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週の起算日の設定については、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。法定の労働時間は、原則として1週間に40時間までです [7]。
この記事では、料金の形、勤務形態への対応、サポートと試せる期間の3項目で整理します。
要点（3行）
- 機能ごとに選んで始めたい人なら、ジョブカン勤怠管理。出勤管理やシフト管理などを、必要な機能だけ組み合わせて使えます [1]
- 全機能を同じ月額で使いたい人なら、KING OF TIME。勤怠管理から給与計算までを、同じ1人あたりの月額で使えると案内されています [5]
- 給与や入社手続きまで1つにまとめたい人なら、freee人事労務。入社の手続きから勤怠、給与までを続けて扱えます [3]
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-04 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
料金は公式ページで確認
無料枠 無料プランと30日間のお試し
機能を選んで組み合わせられる
料金は公式ページで確認
無料枠 30日間の無料体験
全機能が同じ料金
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しができる
入社から給与まで続けて扱える
選び方
結論
機能ごとに選んで始めたい人
ジョブカン勤怠管理出勤管理やシフト管理などを、必要な機能だけ組み合わせて使えます [1]
全機能を同じ月額で使いたい人
KING OF TIME勤怠管理から給与計算までを、同じ1人あたりの月額で使えると案内されています [5]
給与や入社手続きまで1つにまとめたい人
freee人事労務入社の手続きから勤怠、給与までを続けて扱えます [3]
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: ジョブカン勤怠管理は、使う機能の数で1人あたりの料金が変わります [4]。KING OF TIMEは全機能が同じ料金です [5]。freee人事労務は、プランごとに使える機能が分かれます [6]。
- 勤務形態への対応: 変形労働時間制（一定期間の平均で週40時間以内に収める制度）やフレックスタイム制（始業と終業の時刻を働く人が決められる制度）に対応しているかを見ます [7]。週の起算日の設定は、公式ページで確認してください。
- サポートと試せる期間: 問い合わせ方法と、無料で試せる期間を見ます [1][2]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | あり | あり | あり | あり |
| KING OF TIME | 要確認 | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 無料プラン 無料 [4]／有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4] | 無料プランと30日間のお試し [4] | 中・小規模。大規模は見積り [4] | ジョブカン給与計算 [1] | 電話・メール・チャット [1] | 機能を選んで組み合わせられる [1] | 無料プランは機能に制限がある [4] |
| KING OF TIME | 公式ページで確認 | 30日間の無料体験 [2] | 1名から利用できる [5] | 各種給与計算ソフト [2] | チャット、メールなど [5] | 全機能が同じ料金 [5] | 人事労務や給与計算などは単体で契約できない [5] |
| freee人事労務 | スタンダード（6名以降の1名ごと） 税抜800円（税込880円）[6] | 無料のお試しができる [6] | 5名から。2,000名程度まで [3][6] | 会計ソフト [6] | チャット・メール。直通電話はアドバンス [6] | 入社から給与まで続けて扱える [3] | 勤怠打刻はスタンダード以上のプラン [6] |
各サービスの公式情報
ジョブカン勤怠管理
有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 必要な機能だけを選んで使いたい人 [1]
- 向かない人
- 大規模（500名が目安）で使う人は、別に見積りが必要です [4]
- 長所
- 変形労働やフレックスなどの勤務形態に対応しています [1]
- 短所
- 無料プランは機能に制限があります [4]
- 料金
- 有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4]
ジョブカン勤怠管理の料金はいくら？
有料プラン（1機能のみ） 税抜200円/人・月（税込220円）[4]。
機能を1つ増やすごとに、1人あたりの料金が上がります [4]。月額には最低利用料金が決まっています [4]。初期設定の代行サポートは有料です [1]。
KING OF TIME
公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 機能ごとの料金を考えずに使いたい人 [5]
- 向かない人
- 人事労務や給与計算だけを単体で契約したい人 [5]
- 長所
- 初期費用は無料で、最低利用人数もありません [5]
- 短所
- 電子契約は、追加費用がかかるオプションです [5]
- 料金
- 公式ページで確認してください
KING OF TIMEの料金はいくら？
公式ページで確認してください [5]。
フレックスや変形労働制、働き方改革関連法の設定などの機能が案内されています [2]。有料のサポートプランも選べます [5]。
freee人事労務
スタンダード（6名以降の1名ごと） 税抜800円（税込880円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-04 時点
- 向いている人
- 入社の手続きから給与まで、1つのサービスにまとめたい人 [3]
- 向かない人
- 勤怠管理だけを安く使いたい人。勤怠打刻はスタンダード以上のプランに入っています [6]
- 長所
- 変形労働時間制やフレックスを、一度の設定で自動計算できると案内されています [3]
- 短所
- 直通の電話サポートはアドバンスのプランです。ほかのプランは有償のオプションです [6]
- 料金
- スタンダード（6名以降の1名ごと） 税抜800円（税込880円）[6]
freee人事労務の料金はいくら？
スタンダード（6名以降の1名ごと） 税抜800円（税込880円）[6]。
全プランとも5名から使えます [6]。最低の契約期間は1か月です [3]。
用語の定義
くわしく読む
変形労働時間制とは？
変形労働時間制とは、一定の期間の平均で1週間の労働時間が法定の上限に収まっていれば、特定の日や週は法定労働時間より長く働かせられる制度です [7]
フレックスタイム制とは？
フレックスタイム制とは、3か月以内の一定期間の平均で1週間の労働時間が法定の上限に収まる範囲で、始業と終業の時刻を働く人が自分で決められる制度です [7]
関係する制度
くわしく読む
使用者は、原則として1日に8時間、1週間に40時間を超えて働かせてはいけません [7]。変形労働時間制には、1ヶ月単位、1年単位、1週間単位の3種類があります [7]。時間外労働や休日労働をさせるには、労使協定（36協定）を結んで届け出る必要があります [7]。36協定届などの届出書を作成して電子申請できるツールが、厚生労働省の「確かめよう労働条件」のサイトで案内されています [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- ジョブカン勤怠管理で1機能だけを10人で1年使う場合: 計算式: 税込220円 × 10人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-04時点の料金から計算）
- ジョブカン勤怠管理で2機能を10人で1年使う場合: 計算式: 税込330円 × 10人 × 12か月 = 税込39,600円（2026-11-04時点の料金から計算）
計算に使った料金は、公式ページの税抜の表示をもとにしています。2機能の料金は、1機能の料金に機能の追加分を足した値です [4]。実際の請求額は、オプションや契約の形で変わることがあります。
よくある質問
Q. 勤怠管理システムで週の起算日は設定できますか？
設定できるかどうかと手順は、各社の公式ページで最新の情報を確認してください。勤務形態の設定としては、変形労働やフレックスに対応していると案内されています [1][2][3]。
Q. 週40時間は、何を基準にした決まりですか？
使用者は、原則として1週間に40時間を超えて働かせてはいけません [7]。変形労働時間制やフレックスタイム制では、一定期間の平均で収める考え方になります [7]。
Q. 勤怠管理システムは無料で試せますか？
ジョブカン勤怠管理は30日間、KING OF TIMEも30日間の無料体験ができます [4][2]。freee人事労務も、無料のお試しができます [6]。
Q. 勤怠管理システムの料金は、人数で変わりますか？
ジョブカン勤怠管理は、毎月の登録ユーザー数が請求の対象です [4]。KING OF TIMEは1名から使えます [5]。freee人事労務は、全プランとも5名から使えます [6]。
