の機能や、有休の管理機能もあります [2]。
30日間の無料体験があり、体験中からサポートを受けられます [2]。本番の運用を想定して試せる点が、確認したい人向けの材料です。
ジンジャー勤怠
利用する製品と人数で決まります。表示は税別です。金額は公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-07 時点
- 向いている人
- 勤怠に加えて、給与や人事の情報も同じシリーズでそろえたい会社 [3]
- 向かない人
- 公開ページだけで料金を確かめたい会社。料金表はフォームから請求します [3][6]
- 長所
- 変形労働制を含む勤務形態に対応し、月末の労働時間の着地予想も確認できます [3]
- 短所
- 導入は打ち合わせからテスト運用まで複数の段階があります [3]
- 料金
- 利用する製品と人数で決まります。表示は税別です。金額は公式ページで確認してください [6]
ジンジャー勤怠の料金はいくら？
利用する製品と人数で決まります。表示は税別です。金額は公式ページで確認してください [6]。
遅刻回数の集計は、変形労働時間制の設定でも使えます。コアタイムのないフレックスタイム制や裁量労働制では、集計できません [3]。
勤務スケジュールの雛形は数の制限なく登録でき、従業員ごとに選んで関連づけます [3]。1か月ごとにパターンが変わる会社で、設定のしやすさを確かめる材料になります。1ヶ月の無料トライアルもあります [3]。
用語の定義
くわしく読む
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、労使協定や就業規則などで定めたうえで、期間の平均が週の法定労働時間内なら、特定の日や週に法定を超えて働かせられる制度です [7]
時間外労働協定とは？
時間外労働協定とは、時間外・休日労働について労使協定で定め、行政官庁に届け出る協定です [7]
関係する制度
くわしく読む
法定の労働時間は、原則として1日8時間、1週間40時間です [7]。変形労働時間制を使うと、期間の平均が法定内であれば、特定の日や週にこれを超えて働かせることができます [7]。
常時10人以上の従業員を使う会社は、就業規則を作って労働基準監督署長に届け出る必要があります [8]。厚生労働省は、規程例と解説を載せたモデル就業規則を公開しています [8]。使用者には、労働時間を適切に管理する責務もあります [7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 10人・1機能だけのジョブカン有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-07時点の料金から計算）
- 20人・1機能だけのジョブカン有料プランを1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-07時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。月額の最低利用料金があるため、少人数では請求額が変わる場合があります [4]。KING OF TIME とジンジャー勤怠は、税込の金額を出典から読み取れないため、計算例に使っていません。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで1か月単位の変形労働時間制を運用できますか？
ジョブカンは変形労働などの勤務形態に対応しています [1]。ジンジャー勤怠は変形労働制に対応しています [3]。KING OF TIME の機能一覧にはフレックス・変形労働制があります [2]。1か月単位の細かい設定ができるかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 変形労働時間制は、何で定めるのですか？
労使協定または就業規則などで定めます [7]。1か月単位のほか、1年単位と1週間単位があります [7]。法定を超える時間外労働は、時間外労働協定を結んで届け出た場合に認められます [7]。
Q. 無料で試せますか？
ジョブカンは30日間の無料お試しと無料プランがあります [4]。KING OF TIME は30日間の無料体験があります [5]。ジンジャー勤怠は1ヶ月の無料トライアルがあります [3]。
Q. 勤怠管理システムの料金は、どう決まりますか？
ジョブカンは使う機能の数とユーザー数で変わります [4]。KING OF TIME は1人あたりの料金です [5]。ジンジャーは利用する製品と人数で決まります [6]。金額は公式ページで最新の情報を確認してください。
