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勤怠管理システムでデータを出すなら、項目を選びたい人はジョブカン、帳票も重視する人はKING OF TIMEを確認してください [1][2]。給与や他のシステムとつなげたい人は、ジンジャー勤怠が候補になります [3]。
この記事では、CSV(表のデータをそのまま書き出すファイル)で出せる項目と、給与ソフト以外での使い道を整理しました。比べたのは、公式ページに載っている内容だけです。
要点(3行)
- 出力する項目を細かく選びたい人なら、ジョブカン勤怠管理。100以上の項目から、必要なデータだけを選んで出せます [1]
- 帳票をいろいろな形式で出したい人なら、KING OF TIME。帳票をExcel、CSV、PDFで出せます [2]
- 勤怠のデータを給与や他のシステムとつなげたい人なら、ジンジャー勤怠。勤務データを、他のシステムへ自動で渡せます [3]
ひと目で比較
月額の安い順(料金が分かる製品から。並びは順位ではありません)。金額はいちばん安いプランの税込(公式の税抜表示は×1.1で換算)で、料金は 2026-11-03 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと30日間の無料お試し
100以上の項目から選んでCSV、Excelで出せる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
帳票をExcel、CSV、PDFで出せる
料金は公式ページで確認
無料枠 1か月の無料トライアル
勤務データをAPIで他システムに連携できる
選び方
結論
出力する項目を細かく選びたい人
ジョブカン勤怠管理100以上の項目から、必要なデータだけを選んで出せます [1]
帳票をいろいろな形式で出したい人
KING OF TIME帳票をExcel、CSV、PDFで出せます [2]
勤怠のデータを給与や他のシステムとつなげたい人
ジンジャー勤怠勤務データを、他のシステムへ自動で渡せます [3]
選定基準(選び方の軸3つ)
選び方の3つの軸
- 料金の形: 人数に応じて月額が決まるか、機能ごとに変わるかを見ます。ジョブカンは使う機能の数で、KING OF TIMEは1人あたり一律で決まります [4][5]。
- 出せる項目と形式: CSVやExcelで、どんな項目をどこまで選んで出せるかを見ます [1][2]。
- 給与以外のデータの使い道: 分析や他システムへの連携に使えるかを見ます [2][3]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジンジャー勤怠 | 要確認 | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プランあり。有料は1機能のみ 税抜200円/人・月(税込220円)[4] | 無料プランと30日間の無料お試し [4] | 中・小規模向けと、500名目安の大規模向け(見積もり)[4] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話、メール、チャット [1] | 100以上の項目から選んでCSV、Excelで出せる [1] | 月額の最低利用料金がある。無料プランは機能に制限がある [4] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認 | 30日間の無料体験 [2] | 1名から使える [5] | 人事労務、給与計算、データ分析など [5] | チャット、メールなど [5] | 帳票をExcel、CSV、PDFで出せる [2] | 各機能を単体では契約できない。電子契約は追加費用のオプション [5] |
| ジンジャー勤怠 | 公式ページで確認 | 1か月の無料トライアル [3] | 公式ページで確認 | ジンジャー給与、API [3] | サポートプランあり [3] | 勤務データをAPIで他システムに連携できる [3] | 料金は、フォームで受け取る料金表で確認する形 [6] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
1機能のみ 税抜200円/人・月(税込220円)
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 出力する項目を、自分で選びたい人 [1]
- 向かない人
- ごく少人数だけで使いたい人。最低利用料金の条件を先に確認してください [4]
- 長所
- 出勤、シフト、休暇申請などの機能を、必要なものだけ組み合わせて使えます [1]
- 短所
- 初期設定を代行してもらうサポートは有料です [1]
- 料金
- 1機能のみ 税抜200円/人・月(税込220円)[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら?
1機能のみ 税抜200円/人・月(税込220円)[4]。
出勤簿に打刻の情報がすぐ反映され、そこから必要なデータをCSVやExcelで出せます [1]。給与計算のサービスと組み合わせる使い方もあります [1]。初期費用とサポート費用は無料です [4]。
KING OF TIME
公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 帳票をExcel、CSV、PDFのどれでも出したい人 [2]
- 向かない人
- 機能を一部だけ選んで契約したい人。各機能は単体で契約できません [5]
- 長所
- 全機能が1人あたり同じ料金で使え、初期費用は無料です [5]
- 短所
- 電子契約は、追加費用を払って使うオプションです [5]
- 料金
- 公式ページで確認してください [5]
KING OF TIMEの料金はいくら?
公式ページで確認してください [5]。
データ分析の機能では、時間外労働の把握や、打刻と勤怠実績の差を見られます [2]。1名から使えるので、人数が少ない会社でも始められます [5]。
ジンジャー勤怠
公式ページで確認してください。製品と利用人数で決まります
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-03 時点
- 向いている人
- 勤怠の情報を、給与や人事の情報とつなげたい人 [3]
- 向かない人
- 料金を先に金額で比べたい人。料金表はフォームから受け取ります [6]
- 長所
- 打刻は、パソコン、スマホ、タブレットなどから選べます [3]
- 短所
- 導入は、打ち合わせからテスト運用まで、段階を踏んで進みます [3]
- 料金
- 公式ページで確認してください。製品と利用人数で決まります [6]
ジンジャー勤怠の料金はいくら?
公式ページで確認してください。製品と利用人数で決まります [6]。
API(他のシステムとデータをやり取りする仕組み)を使うと、日次や月次の勤務データを分析や給与計算に使えます [3]。フレックスタイム制や変形労働時間制の計算にも対応しています [3]。CSVで出せる項目の数は、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
フレックスタイム制とは?
フレックスタイム制とは、決めた期間の総労働時間の範囲で、働く人が始業と終業の時刻を自分で決められる制度です [7]
変形労働時間制とは?
変形労働時間制とは、一定期間を平均して1週間あたりの労働時間が法定労働時間を超えない範囲で、特定の日や週に法定労働時間を超えて働かせられる制度です [7]
関係する制度
くわしく読む
会社は原則として、1日8時間、1週間40時間を超えて働かせてはいけません [7]。労働時間が6時間を超えるときは45分以上、8時間を超えるときは1時間以上の休憩が必要です [7]。
労働時間を適切に管理する責任は、使用者にあります。そのための具体的な方法を示したガイドラインを、厚生労働省が公開しています [7]。時間外労働の協定届は、支援ツールで作って電子申請もできます [8]。
費用の目安(計算例)
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理を1機能だけ、10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円(2026-11-03時点の料金から計算)
- ジョブカン勤怠管理を1機能だけ、20人で1年使う場合: 計算式: 税込220円/人・月 × 20人 × 12か月 = 税込52,800円(2026-11-03時点の料金から計算)
計算に使った料金は上の比較表の値です。月額の最低利用料金もあるため、公式ページで条件を確認してください。KING OF TIMEとジンジャー勤怠は、税込の料金が公式ページで確認できないため、計算に入れていません。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムのデータは、給与ソフト以外にどう使えますか?
ジンジャー勤怠は、日次や月次の勤務データを分析に使えます [3]。KING OF TIMEには、時間外労働の把握や、打刻と勤怠実績の差を見る機能があります [2]。
Q. CSVで出せる項目は、いくつありますか?
ジョブカン勤怠管理は、100以上の項目から必要なデータだけを選んで、CSVやExcelで出せます [1]。ほかの2つの項目数は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 無料で試せますか?
ジョブカン勤怠管理とKING OF TIMEは、30日間の無料体験があります [4][2]。ジンジャー勤怠は、1か月の無料トライアルがあります [3]。
Q. 勤怠のデータを見直すとき、法律の面で何を見ればよいですか?
原則として、1日8時間、1週間40時間が労働時間の上限です [7]。休憩や休日のルールもあるため、厚生労働省のページを確認してください [7]。
